Corso gratuito Risorse Umane per lavoratori autonomi

Al via un corso di formazione gratuita a Roma in ‘Gestione e sviluppo delle risorse umane’.

È possibile iscriversi al corso di formazione fino al 5 Giugno 2017.

CORSO GRATIS RISORSE UMANE

Sono aperte le iscrizioni ad un corso gratuito in ‘Gestione e sviluppo delle risorse umane’. Il percorso formativo mira a creare una figura professionale specializzata nella selezione e reclutamento del personale aziendale, in grado di gestire le risorse umane in linea con gli obiettivi strategici delle aziende.

Il corso è gratuito in quanto finanziato dal Fondo Sociale Europeo del POR Lazio 2014/2020 e rientra nell’ambito dell’Asse 3 – Istruzione e Formazione.

Al termine del corso di formazione agli allievi sarà consegnato l’attestato di frequenza.

OFFERTA FORMATIVA

Il corso di formazione gratuita Risorse Umane per lavoratori autonomi durerà 80 ore. Le lezioni si focalizzeranno sui seguenti moduli:

1. Fondamenti di organizzazione aziendale (10 ore)
– Definizione di sistema organizzativo;
– Organigramma e principali funzioni aziendali;
– Tipologie di struttura organizzativa;
– Gli assetti organizzativi;
– Il processo lavorativo.

2. Rappresentazione del sistema professionale (10 ore)
– Adottare tecniche di analisi dei processi lavorativi e metodologie di analisi organizzativa;
– Adottare tecniche e metodi di descrizione delle competenze al fine di prefigurare un sistema professionale funzionale al contesto organizzativo di riferimento;
– Applicare procedure e tecniche di rilevazione del fabbisogno professionale;
– Identificare ruoli e funzioni organizzative in relazione a struttura e processi fondamentali di business, supporto, direzione e controllo dell’organizzazione.

3. Programmazione delle risorse umane (10 ore)
– Definire il fabbisogno di personale tracciando i requisiti che dovrebbero possedere i soggetti da reclutare e tenendo presenti gli obiettivi complessivi dell’organizzazione;
– Individuare le principali fonti di reclutamento per la ricerca e la selezione del personale;
– Prefigurare modalità e procedure di inserimento e accoglienza del personale selezionato all’interno del contesto organizzativo;
– Valutare le possibilità di miglioramento e razionalizzazione del personale presente nei differenti contesti organizzativi, in funzione dell’esigenza rilevata.

4. Sviluppo delle risorse umane (10 ore)
– Adottare tecniche e metodi di analisi del lavoro utili a valutare e guidare le risorse professionali all’interno dell’organizzazione;
– Definire interventi formativi/di addestramento coerenti con i percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo prefigurati, compatibilmente ai vincoli organizzativi e al budget disponibile;
– Definire un sistema di indicatori per il monitoraggio e la valutazione delle prestazioni e del potenziale, al fine di prefigurare piani di miglioramento professionale ed organizzativo;
– Identificare obiettivi professionali e gli ambiti di competenze da sviluppare in coerenza con le strategie organizzative.

5. Gestione delle risorse umane (10 ore)
– Adottare le modalità e gli strumenti di comunicazione interna più adeguati a trasmettere notizie ed informazioni;
– Comprendere le regole e le procedure di contrattazione sindacale necessarie ad una gestione efficace delle relazioni sindacali;
– Riconoscere la documentazione e comprendere le procedure necessarie alla gestione amministrativa del personale.

6. Gestione di progetti e problem Solving (10 ore)
– Sviluppo e gestione di progetti complessi;
– Elementi di problem solving e decision making.

7. Normativa (8 ore)
– Elementi di disciplina contrattuale;
– Fondamenti di diritto del lavoro;
– Elementi di contrattualistica del lavoro, previdenza e assicurazione.

8. Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell’ambiente di lavoro (12 ore)
– Salute e sicurezza sul lavoro;
– Formazione e informazione dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

REQUISITI

Il percorso gratuito Risorse Umane è rivolto ai candidati che risulteranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
– lavoratori autonomi con partita iva, imprenditori o manager;
– residenza nella Regione Lazio;
– possesso del diploma di scuola media superiore;
– aver compiuto 18 anni.

SELEZIONE

Le procedure di selezione si baseranno sui curriculum e sulla data di invio della richiesta di partecipazione.

SEDE E DURATA

Le lezioni si terranno per circa 4 mesi presso il Centro di Alta Formazione a Roma, Minerva Sapiens – P.zza dei Navigatori, 22D – 00147. Il periodo di inizio delle lezioni è previsto per il mese di Ottobre o Novembre 2017.

L’ENTE PROMOTORE

Minerva Sapiens Srl è un ente di Alta Formazione che eroga corsi di formazione e orientamento professionale autorizzati dalla Regione Lazio. L’ente, inoltre, si occupa del mondo dei lavoratori autonomi creando offerte formative adeguate ai loro interessi e sempre in linea con l’offerta del mondo del lavoro.

COME PARTECIPARE

Per conferire la propria adesione al corso gratuito Risorse Umane per lavoratori autonomi è necessario inviare il proprio curriculum vitae, entro il 5 Giugno 2017, al seguente indirizzo email: formazione@minervasapiens.it, mettendo in oggetto ‘formazione finanziata’.

Tutte le informazioni relative al corso Risorse Umane sono contenute nella pagina dedicata all’offerta formativa www.minervasapiens.it, sezione ‘Formazione in ambito aziendale’ o consultando la SCHEDA (Pdf 167 Kb) di riferimento.