Comune di Monza: concorsi per giovani con eta 18 – 32 anni

Informatica Pc Computer

Nuove opportunità lavorative per i giovani di età compresa tra i 18 anni e i 32 anni. Assunzioni in Lombardia con contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi.

Il Comune di Monza ha pubblicato un concorso per l’assunzione di n.2 figure di Istruttore Tecnico/Disegnatore – Cat C e n.1 Ingegnere Ambientale Cat. D

Sarà possibile candidarsi al bando fino al 21 novembre 2016.

FORMAZIONE

Le risorse saranno assunte con un contratto di formazione e lavoro che verrà stipulato indicativamente il 28/29 dicembre 2016. Tale contratto ha l’obiettivo di agevolare l’inserimento professionale dei giovani assunti mediante un’esperienza lavorativa che consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio.

E’ infatti previsto un percorso formativo teorico – pratico sulle seguenti materie:
– disciplina del rapporto di lavoro e organizzazione del lavoro;
– sicurezza sul lavoro, prevenzione ambientale e infortunistica;
– addestramento sulle principali procedure interne in uso ‘cassetta degli attrezzi informatici’;
– formazione generale normativa ‘cassetta degli attrezzi amministrativi’;
– formazione specialista settoriale.

REQUISITI

Per l’ammissione al concorso tutti i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 32;
– essere cittadini italiani oppure cittadini di Stati membri dell’Unione Europea;
– non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13 dicembre 1999, n.475) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n.97, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, oppure destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
– se cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
– essere in condizione d’idoneità fisica alle mansioni relative al posto messo a concorso.

Nei singoli bandi sono riportati gli elenchi completi dei requisiti specifici necessari per ogni profilo a concorso.

SELEZIONE

La procedura di selezione prevede prove d’esame, una o due prove scritte e una orale. 

Successivamente avrà luogo la prova orale che, oltre a trattare dei medesimi argomenti delle prove scritte, accerterà la capacità di utilizzo dei software informatici Excel e/o Word e la conoscenza di una lingua straniera tra inglese, francese, spagnolo e tedesco.

DOMANDA

Le domande di ammissione per i concorsi per giovani dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica entro il 21 novembre 2016 tramite l’apposito form online disponibile sul sito del Comune di Monza. Una volta caricata la domanda sul portale, i candidati potranno visualizzare la ricevuta riportante estremi e numero della pratica, che consigliamo di salvare e stampare.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
– ricevuta del versamento della tassa di ammissione al concorso pari a 10.00 Euro;
– fotocopia non autenticata di un documento di identità personale in corso di validità;
– dichiarazione di voler partecipare al concorso.

Maggiori dettagli sono specificati nei bandi, pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 84 del 21-10-2016.

BANDI

Per maggiori dettagli sui concorsi del Comune di Monza invitiamo tutti i candidati a leggere con attenzione i seguenti bandi:
– Istruttore Tecnico/Disegnatore: domandaBANDO (Pdf 163 Kb);
– Ingegnere Ambientale: domandaBANDO (Pdf 156 Kb);

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