Comune Rimini: concorsi per Istruttori

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Opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Emilia Romagna.

Il Comune di Rimini ha indetto 2 concorsi pubblici per la copertura di 10 posti per Istruttori.

I bandi di concorso scadono il giorno 1 marzo 2018.

CONCORSI PER ISTRUTTORI

Il Comune di Rimini ha pubblicato 2 bandi di concorso per la selezione di 10 posti per i seguenti profili professionali:

  • n.7 posti per Istruttore;
  • n.3 posti per Istruttore Tecnico.

I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, in categoria C, posizione economica C1.

REQUISITI

I candidati ai concorsi devono essere in possesso dei seguenti requisiti generici di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o altre categorie previste dai bandi;
– età non inferiore agli anni 18 e non superiore a 66 anni e 7 mesi (età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio);
– idoneità fisica all’impiego per il posto al quale si riferisce la selezione;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego o destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso;
– non risultare inadempienti rispetto agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985);

Inoltre, i partecipanti alle selezioni pubbliche dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

ISTRUTTORE
– diploma di maturità;
– conoscenza di base dell’informatica;
– conoscenza della lingua inglese.

ISTRUTTORE TECNICO
– diploma di maturità rilasciato da istituto tecnico del settore tecnologico o diploma di maturità (quinquennale) rilasciato da istituto professionale del settore industria e artigianato oppure laurea in una delle discipline elencante nel bando;
– patente di guida categoria B;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza di base dell’informatica.

SELEZIONE

I candidati ai concorsi per istruttori culturali del Comune di Rimini sosterranno le seguenti 3 prove d’esame, due prove scritte teoriche e una prova orale.

Le prove concorsuali verteranno sulle materie elencate dettagliatamente nei singoli bandi, pubblicati per estratto sulla GU IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.9 del 30-1-2018:

DOMANDE

Per partecipare ai concorsi per istruttori indetti dal Comune di Rimini, i candidati dovranno compilare il modulo di domanda entro il giorno 1 marzo 2018 tramite la procedura online relativa al bando di interesse e raggiungibile tramite questa pagina.

Per l’iscrizione alle selezione pubbliche, gli interessati dovranno essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica e dovranno indicare il proprio codice fiscale e gli estremi del pagamento della tassa di concorso.

Una volta completata la procedura, ai partecipanti sarà inviato un numero di protocollo, mentre la domanda dovrà essere stampata e presentata il giorno della prima prova scritta, assieme alla copia del documento di identità e alla copia del versamento della tassa di concorso, pari a 10 euro, da effettuare secondo le modalità descritte nei bandi.

Ulteriori chiarimenti sulla procedura di iscrizione ai concorsi per istruttori sono riportati nei bandi.

BANDI

I candidati ai concorsi per istruttori del Comune di Rimini sono tenuti a leggere con attenzione i bandi relativi alla posizione d’interesse:
– istruttori: BANDO (PDF 50 KB);
– istruttori tecnici: BANDO (PDF 56 KB).

Tutte le successive comunicazioni relative ai diari delle prove d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Rimini www.comune.rimini.it, nella sezione ‘Trasparenza e Servizi / Amministrazione trasparente > Bandi di concorso’.

di Tania A.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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