Ernst & Young cerca neolaureati al centro sud e al nord


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Ernst & Young ha dato il via al programma neolaureati per il secondo semestre 2011 che offre ai giovani l’opportunità di entrare nel team di Advisory Services nel ruolo di Junior Consultant oppure nell’area Assurance con la mansione di Revisore Junior.

Sono disponibili numerosi posti di lavoro in tutta Italia dal nord al centro sud. Le assunzioni interessano le regioni: Lombardia, Piemonte, Liguria, veneto, Lazio, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Campania e Puglia. Il progetto è rivolto in particolare a neolaureati in economia e ingegneria.

Ernst & Young è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e fornisce anche consulenza legale, nei paesi ove questa è consentita. L’inserimento in Ernst & Young offre ai neolaureati la formazione e l’esperienza in un ambiente giovane, dinamico e sfidante che riconosce e premia le migliori professionalità. Si tratta di una grande opportunità di lavoro e di crescita professionale aperta a giovani di talento del nord e del centro sud Italia. Ecco un riassunto dei profili ricercati:

PROGRAMMA NEOLAUREATI – ASSURANCE, REVISORE JUNIOR
– Sedi dell’area Centro – Sud: Roma, Bologna, Firenze, Ancona, Perugia, Napoli e Bari
– Sedi dell’area Nord: Milano, Bergamo, Brescia, Genova, Torino, Padova, Treviso e Verona
Il team di Assurance di Ernst & Young fornisce un servizio di revisione fortemente improntato all’indipendenza, garantisce con tempestività un confronto costruttivo per il management, propone un punto di vista professionale agli audit committee e contribuisce alla diffusione della corretta informativa agli investitori e a tutti gli stakeholder.
Requisiti:
– Laurea specialistica in discipline economiche
– Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
– Età non superiore a 26 anni
– Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
– Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
– Padronanza dei principali strumenti informatici
– Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
– Ottime capacità relazionali e comunicative
– Disponibilità a viaggiare e possesso della patente di guida (patente B)

PROGRAMMA NEOLAUREATI – ADVISORY, JUNIOR CONSULTANT
Sedi di lavoro: Milano, Roma e Torino
Il team di Advisory Services di Ernst & Young adotta un approccio strutturato per aiutare a migliorare le performance e l’efficacia del business dei suoi clienti, esaminando qualsiasi variabile, dal core management e dai processi che hanno il maggior impatto quotidiano sull’organizzazione, alla direzione futura e alle opportunità di crescita.
Requisiti:
– Laurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica e Informatica;
– Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30;
– Età non superiore a 26 anni;
– Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
– Padronanza dei principali strumenti informatici;
– Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
– Ottime capacità relazionali e comunicative;
– Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

COME CANDIDARSI
I neolaureati interessati a queste opportunità di lavoro possono visitare la sezione web di Ernst & Young dedicata alle ricerche in corso, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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