Nuove assunzioni per diplomati in Liguria.
Il Comune di Riccò del Golfo di Spezia, nella provincia della Spezia, ha indetto 3 concorsi pubblici per la selezione di un Istruttore Amministrativo, un Agente di Polizia Locale e un Istruttore Tecnico.
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato.
I bandi di concorso scadono in data 20 dicembre 2018.
CONCORSI PER DIPLOMATI RICCÒ GOLFO DI SPEZIA
Il Comune di Riccò del Golfo ha pubblicato 3 bandi di concorso per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali), in categoria C1, di 3 unità di personale, da impiegare nei seguenti profili professionali:
- n.1 Istruttore Amministrativo, da assegnare all’Area Amministrativa – Affari generali;
- n.1 Agente di Polizia Locale, da assegnare all’Area Polizia Municipale;
- n.1 Istruttore Tecnico, da assegnare all’Area Lavori Pubblici – Manutenzione.
Da contratto è previsto uno stipendio tabellare iniziale lordo annuo di circa 11.022 euro, con tredicesima mensilità, e un’indennità di comparto lorda annua di 274,80 euro.
REQUISITI
Ai candidati ai concorsi per assunzioni del Comune di Riccò del Golfo si richiedono i seguenti requisiti generici:
– cittadinanza italiana o di altro Paese dell’UE o di una delle categorie consentite dai bandi;
– idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni a concorso;
– età non inferiore ai 18 anni e non inferiore all’età prevista per il collocamento a riposo;
– regolarità degli obblighi di leva;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, né destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego con la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
– assenza di condanne penali.
Inoltre, ai partecipanti ai concorsi pubblici sono richiesti i seguenti requisiti specifici sulla base del ruolo da svolgere:
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
Diploma di istruzione di secondo grado.
AGENTE DI POLIZIA LOCALE
– Diploma di iscrizione di secondo grado;
– acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10, con almeno 7/10 nell’occhio peggiore, raggiungibile
anche con correzione;
– visus naturale uguale o superiore a complessivi 12/10, con almeno 5/10 nell’occhio peggiore;
– normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
– funzione uditiva normale, senza ausilio di protesi, su base di esame audiometrico tonale-liminare eseguito
in cabina silente;
– possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi
per difesa personale;
– patenti di guida di categoria A e di categoria B, entrambe senza limitazioni.
ISTRUTTORE TECNICO
Diploma di istruzione di secondo grado di maturità Tecnica per Geometra o equipollente.
SELEZIONE
I partecipanti ai concorsi a tempo indeterminato per istruttore e agente di polizia locale, saranno chiamati allo svolgimento delle seguenti prove d’esame:
- Prova preselettiva (eventuale): dinanzi a un numero di domanda superiore a 50, sarà espletato un test a risposta chiusa multipla sulle materie previste dal programma d’esame. Potranno partecipare alla prima prova scritta i primi 50 candidati risultati idonei al test di preselezione.
- Prima prova tecnico-professionale: test a carattere espositivo, sulle tematiche tecnico-professionale, elencate sui bandi, e la valutazione di uno o più argomenti inerenti la figura professionale a concorso.
- Seconda prova pratico operativa a contenuto tecnico-professionale: risoluzione di uno o più problemi, quesiti, esercizi o redazione di un atto o provvedimento sulle materie elencate sui bandi.
- Prova orale: colloquio sulle materie delle precedenti prove e accertamento della conoscenza della lingua straniera e dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
DOMANDE
Per partecipare ai concorsi per assunzioni a tempo indeterminato del Comune di Riccò del Golfo di Spezia, è necessario presentare gli appositi moduli di domanda, allegati ai bandi, entro le ore 11:00 del 20 dicembre 2018, secondo una delle seguenti modalità:
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Ufficio Personale del Comune di Riccò del Golfo di Spezia – Via Aurelia n.150 – 19020 Riccò del Golfo di Spezia (SP);
– consegnati a mano, presso l’Ufficio Protocollo, negli orari di apertura al pubblico;
– tramite una casella di posta elettronica certificata personale all’indirizzo PEC: riccodelgolfo@pec.comune.riccodelgolfo.sp.it.
Unitamente alla domanda di ammissione alle selezioni pubbliche, si dovrà inviare la seguente documentazione:
– curriculum professionale, facoltativo, redatto su carta semplice e corredato dai documenti comprovanti le
dichiarazioni rese, datato e sottoscritto dal candidato;
– originale del versamento della tassa per l’ammissione al concorso, dell’importo di 10 euro, da effettuare secondo le modalità indicate sui bandi;
– fotocopia di un documento di identità valido;
– elenco dei documenti allegati alla domanda, redatto in duplice copia, su carta semplice datato e sottoscritto
dal candidato.
Ogni altro dettaglio sulla compilazione e invio della domanda di ammissione ai concorsi pubblici, è riportato sui bandi.
BANDI
I candidati ai concorsi del Comune di Riccò del Golfo di Spezia sono invitati a leggere attentamente i bandi di selezione, sotto allegati, e pubblicati per estratto sulla GU IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.92 del 20-11-2018:
– concorso per Istruttore Amministrativo: BANDO (pdf 131kb);
– concorso per Agente di Polizia Locale: BANDO (pdf 136kb);
– concorso per Istruttore Tecnico: BANDO (pdf 130kb).
Tutte le successive comunicazioni sulle procedure concorsuali e sulle graduatorie finali, saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Riccò del Golfo.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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