Comune di Sant’Anastasia: concorso per Agenti

polizia locale vigile

Nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato in Campania.

Il Comune di Sant’Anastasia, in provincia di Napoli, ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione di 2 Agenti di Polizia Municipale, Cat. C, uno per il 2019 e uno per il 2020.

Il contratto prevede un orario lavorativo part time al 50%.

Tutti gli interessati hanno tempo per inviare la domanda di partecipazione la concorso fino al 15 aprile 2019.

REQUISITI

Per l’ammissione al concorso per Agenti è richiesto il possesso dei requisiti di seguito riassunti:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
– essere cittadini italiani o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età non inferiore ai 18 anni;
– non aver riportato condanne penali che escludono dall’assunzione in servizio presso gli enti locali;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
– non essere decaduti da dall’impiego o espulsi dalla Forze Armate e dai Corpi militarmente organizzati;
– idoneità fisica all’impiego;
– essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
– non avere impedimenti al porto o all’uso delle armi, con disponibilità incondizionata al orto dell’arma di ordinanza e al suo eventuale uso come agente di pubblica sicurezza;
– possesso della patente di abilitazione alla guida agli autoveicoli e motoveicoli (cat. B e A2);
– possedere i requisiti psicofisici previsti per la figura professionale a concorso dettagliatamente specificati nel testo integrale del bando.

Si precisa che un posto è riservato ai volontari della FF.AA.

SELEZIONE

Nel caso in cui le domande di partecipazione al concorso siano in numero superiore a 50, si procederà a una preselezione a test.

Sono poi previste tre prove d’esame: una scritta teorico-dottrinale, una teorica-pratica e una orale.

Le prove tratteranno le seguenti materie:
– ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali;
– elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa, accesso agli atti, tutela della privacy, attività contrattuale della pubblica amministrazione);
– disposizioni in materia di documentazione amministrativa;
– ordinamento della Polizia Municipale;
– elementi di diritto penale e di procedura penale;
– norme disciplinanti la circolazione stradale e relativo procedimento sanzionatorio;
– norme in materia di polizia amministrativa locale, di legislazione commerciale ed annonaria, urbanistica ed edilizia, sanitaria e di pubblica sicurezza;
– normative in materia di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione.

DOMANDA

Le domande di partecipazione al concorso per agenti, redatte secondo il seguente MODELLO (Pdf 81 Kb), devono essere presentate entro il 15 aprile 2019 mediante una delle seguenti modalità:
– tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) inoltrata al seguente indirizzo: [email protected];
– via posta a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all’indirizzo: Comune di Sant’Anastasia – Piazza Siano, 2 – 80048 – Sant’Anastasia – Napoli;
– presentata direttamente all’ufficio protocollo del Comune.


Alla domanda di ammissione ai concorsi dovranno essere allegati i seguenti documenti:
– fotocopia di un documento integrale in corso di validità;
– ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10.00 Euro;
– attestato del titolo di studio richiesto dal bando:
– curriculum vitae.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per agenti di polizia del Comune di Sant’Anastasia possono scaricare il BANDO (Pdf 4 Mb), pubblicato per estratto sulla GU IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.21 del 15-3-2019.

Tutte le successive comunicazioni in merito ai calendari delle prove d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet del Comune www.comune.santanastasia.na.it, nella sezione ‘Amministrazione Trasparente>Bandi di Concorso>Concorsi 2019’.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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