Comune Taranto: 300 assunzioni e nuovi concorsi

taranto

In arrivo nuove assunzioni nel settore pubblico in Puglia presso il Comune di Taranto.

L’amministrazione comunale tarantina ha presentato il programma assunzionale 2020-2022, che porterà alla copertura di ben 300 posti di lavoro negli uffici comunali. Il reclutamento del personale da inserire sarà effettuato anche mediante nuovi concorsi e 120 unità lavora saranno inserite già nel 2020.

Ecco cosa sapere sulle assunzioni a Taranto che saranno effettuate.

COMUNE TARANTO ASSUNZIONI 2020 2022

La notizia è stata riportata da vari organi di informazione locali, attraverso recenti articoli dedicati al nuovo piano assunzioni Comune Taranto 2020-2022. Si tratta di una importante iniziativa di recruiting che porterà numerose opportunità di lavoro nel settore pubblico. Il piano di inserimenti, infatti, prevede il reclutamento di 300 nuove risorse, di cui 120 entro l’anno e circa 180 nei prossimi 2 anni.

I nuovi assunti consentiranno di coprire i posti rimasti vacanti per cessazione dal servizio di dipendenti comunali, e dunque di garantire il turnover del personale. I posti di lavoro nel Comune di Taranto saranno coperti mediante procedure ad evidenza pubblica e nuovi bandi di concorso per reclutare personale. 

Già nei prossimi mesi sarà bandito un concorso per Agenti di Polizia Locale.

BANDI E DOMANDE

Gli interessati alle opportunità di lavoro a Taranto in arrivo grazie al nuovo piano assunzioni comunale devono attendere l’uscita dei bandi di concorso per reclutare personale, in cui saranno indicate le figure richieste, i requisiti necessari e le modalità e tempistiche per candidarsi e per le selezioni. Gli avvisi saranno pubblicati anche attraverso la pagina web Comune Taranto “Concorsi”, raggiungibile dal portale web dell’ente, cliccando su ‘Amministrazione trasparente’, che vi suggeriamo di monitorare per restare aggiornati sulle posizioni aperte.

Cercheremo di mettere a vostra disposizione i bandi non appena saranno fruibili. Continuate a seguirci per restare informati.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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