Comune di Veroli: concorsi per 5 assunzioni

amministrativo, istruttori direttivi

Il Comune di Veroli, situato in provincia di Frosinone (Lazio), ha indetto quattro concorsi per nuove assunzioni.

Le selezioni, infatti, prevedono la copertura di 5 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno in vari ambiti.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 31 Ottobre 2021. Ecco i bandi e le informazioni utili per candidarsi.

CONCORSI PER ASSUNZIONI COMUNE DI VEROLI, BANDI

Il Comune di Veroli, quindi, ha avviato quattro selezioni pubbliche per il reclutamento delle seguenti figure professionali:


  • n.1 Agente di Polizia Locale da assegnare al Settore Polizia Locale – Cat. C1;
    BANDO (Pdf 878 Kb);

  • n.2 Funzionari Tecnici da assegnare all’Area Tecnica – Cat. D1;
    BANDO (Pdf 939 Kb);

  • n.1 Funzionario Amministrativo Contabile da assegnare al Settore Finanziario – Personale – Tributi – SUAP – Cat. D1;
    BANDO (Pdf 956 Kb);

  • n.1 Istruttore Tecnico da assegnare all’Area Tecnica – Settore Lavori Pubblici – Cat. C1.
    BANDO (Pdf 463 Kb).

Maggiori informazioni sulle eventuali riserve e sul trattamento economico sono indicati nei singoli bandi, sopra allegati e pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n.78 del 01-10-2021.

REQUISITI GENERICI

Per partecipare ai concorsi del Comune di Veroli per assunzioni è richiesto ai candidati il possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • età, con riferimento alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
  • idoneità psicofisica;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenze di condanne penali, interdizione o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione, ai sensi della vigente normativa;
  • non essere stati destituiti, o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero licenziati per motivi disciplinari;
  • conoscenza di base della lingua inglese;
  • regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
  • conoscenza dell’informatica e dell’uso dei personal computer e delle applicazioni informatiche più diffuse (quali ambiente Windows, applicativi MS Office e/o Open Office per elaborazioni testi o fogli di calcolo, Internet, posta elettronica).

REQUISITI SPECIFICI

Inoltre, per candidarsi ai concorsi è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici, in base alla mansione per la quale ci si candida:


AGENTI POLIZIA LOCALE
– diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
– patente di guida di categoria A e di categoria B entrambe senza limitazione ed in corso di validità, o patente B, se rilasciata anteriormente al 26.04.1988;
– possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per la difesa personale;
– possesso dei requisiti previsti ai fini del conferimento del Prefetto della qualifica di Agente di pubblica Sicurezza;
– non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/99 s.m.i. (art. 3 comma 4 Legge 68/99);
– non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza oppure, per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori di coscienza, essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver avanzato richiesta di rinuncia allo stato di obiettore di coscienza;
– idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di Polizia Municipale.


FUNZIONARI TECNICI
– laurea triennale nelle seguenti classi: L-7 Ingegneria civile ed ambientale, L-17 Scienze dell’architettura o titoli equivalenti indicati nel bando;
– abilitazione all’esercizio della professione di uno dei titoli richiesti per l’ammissione;
– patente di cat. B in corso di validità.


FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE
– diploma di laurea vecchio ordinamento in “Economia e commercio”, “Economia aziendale” o titoli equivalenti indicati nel bando.


ISTRUTTORE TECNICO
– diploma di maturità tecnica per geometri o titolo equipollente;
– patente di guida di categoria B.


PROCEDURA SELETTIVA

I candidati saranno sottoposti a una prova preselettiva, che sarà svolta esclusivamente qualora il numero dei candidati ammessi e/o ammessi con riserva al concorso risulti superiore a 30.

Quindi la selezione dei candidati avverrà mediante il superamento di due prove d’esame: una scritta ed una orale.

Per conoscere dettagliatamente gli argomenti d’esame e le modalità di svolgimento delle prove, rimandiamo alla lettura dei bandi, disponibili a inizio articolo.

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di partecipazione ai concorsi per assunzioni presso il Comune di Veroli dovrà essere presentata entro il 31 Ottobre 2021 esclusivamente con modalità telematica reperibile a questa pagina.

Inoltre, alle domande sarà necessario allegare la seguente documentazione:

  • copia scansionata della domanda firmata (la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ma deve essere in forma autografa);
  • documento d’identità personale in corso di validità;
  • attestazione di pagamento della tassa di concorso stabilita in € 10,00.

Per ulteriori dettagli, infine, rimandiamo alla lettura dei bandi allegati.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Tutte le successive comunicazioni circa i diari delle prove d’esame, le graduatorie finali nonché eventuali modifiche saranno quindi pubblicate sul sito web del Comune, nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Accedi al servizio > Bandi di concorso’.

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