Comune di Porto Tolle: concorsi per nuove assunzioni

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Nuove assunzioni a tempo indeterminato in Veneto.

Il Comune di Porto Tolle, in provincia di Rovigo, ha indetto 2 selezioni pubbliche, finalizzate alla copertura a tempo pieno di 2 posti per il ruolo di Istruttore Amministrativo e di 1 posto per Agente di Polizia Locale (categoria C/C1).

I concorsi sono rivolti a diplomati.

I bandi di concorso scadono in data 7 novembre 2019.

REQUISITI

I candidati ai concorsi del Comune di Porto Tolle dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generici:
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’UE o altra cittadinanza secondo quanto riportato sui bandi;
– idoneità fisica, psichica e attitudinale alle mansioni da svolgere;
– età non inferiore a 18 anni;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere incorsi nella destituzione, nella dispensa o nella decadenza da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni;
– non essere stati licenziati da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
– non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.

Inoltre ai partecipanti si richiede il seguente titolo di studio e gli eventuali requisiti specifici:

ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
Diploma di scuola superiore di secondo grado.

AGENTE DI POLIZIA LOCALE
– Diploma di scuola superiore di secondo grado;
– idoneità fisica, psichica e attitudinale alle mansioni da svolgere nelle funzioni di Agente di Polizia Locale, così come dettagliatamente spiegato sul bando;
– essere in possesso dei requisiti richiesti dalla Legge n. 65/86, art.5, comma 2, per ottenere la qualifica di Agente di pubblica sicurezza;
– non essere obiettori di coscienza o aver rinunciato allo status da almeno 5 anni;
– patente di guida B e A o solo B se conseguita entro il 25/04/1988.

SELEZIONE

I partecipanti ai concorsi pubblici saranno valutati dal possesso dei titoli e dal punteggio ottenuto da una prova scritta e una prova orale per il concorso di istruttore amministrativo, e da due prove scritte e una prova orale per il concorso di agente di polizia locale.

Qualora il numero delle domande di ammissione superi il numero predisposto dall’Amministrazione, si procederà con la somministrazione di una prova preselettiva.

Tutte le prove d’esame verteranno sulle materie elencate sui bandi.

DOMANDE

Le domande di partecipazione devono essere redatte secondo gli appositi moduli, sotto allegati, e presentate entro le ore 12:00 del 7 novembre 2019, secondo una delle seguenti modalità:
– consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune di Porto Tolle;
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all’ufficio di Protocollo del Comune di Porto Tolle – Piazza Ciceruacchio n.9 – 45018 Porto Tolle (RO);
– tramite una casella di posta elettronica certificata personale all’indirizzo PEC: affarigenerali.comune.portotolle.ro@pecveneto.it.

Alle domande di ammissione deve essere allegata la seguente documentazione:
– ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso, pari a 10 euro, da effettuare secondo le modalità spiegate sui bandi;
– copia di un documento di identità valido.

Ogni altro dettaglio sulla compilazione e presentazione delle istanze di partecipazione, è riportato sui bandi.

BANDI

I candidati ai concorsi con assunzione a tempo indeterminato del Comune di Porto Tolle sono invitati a leggere attentamente i bandi di selezione, sotto allegati, pubblicati per estratto sulla GU IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.80 del 08-10-2019:
– concorso per istruttore amministrativo: BANDO (pdf 354kb) e DOMANDA (doc 18kb);
– concorso per agente di polizia locale: BANDO (pdf 358kb) e DOMANDA (doc 19kb).

Tutte le successive comunicazioni in merito alle procedure concorsuali e alle graduatorie finali, saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Porto Tolle, sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.

di Tania A.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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