Comune di Morano Calabro: concorsi per nuove assunzioni

pubblici uffici

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Il Comune di Morano Calabro, in provincia di Cosenza (Calabria), ha indetto due concorsi per nuove assunzioni.

Le selezioni sono finalizzate all’inserimento di vari profili professionali, diplomati e laureati, che saranno assunti con contratto a tempo indeterminato.

Sarà possibile presentare la domanda di partecipazione fino al giorno 21 Febbraio 2021. Ecco tutte le informazioni utili e come partecipare.

CONCORSI COMUNE DI MORANO CALABRO

Il Comune di Morano Calabro ha infatti pubblicato due concorsi per nuove assunzioni a tempo indeterminato dei seguenti profili:

  • n.2 Istruttori Agenti di Polizia Locale a tempo pieno da assegnare all’Area Vigilanza – Cat. C1. Si segnala la riserva di 1 posto a favore del personale interno;
  • n.1 Istruttore Direttivo Amministrativo per l’Area Amministrativa a tempo parziale (12 ore settimanali) – Cat. D1.

Per maggiori informazioni sul trattamento economico e sulle eventuali riserve rimandiamo alla lettura dei bandi, sotto allegati.

REQUISITI GENERALI

Possono partecipare ai concorsi per assunzioni Comune di Morano Calabro i candidati in possesso dei requisiti generici di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di condanne penali passate in giudicato che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, vietino la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  • idoneità psico-fisica;
  • assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i cittadini di sesso maschile nati fino al 31.12.1985);
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.

REQUISITI SPECIFICI

E’ richiesto, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti specifici, in base alla posizione per la quale ci si candida:

AGENTI POLIZIA LOCALE
– non essere in condizione di disabilità in quanto trattasi di servizi non amministrativi;
– patente di categoria A2 e di categoria B o della sola patente di categoria B se rilasciata anteriormente al 26/04/1988;
– requisiti necessari per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica sicurezza (maggiori informazioni nel bando);
– non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza prestando servizio civile in sostituzione di quello militare, resta salvo quanto previsto per la rinuncia allo status di obiettore di coscienza;
– requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per difesa personale;
– diploma di Scuola secondaria di secondo grado;
– non aver motivi ostativi all’uso delle armi comuni da sparo e alla conduzione di ogni tipo di veicolo in dotazione al servizio di Polizia Locale;
– per il personale interno: essere dipendente di ruolo in categoria B a tempo indeterminato del Comune di Morano Calabro con anzianità di tre anni nella medesima area o di cinque anni in area diversa ai fini della riserva.

ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO
– diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza, Scienze Politiche e loro equipollenti oppure altri titoli indicati nel bando;
– patente di guida di tipo B o superiore.

SELEZIONE

Qualora il numero delle domande presentate sia superiore a 30, si procederà ad effettuare una prova preselettiva.

Le selezioni avverranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esame, una scritta, una pratica ed una orale. 

Per conoscere nel dettaglio le prove d’esame relative al profilo di interesse vi rimandiamo alla lettura dei singoli bandi.

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

I candidati interessati ai concorsi per assunzioni Comune di Morano Calabro dovranno presentare le domande, redatte secondo i modelli sotto allegati, al Comune di Morano Calabro – Piazza Giovanni XXIII – 87016 – Morano Calabro (CS) entro il giorno 21 Febbraio 2021 tramite una delle seguenti modalità:

– a mano, in busta chiusa, presso l’Ufficio Protocollo del Comune, negli orari di apertura al pubblico;
– spedita a mezzo del servizio postale tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento;
– trasmessa a mezzo posta elettronica certificata proveniente da indirizzo di posta elettronica mittente anch’essa certificata (PEC), all’indirizzo pec dell’Ente: info@pec.comunemoranocalabro.it

Alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– curriculum vitae del candidato datato e sottoscritto;
– copia fotostatica di un documento di identità del candidato in corso di validità;
– ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso di euro 20,00;
– originale e/o copia autenticata del titolo di studio o certificato di Diploma;
– titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai fini della graduatoria di merito in originale o copia autentica;
– documenti costituenti titoli di precedenza o preferenza di legge, in originale o copia autentica.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione delle domande di ammissione è indicato nei bandi che rendiamo disponibili di seguito.

BANDI

Tutti gli interessati ai concorsi per assunzioni Comune di Morano Calabro sono invitati a leggere con attenzione i bandi sotto allegati, pubblicati sulla GU n.6 del 22-01-2021:

– agenti Polizia Locale: BANDO (Pdf 505 Kb) e DOMANDA (Pdf 258 Kb);
– istruttore Direttivo Amministrativo: BANDO (Pdf 709 Kb) e DOMANDA(Pdf 246 Kb).

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale e poi anche sul sito del Comune nella sezione ‘Concorsi’.

Per restare aggiornati iscrivetevi alla nostra newsletter. Per scoprire altre selezioni simili visitate la pagina dedicata ai concorsi.

di Federico S.
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *