Diesel Lavora con noi: Posizioni aperte e come candidarsi

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** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Vi piacerebbe lavorare nella moda? Diesel offre interessanti opportunità di lavoro.

Il noto brand fashion di Renzo Rosso cerca periodicamente personale in vista di assunzioni e stage sia in Italia che all’estero.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Diesel. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Diesel SpA è una multinazionale di moda italiana, che produce e commercializza abbigliamento e accessori a marchio Diesel. Ha sede principale in Italia, nell’area ex Moto Laverda a Breganze, in provincia di Vicenza. Il brand è stato fondato, nel 1978, da Renzo Rosso, imprenditore e stilista veneto. Fa parte del Gruppo OTB (che sta per ‘Only the Brave’, che è anche il motto della compagnia), di cui Renzo Rosso è presidente. Alla società appartengono anche altri importanti marchi di moda, tra cui Maison Martin Margiela, Marni e Viktor&Rolf.

Divenuta particolarmente nota per la jeanseria, Diesel oggi ha ampliato la propria produzione ad una vasta gamma di categorie di prodotti, tra cui anche articoli per la casa e profumi. E’ una realtà presente in circa 80 Paesi del mondo, tra Europa, Asia e America.

SVILUPPO DEL BRAND

Sin dalla sua fondazione, l’azienda di moda ha conosciuto un notevole sviluppo, ma è dagli anni ’90 che ha raggiunto il maggior successo. Nel 1996, infatti, sono stati inaugurati i primi flagship stores di New York, Roma e Londra. La società è divenuta un punto di riferimento a livello mondiale per l’abbigliamento casual di alta qualità. Diesel propone diverse collezioni, dall’omonima Diesel a Diesel Black Gold, 55DSL e Diesel Kid. Grazie alla collaborazione con alcuni grossi brand produce anche orologi e gioielli (con Fossil), occhiali (con Marcolin), profumi (con L’Oréal ), caschi (con AGV), cuffie (con Monster), biciclette (con Pinarello), passeggini (con Bugaboo) e articoli per la casa (con Foscarini, Moroso, Zucchi, Seletti e Scavolini).

DIESEL OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente il Gruppo cerca personale per assunzioni in Italia. Generalmente le offerte di lavoro Diesel sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. Uno dei principali canali di inserimento per questi ultimi sono i tirocini, che possono rappresentare un’occasione davvero interessante per chi desidera intraprendere una carriera nella moda.

Al momento, ad esempio, Diesel seleziona vari profili da assumere prevalentemente in Veneto, presso l’headquarter di Breganze (Vicenza), anche nell’ambito dello Staff OTB. I candidati selezionati saranno inseriti nelle aree Tech Product Development, Finanza e Amministrazione, Comunicazione, Risorse Umane, Retail Operations, IT e in altri settori.

Gli interessati alle posizioni aperte per lavorare in Diesel possono valutare le ricerche in corso attualmente. Ecco un breve excursus delle offerte di lavoro più recenti e delle figure ricercate in questo periodo:

STORE MANAGER – Diesel Outlet Marostica (Vicenza)
Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore fashion/retail, conoscenza eccellente di MS Office e Excel e della lingua inglese.

HR SPECIALIST – Vicenza
La risorsa ha un’esperienza di almeno 3 anni in HR Management e (preferibilmente) nell’ambito retail, parla fluentemente inglese e conosce bene Microsoft Office e gli HR Information System.

VISUAL MERCHANDISER – San Babila (Milano)
Si ricercano candidati che abbiano svolto un ruolo analogo per almeno 2 anni, interessati al mondo della moda, consapevoli delle sue dinamiche e aggiornati sui trend.

PRODUCT DEVELOPER INTIMATE & BEACHWEAR – Vicenza
Si ricercano candidati con esperienza di 5-7 anni nel ruolo, con maturata conoscenza dei processi relativi allo sviluppo prodotto Intimo e Beachwear, nonché a livello di trims, tessuti e materiali. E’ considerato requisito fondamentale la conoscenza della categoria intimo e beachwear. Completano il profilo la conoscenza tecnico-modellistica di costruzione dei capi e gestione fitting, la buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte frequenti all’estero.

ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Diesel cerca, inoltre, i seguenti profili, per la copertura di posti di lavoro in Veneto e Lombardia:

SEDE DI BREGANZE (Vicenza)

  • Impiegati Categorie Protette;
  • Group Corporate Finance & Treasury Internship;
  • Global Retail Experience Internship;
  • Legal Affair Speialist;
  • Product Marketing Specialist;
  • Europe Client Service Manager;
  • Production Project Management Internship;
  • Customer Service Internship;
  • Finance Controlling Manager;
  • Planning & Allocation Internship;
  • Real Estate Manager Diesel Europe;
  • B2C Logistics Supervisor;
  • Senior Creative Producer;
  • Internship Finance SSC Liability;
  • Treasury Specialist;
  • Compensation & HRIS Analyst;
  • Internship SSC Revenue Cycle;
  • Corporate Logistics Internship;
  • Integration Developer Internship;
  • CRM Specialist.

ALTRE SEDI

  • Sales Assistant San Babila – Milano;

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Vi segnaliamo, inoltre, che sono attive anche opportunità di lavoro in Diesel all’estero. Il Gruppo cerca personale per assunzioni in Stati Uniti, Cina, Canada, Spagna e Francia. Ecco le ricerche in corso:

  • Local Administrator – Parigi;
  • Logistics Supervisor – Shangai;
  • Real Estate Manager – New York;
  • Digital Marketing Manager – New York;
  • Store Manager – Outlet Malaga;
  • US Outlet Manager – New York;
  • Merchandising Planner – New York;
  • Customer Service and Sales Operations Specialist – Toronto.

AMBIENTE DI LAVORO

Diesel, così come tutto il Gruppo OTB, è una realtà innovativa e in continua evoluzione, dove creatività e desiderio di migliorare sono una ricerca costante. E’ per questo che vede nelle Risorse Umane uno degli elementi principali per garantire il successo dell’azienda. Il fashion brand chiede ai propri collaboratori spirito di squadra e di proporre le proprie idee. Offre loro un contesto professionale multinazionale e multiculturale, basato sulla trasparenza ed il rispetto reciproco, in cui sono liberi di esprimersi e il contributo di tutti viene valutato.

Il Gruppo applica una politica in ambito HR avanzata e strutturata, a partire dal reclutamento del personale, che è articolato in diverse fasi. Durante il percorso professionale, i dipendenti possono beneficiare di sistemi di gestione individuale della performance, premi, programmi di sviluppo e percorsi formativi.

DIESEL LAVORA CON NOI

I candidati interessati a lavorare in Diesel possono utilizzare il servizio web gratuito messo a disposizione dall’azienda per il recruiting del personale. Lo stesso è raggiungibile dalla sezione riservata alle carriere del portale web aziendale, dalla quale è possibile accedere alla piattaforma riservata alle selezioni del Gruppo OTB.

Attraverso quest’ultima è possibile prendere visione delle posizioni aperte e delle opportunità di lavoro nei negozi e in sede disponibili. Inoltre, si può rispondere online agli annunci di interesse. Per farlo bisogna essere registrati e disporre di un proprio account. Chi non lo possiede può effettuare la registrazione gratuita,  inserendo il cv nel data base aziendale.

COME CONSULTARE GLI ANNUNCI?

Cliccando su ‘Join OTB’ nella home page della piattaforma e, quindi, selezionando ‘Apply’ sotto ‘Join the braves’ si accede all’area riservata alle opportunità di impiego. Qui è possibile prendere visione dell’elenco delle offerte di lavoro più recenti, scorrendo in fondo la pagina, ed effettuare una ricerca tematica degli annunci, per visualizzare solo quelli che corrispondono alle proprie preferenze.

Il sistema offre la possibilità di effettuare una ricerca semplice (Basic Job Search) indicando parole chiave e / o periodo di pubblicazione dell’annuncio, o la ricerca avanzata, cliccando su ‘Advanced Search‘  per accedere agli altri filtri disponibili per selezionare gli annunci. Questi comprendono area geografica, settore professionale e tipologia di inserimento.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Diesel e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Diesel “Lavora con noi”, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online.

Vi segnaliamo che è possibile consultare le opportunità di lavoro nei negozi Diesel e in sede anche attraverso la pagina aziendale del Gruppo OTB presente sul social network professionale LinkedIn. Vi suggeriamo di monitorarla, per restare aggiornati su tutte le opportunità professionali disponibili.

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