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Nuova opportunità formativa online con il corso gratuito in Cultural Management.
Possono partecipare al percorso di formazione candidati disoccupati e inoccupati.
E’ già possibile iscriversi e l’inizio delle lezioni è previsto per il 22 Marzo 2021. Vediamo tutti i dettagli e come candidarsi.
CORSO GRATIS CULTURAL MANAGEMENT
La società di formazione Challenge Network propone il corso gratuito online in “Cultural Management: progettazione, gestione e comunicazione di un progetto culturale”.
Il percorso vuole fornire conoscenze e competenze per poter operare nell’ambito della progettazione culturale. Verranno esplorati il processo di pianificazione, management e comunicazione (tradizionale e digitale) per i beni, le imprese e le attività culturali. Dalla definizione del problema si andrà alla formulazione della soluzione.
Il corso è totalmente gratuito in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
OFFERTA FORMATIVA
I partecipanti seguiranno un percorso formativo in cui verranno trattati i seguenti contenuti didattici:
- Introduzione alla progettazione culturale e sociale: contesto, attori, diritti e politiche culturali;
- Strategie di Progettazione Culturale: Dalla pianificazione delle attività al piano economico finanziario;
- Strumenti di Progettazione Culturale: bandi, fund raising, marketing, comunicazione tradizionale e social;
- Casi Studio e Risorse utili: Progettare cultura: valorizzazione territoriale, digital e virtuale per la valorizzazione culturale;
- Competenze trasversali: Team work e Leadership, Tecniche di mediazione e negoziazione, Public speaking; Time Management;
- Personal Branding;
- FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
DESTINATARI
Il corso è rivolto a quanti sono alla ricerca attiva di lavoro, sia disoccupati che inoccupati (candidati a missioni di lavoro temporaneo).
Possono pertanto partecipare studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e/o diplomati, liberi professionisti/free lance con formazione afferente al settore in oggetto.
I candidati dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
- ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tutta la durata delle lezioni;
- disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo;
- non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
SVOLGIMENTO E DURATA DEL CORSO
Le lezioni del corso si svolgeranno online, in modalità aula virtuale, e i partecipanti verranno coinvolti con metodologie interattive. L’inizio è previsto per il 22 Marzo 2021 e il termine per il 4 Maggio 2021. E’ richiesto un impegno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, per un totale di 248 ore.
Inoltre si precisa che la frequenza è obbligatoria per il 70% del monte ore totale.
SELEZIONE
Si segnala che l’accesso al corso è subordinato a una selezione.
ENTE ORGANIZZATORE
Challenge Network è una società di formazione con alle spalle 20 anni di attività. E’ specializzata nello sviluppo delle competenze manageriali e offre percorsi formativi online, in presenza e blended.
I tratti distintivi della sua offerta sono apprendimento attivo e coinvolgimento emotivo.
Eroga Master Class per la formazione aziendale e manageriale, Tailored Class, per disegnare percorsi su misura basati sulle esigenze del cliente e ProClass, cioè formazione professionale finalizzata all’inserimento al lavoro.
COME ISCRIVERSI
Per partecipare al corso gratuito online in “Cultural Management: progettazione, gestione e comunicazione di un progetto culturale” gli interessati possono partecipare alle selezioni compilando l’apposito modulo online presente sul sito web di Challenge Network. Dalla homepage sarà sufficiente cliccare su “Formazione” > “ProClass” e da qui selezionare il corso di proprio interesse.
Al form online è necessario inoltre allegare la seguente documentazione:
- curriculum vitae;
- lettera motivazionale.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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