Talent Program Deloitte: lavoro per Neolaureati

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Interessanti opportunità di lavoro per giovani in Deloitte con il Talent Program Audit & Assurance.

Il programma della nota azienda di servizi di consulenza e revisione è rivolto a neolaureati e consente di diventare Revisori junior. Le assunzioni saranno effettuate con contratti di stage o apprendistato.

Ecco cosa sapere e come candidarsi per partecipare al percorso di formazione e lavoro Deloitte.

L’AZIENDA

Deloitte è un’azienda internazionale attiva nei settori revisione e assicurazione, consulting, consulenza finanziaria, risk advisory e tax. Comprende diverse società e studi specializzati, attraverso i quali opera in 150 Paesi del mondo.

É presente in Italia dal 1923, con Deloitte Italia SpA, azienda che ha sede principale a Milano. La filiale italiana ha sedi in 23 città sul territorio nazionale e impiega circa 11000 professionisti.

TALENT PROGRAM DELOITTE 2023/2024

Il Gruppo ha aperto le candidature per l’Audit & Assurance – Talent Program Revisore Junior 2023/24. Si tratta di un programma di formazione e lavoro rivolto a neolaureati con laurea o master conseguiti in ambito economico.

I candidati prescelti verranno inseriti in diverse sedi attive sul territorio nazionale e potranno partecipare ad un percorso di training con ottime prospettive professionali, mirato a preparare i partecipanti alla carriera di Revisore. 

In particolare, le risorse svolgeranno il ruolo di Analyst e lavoreranno in affiancamento a colleghi Senior (learning on the job), grazie ai quali potranno acquisire e sviluppare competenze tecniche e relazionali. Le attività formative saranno svolte con il supporto dell’uffici Learning.

ATTIVITÀ

Le risorse che verranno selezionate per entrare nel team di Deloitte Audit&Assurance verranno coinvolte in progetti sfidanti del settore Industriale e Finanziario e potranno collaborare con moltissimi clienti dell’azienda.

Tra le principali attività svolte dal team vi sono:

  • revisione di bilanci e di reporting package;
  • progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali;
  • verifica delle dichiarazioni dei redditi;
  • attestazioni delle ricerche e sviluppo.

DESTINATARI

Le assunzioni Deloitte tramite il Talent Program Audit & Assurance sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea o master in Economia e/o Ingegneria Gestionale, preferibilmente con tesi di laurea relativa alla Revisione Contabile;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottime competenze informatiche;
  • spiccate doti di comunicazione e relazione;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e all’estero.

CONTRATTO E DURATA DEL PERCORSO

I partecipanti al programma di formazione e lavoro Deloitte prenderanno parte ad uno stage della durata di 6 mesi o saranno assunti mediante contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni a partire da dicembre 2023/gennaio 2024.

SEDI DI LAVORO

Le sedi di lavoro previste sono Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni per partecipare al Deloitte Talent Program per Revisori sono articolate in diverse fasi. Prevedono, infatti, video interviste e giornate di assessment.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Deloitte e alle opportunità di formazione e lavoro per neolaureati possono visitare la pagina dedicata al Talent Program Audit & Assurance sul sito web dell’azienda e compilare l’apposito form online per candidarsi inoltrando il cv.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Potete scoprire tutte le altre selezioni in corso visitando la nostra pagina dedicata alle opportunità di lavoro.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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