Opportunità di lavoro in Lombardia.
Il Comune di Segrate, in provincia di Milano, ha indetto un concorso per un Istruttore Direttivo Informatico.
Prevista assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno o parziale in categoria D.
Il bando di concorso ha scadenza in data 2 Agosto 2018.
REQUISITI
Il concorso per informatico è rivolto ai candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– laurea (L) o laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) o Diploma di Laurea (DL) secondo il previgente ordinamento universitario in Informatica, Scienze dell’informazione, Ingegneria Informatica, o a queste dichiarate equipollenti;
– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista dalla legge al momento della scadenza del presente avviso;
– piena ed incondizionata idoneità, sotto il profilo psicofisico, a svolgere senza limitazione alcuna, le mansioni inerenti il profilo professionale del presente avviso;
– godere dei diritti civili e politici;
– non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego o non essere stati licenziati (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei CC.C.N.L. relativi ai diversi Comparti pubblici;
– non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato;
– non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale;
– non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D. Lgs. n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;
– assolvimento degli obblighi militari imposti dalle legge sul reclutamento (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
– conoscenza della lingua inglese (art. 31, comma 1, D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 7 del D.Lgs. n. 75/2017).
SELEZIONI
Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli dei candidati ed il superamento di prove d’esame.
I partecipanti al concorso per informatico affronteranno tre prove d’esame che si articoleranno in una prova scritta, una teorico-pratica ed un colloquio.
Gli esami verteranno sugli argomenti indicati nel bando.
DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso per informatico dovranno essere compilate utilizzando l’apposito modulo allegato al bando e inviate, entro le 12.00 del 2 Agosto 2018, secondo una delle seguenti modalità:
– consegnate a mano presso l’Ufficio protocollo del Comune;
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a: Comune di Segrate – Sezione Gestione Risorse Umane – via 1° maggio snc – 20090 – Segrate (MI);;
– tramite una casella personale di posta elettronica certificata, in un unico formato PDF, all’indirizzo PEC: segrate@postemailcertificata.it.
A corredo della domanda di ammissione alla selezione pubblica, i candidati dovranno allegare i seguenti documenti:
– copia integrale di documento di identità in corso di validità;
– originale della ricevuta del versamento dei diritti per concorso non rimborsabili;
– curriculum in formato europeo;
– ricevuta del versamento dei diritti per concorso di Euro 10,30.
Ogni altro particolare sulle modalità di invio della domanda di partecipazione alla selezione è indicato nel bando di concorso.
BANDO
I candidati interessati al concorso per informatico indetto dal Comune di Segrate sono invitati a scaricare e leggere con attenzione il BANDO (PDF 325 KB), pubblicato per estratto sulla GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 52 del 03-07-2018.
Tutte le successive comunicazioni in merito al calendario delle prove d’esame e alla graduatoria finale saranno pubblicate sul sito del Comune www.comune.segrate.mi.it, sezione ‘Amministrazione Trasparente / Bandi di Concorso’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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