Ferrero Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

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Photo credit: Claudio Divizia / Shutterstock.com

Vi piacerebbe lavorare in Ferrero?

Il noto colosso del settore alimentare seleziona, periodicamente, personale in vista di assunzioni e stage, sia in Italia che all’estero. Al momento sono diverse le selezioni in corso per inserimenti in Piemonte e presso varie sedi a livello nazionale e internazionale.

Di seguito vi presentiamo le ricerche in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Ferrero. Vi diamo anche informazioni e consigli utili sulle selezioni e le carriere.

IL GRUPPO

Ferrero SpA è un’azienda multinazionale italiana, specializzata in prodotti dolciari. É stata fondata da Pietro Ferrero, nel 1946 ad Alba, in provincia di Cuneo. Oggi la Ferrero International SA ha sede legale in Lussemburgo. Il Gruppo possiede 8 stabilimenti per la lavorazione delle nocciole e 6 aziende agricole. Conta 32 stabilimenti produttivi e oltre 34mila collaboratori a livello globale. É presente, con i propri prodotti, in oltre 170 Paesi del mondo. Vi ricordiamo che la Ferrero è proprietaria di vari marchi. Tra questi Nutella, Tic Tac, Kinder, Ferrero Rocher, Mon Chéri, Pocket Coffee, Estathé e Duplo, solo per citarne alcuni.

FERRERO ASSUNZIONI IN ITALIA

Periodicamente, Ferrero seleziona personale per la copertura di posti di lavoro in Italia. In questo periodo, ad esempio, si ricercano vari profili per assunzioni in Piemonte, presso l’headquarter di Alba, e presso altre sedi in Lombardia, Lazio, Campania e Basilicata. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:

SEDE DI ALBA (Cuneo)

  • Operai di stabilimento;
  • Shift Maintenance Leader;
  • Project Manager Technical & Design Development Kinder Surprises;
  • Organization & improvement Internship;
  • HR Business Partner;
  • Shift Operative Leader – Alba Plant;
  • Senior SAP SD Analyst;
  • Internship in Legal Department;
  • Tecnico assemblatore meccanico;
  • Maternity Leave Replacement – Packaging Design Specialist;
  • Packaging Sustainability Specialist;
  • Documental Process Planner;
  • Operations Sustainability Specialist.

ALTRE SEDI

  • Maintenance Team Responsible (RMT) – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Maintenance Mechanical Team Responsible (RMT) – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Hazelnut Company Italy HR Business Partner – Caprarola (Viterbo);
  • Maintenance Magazzino Automatico – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Tecnico Manutentore Elettronico – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Plant Maintenance Manager – Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino);
  • Facility Referent – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Shift Operative Leader (RTO) – Pozzuolo Martesana (Milano);
  • Operai di stabilimento – Balvano (Potenza), Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino), Pozzuolo Martesana (Milano).

OPPORTUNITÀ DI LAVORO FERRERO ALL’ESTERO

Ferrero è presente, con proprie sedi, in ben 55 Paesi del mondo, ed offre periodicamente anche opportunità di lavoro all’estero. Durante l’anno, infatti, cerca sia professionisti a vari livelli di carriera che giovani anche senza esperienza, per assunzioni e tirocini a livello internazionale.

Attualmente, sono aperte le selezioni per la copertura di circa 387 posti di lavoro in India, Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Turchia, Belgio, Francia, Cina, Messico, Lussemburgo e altri Paesi. Si ricercano vari profili da inserire nelle aree Marketing, Amministrazione, Finanza e Controllo, e HR. Ancora, nei settori Vendite, Produzione, Supply Chain, Contabilità, Ricerca e Sviluppo, e in altre aree.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Ferrero significa entrare a far parte di una delle maggiori realtà attive nel settore alimentare a livello globale. Un’azienda in crescita e che investe molto sulle Risorse Umane. Il Gruppo applica, infatti, una politica interna per il personale che incentiva la collaborazione e il lavoro di gruppo. Valorizza i talenti e ne promuove la crescita, coniugando i valori tradizionali con l’innovazione.

Le assunzioni Ferrero comprendono anche diversi benefit per il personale, tra cui iniziative di work/life balance. Comprendono asili nido presso le sedi di Alba e Pino Torinese, visite pediatriche gratuite, e possibilità di lavorare part time. E ancora impianti sportivi per i dipendenti e convenzioni per l’acquisto di beni e servizi. Tra i vantaggi, anche iniziative rivolte ai figli dei collaboratori, come campi estivi, stage all’estero per i neolaureati e borse di studio per l’università. Previste l’assicurazione sanitaria e la possibilità di partecipare a conferenze, mostre, concerti e seminari presso la Fondazione Ferrero, l’ente del Gruppo che opera in campo sociale, filantropico, culturale e artistico.

FORMAZIONE E LAVORO PER I GIOVANI

L’azienda mette periodicamente a disposizione dei più giovani lavori estivi e stage che durano dai 3 ai 6 mesi. Durante l’anno, inoltre, apre le selezioni per l’Industrial & Supply Chain Graduate Program, un programma per laureati finalizzato all’inserimento in azienda. Si tratta di un percorso di formazione di respiro internazionale per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore Operation.

PERCORSI DI INSERIMENTO E FORMAZIONE

Il Gruppo prevede il programma formativo Ferrerità che guida alla scoperta dell’azienda tutti i nuovi talenti (dai neolaureati ai professionisti) supportandoli nei primi 2 anni in azienda.

Diversi, poi, sono i percorsi formativi per i dipendenti attraverso la Ferrero University, grazie alla quale ogni collaboratore ha la possibilità di continuare a imparare, indipendentemente dal ruolo. A tale scopo sono disponibili i Global Key Programs, che promuovono l’apprendimento continuo online e offline. Tra i diversi corsi c’è ‘Ferrero Leaders’, rivolto a manager e direttori di funzione ed incentrato sulla leadership e le competenze manageriali. Ci sono poi le ‘know how Academies Ferrero’, per condividere con i dipendenti best practices le sviluppate globalmente.

Altre attività formative sono in fase di sviluppo. Saranno incentrate sulla conoscenza dei prodotti e sui principi base della nutrizione. A livello locale sono previsti anche programmi formativi basati sulle specificità dei Paesi e dei mercati di riferimento. Per i neolaureati esiste anche un programma di 12 mesi, il Ferrero Global Graduates Program, articolato in training on the job, lezioni in aula e online.

OPPORTUNITÀ DI SVILUPPO E CARRIERA

Ferrero offre ai propri collaboratori concrete opportunità di carriera, anche a livello internazionale. Li sostiene attraverso un processo di performance management. I dipendenti possono esprimere liberamente le proprie ambizioni professionali e la propria disponibilità alla mobilità internazionale, e possono beneficiare di appositi piani di sviluppo professionale, per accrescere le proprie competenze. Del resto, il Gruppo garantisce anche notevoli opportunità di mobilità sia geografica, tra le varie sedi sia in Italia che all’estero, che interna, grazie alla diversificazione delle funzioni e dei ruoli.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Ferrero variano in base alle figure ricercate, ma, generalmente, sono articolate in 4 fasi. La prima è costituita dallo screening delle candidature. A questo segue la somministrazione di test attitudinali induttivi, numerici e verbali. I candidati che superano i questionari, possono accedere all’Assessment Center. Quest’ultimo può essere seguito da colloqui con gli addetti HR e i responsabili di linea.

COME CANDIDARSI, FERRERO LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature per lavorare in Ferrero viene effettuata attraverso la piattaforma web Ferrero Lavoro del portale web www.ferrero.com. In questa pagina potete visionare le posizioni aperte in Italia. Sulla piattaforma riservata alle carriere del Gruppo vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili sia in Italia che all’estero ed è possibile effettuare anche una ricerca tematica per parole chiave, sede, categoria professionale e / o tipologia di contratto.

Una volta individuate le ricerche in corso di interesse, è possibile rispondere online alle stesse, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale e creando il proprio profilo sulla piattaforma, che potrà essere utilizzato anche per prossime selezioni di personale. Vi segnaliamo, inoltre, che gli annunci relativi alle posizioni aperte per figure senior in area manager vengono pubblicate attraverso la pagina aziendale Ferrero presente sul social network LinkedIn.

CONSIGLI UTILI

All’interno dell’area dedicata al recruiting del portale web Ferrero, è presente una sezione che spiega come si svolgono le selezioni. La stessa fornisce consigli ed informazioni utili per affrontarle al meglio. Per quanto riguarda le candidature online, ad esempio, si raccomanda di compilare tutti i campi obbligatori. E ancora di essere sinceri relativamente alle proprie esperienze e qualifiche, e di evitare errori di ortografia.

Se si viene selezionati per le interviste, è bene prepararsi con anticipo. Bisogna informarsi su marchi, cultura e valori dell’azienda. Così come sulla posizione offerta e sulle ultime notizie relative al Gruppo. Si consiglia anche di cercare l’intervistatore su LinkedIn, per avere un’idea di chi gestirà il colloquio. Il giorno dell’intervista è bene essere puntuali e arrivare un po’ prima dell’orario concordato. Occorre indossare un abbigliamento formale (ad esempio giacca e cravatta per gli uomini) e mantenere un atteggiamento positivo e sincero. É bene parlare con onestà, mettendo in luce le proprie caratteristiche adatte al ruolo. É consigliabile porre domande per mostrare interesse verso la posizione. L’incontro va concluso salutando l’intervistatore e chiedendo quando si può avere un riscontro.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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76 Commenti
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Ana Cristina

Mi chiamo Ana Cristina. Mi piacerebbe lavorare con vuoi
Grazie in anticipo.

Carusillo Giuseppina

Donna 55 anni disponibile per lavorare con voi già fatto esperienza in linea con voi da giovane disponibilità immediata

Carusillo Giuseppina

Buonasera sarei disponibile a lavorare in linea in Ferrero

Dardan Llapi

Buonasera sono interessato per rientrare come autista con la patente c è cqc Con Ferrero lavoro già Ferrere pero con una ditta esterna Sempre patente c è cqc

Mamae

Buongiorno sono ragazzo di 26 anni piacerebbe a lavorare con voi… ho qualche esperienza lavorativa

Gianni

Ho bisogno di lavorare sono un ragazzo di 31 anni disposto a trasferimenti anche domani
Aspetto una rosposys

Valenti massimo

Salve 50 enne domiciliato a Millesimo cerca lavoro .patentato.

Kabbar Hanane

Ciao sono ragazza 43 an sono anteresata lavorare con voi .. sono da alissandria . Pronta per la voro

Angela

Buongiorno
Mi chiamo Angela, sono di madre lingua francese e sarei lieta di lavorare per la Vs. azienda in qualsiasi manzione disponibile italia e estera .
Grazie per l áttenzione

Guido

Salve sono un ragazzo di 53 anni mi piacerebbe lavorare con voi perché in possesso di varie esperienze lavorative sia come operaio di produzione che come magazziniere in possesso di patentino carrello elevatore

Gerardina

Spett le azzienda ferrero sono una donna di 42 anni e avrei bisogno di lavorare e mi piacerebbe lavorare con voi

Federico Ruffoni

Sono un ragazzo italiano di 20 anni, maturato questo giugno in ambito di Servizi Socio-Sanitari; posseggo anche notevoli abilità manuali ed artigianali, tra cui: falegnameria, tessitura e manutentura.

Anna pannullo

Ho 52 anni ho sempre lavorato ora sono senza lavoro ne ho bisogno

Angela

Salve sono Angela da Reggio Calabria ho lavorato un un negozio di dolciumi
Ora mi piacerebbe lavorare nell vostra azienda
La ringrazio in anticipo

Maria

Buongiorno sono già stata una voi

Tarasco nadia

Sarei lusingata di lavorare per voi, lo sempre sognato posso fare qualsiasi cosa vi ringrazio molto

Chiara

Salve,

sono Chiara, ho concluso a Giugno il percorso dei 5 anni all’Arte Bianca di Neive, ho fatto stage presso una panetteria – pasticceria di Alba, adesso mi farebbe piacere collaborare nell’ambito della Vs. azienda.

Da sempre apprezzo i prodotti della Ferrero, in particolare amo i Rocher.

In attesa Vs. cortese riscontro ringrazio e saluto cordialmente.

Gennaro

Salve mi chiamo Gennaro ho 44 anni separato. Sono disoccupato e sono disponibile da subito piacerebbe entrare nella vostra famiglia ferrero abito a bra spero di avere una vostra risposta

Tarasco nadia

Sono un ragazzo di 56 anni o sempre lavorato x conto mio mai stato in mutua ..faccio qualsiasi cosa Domenica notte.io ci sono sempre Grazie 🙏

Mamma per sempre

Ciao sono mamma di un ragazzo che ha fatto domanda presso il vostro stabile spero tanto che mio figlio diventi presto parta della famiglia Ferrero … San Rocco aiuta anche tu 🙏