Comune di Urgnano: concorso per Agente di Polizia

polizia locale vigile

Nuove opportunità di lavoro in Lombardia.

Il Comune di Urgnano, in provincia di Bergamo, ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per un Agente di Polizia Locale.

La risorsa sarà inserita a tempo indeterminato e pieno in categoria C, posizione economica C1.

La data di scadenza del bando è il giorno 21 Luglio 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Urgnano i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti alla Unione Europea oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– godimento dei diritti civili e politici;
– età non inferiore ai 18 anni;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
– assenza di procedimenti penali in corso e assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive all’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui alla legge n 575 del 31.05.1965 e ss.mm.ii.; 
– idoneità fisica alle mansioni relative al posto messo a selezione, come indicato nel bando;
– idoneità fisica al servizio, in particolare è richiesta l’idoneità per il rilascio del porto d’armi;
– non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati;
– diploma di maturità di durata quinquennale (maturità) rilasciato da un istituto Statale o riconosciuto dallo Stato;
– possesso della patente di guida B o superiore;
– posizione regolare nei riguardi del servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985;
– non aver prestato/non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, né dichiarare obiezioni all’uso delle armi;
– adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana per i candidati che non siano cittadini italiani;
– conoscenza dell’ uso delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, outlook);
– conoscenza della lingua inglese o francese. 

SELEZIONE

L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di effettuare una prova di preselezione.

Le selezioni si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli e il superamento di tre prove d’esame – due prove scritte e una prova orale – che verteranno sulle materie indicate nel bando.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso per agente di polizia, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 43 Kb), dovrà essere presentata, entro le ore 12:00 del 21 Luglio 2019, secondo una delle seguenti modalità:
– a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Urgnano – Via Cesare Battisti 74 – 24059 – Urgnano (BG);
– direttamente a mano all’ufficio protocollo negli orari di apertura al pubblico;
– da casella personale di posta elettronica certificata al seguente indirizzo PEC: [email protected]

Alla domanda di partecipazione il candidato dovrà allegare:
– la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
– eventuali periodi di servizio di ruolo o temporanei svolti presso le Pubbliche Amministrazioni;
– curriculum vitae aggiornato;
– fotocopia comprovante l’avvenuto versamento della tassa di segreteria pari a 10 euro;
– elenco dei documenti allegati alla domanda.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.


BANDO

Tutti gli interessati a partecipare al concorso per agenti di polizia del Comune di Urgnano sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 6673 kb), pubblicato per estratto sulla GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 49 del 21-06-2019.

Successive comunicazioni sui diari delle prove d’esame e sulle graduatorie saranno rese note sul sito web del Comune www.urgnano.eu nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso’.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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