Crédit Agricole: assunzioni in banca per addetti clienti anche senza esperienza

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Photo credit: BalkansCat / Shutterstock.com
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Nuova opportunità di lavoro in banca, Crédit Agricole cerca personale per nuove assunzioni.

Il noto gruppo bancario infatti seleziona addetti clienti, anche senza esperienza.

Vediamo insieme tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi.

ASSUNZIONI IN BANCA CREDIT AGRICOLE

Il Gruppo Crédit Agricole quindi offre nuovi posti di lavoro e seleziona personale da impiegare in banca in qualità di addetti clienti – junior client advisor.

Le assunzioni sono previste in Lombardia, Liguria, Toscana, Emilia Romagna e Friuli Venezia Giulia presso le sedi presenti in diverse città.

ATTIVITÀ

Le risorse selezionate lavoreranno a diretto contatto con i clienti e si occuperanno di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un’efficace gestione delle loro esigenze. Avranno inoltre modo di conoscere direttamente l’offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia.

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REQUISITI

L’offerta di lavoro per addetti clienti Crédit Agricole è rivolta a candidati anche senza esperienza, in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea triennale. Verranno valutate sia lauree economico-quantitative, che indirizzi umanistici o giuridici;
  • conoscenza dell’inglese B1 e/o francese B1;
  • proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
  • precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
  • capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
  • capacità di adattamento
    propensione ad attività di natura commerciale.

Saranno considerati requisiti preferenziali:

  • conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);
  • formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
  • sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.

SEDI DI LAVORO

I posti di lavoro sono disponibili nelle seguenti città:

  • Lombardia: Milano, Monza – Brianza, Varese, Valtellina, Cremona, Pavia;
  • Friuli Venezia Giulia: Udine;
  • Liguria: La Spezia, Imperia, Savona;
  • Emilia – Romagna: Parma, Piacenza;
  • Toscana: Pisa.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse saranno assunte con contratto a tempo determinato, dai 6 ai 12 mesi. Maggiori dettagli sulla tipologia contrattuale e la retribuzione saranno discussi in fase di selezione.

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LA BANCA

Crédit Agricole Cariparma S.p.A., ex Cassa di Risparmio di Parma e Piacenza S.p.A. (già nota con la denominazione di Cariparma S.p.A.), è un istituto di credito italiano fondato a Parma il 13 aprile 1860. Conta circa 51 milioni di clienti nel mondo, 142 mila collaboratori e oltre 10 milioni di soci. Opera in 47 Paesi e comprende varie società, tra cui Credit Agricole Italia. A livello nazionale conta una rete di 1300 filiali e impiega più di 10 mila dipendenti.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni per addetti clienti alla banca Crédit Agricole possono candidarsi visitando il sito web del gruppo, alla sezione dedicata alle opportunità di lavoro. Da qui, per visualizzare gli annunci, è necessario selezionare dal campo ‘regioni’, la Lombardia o il Piemonte, in base alla propria preferenza, e cliccare successivamente per l’offerta di lavoro per Junior Client Advisor. Una volta preso visione di tutti i dettagli, è possibile presentare il proprio curriculum previa registrazione al portale, cliccando su ‘Invia candidatura’.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI

Potete conoscere tutte le offerte di lavoro attive in Crédit Agricole, leggendo il nostro approfondimento.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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