GDO: 220 offerte di lavoro


** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove selezioni di personale sono in corso in numerose città italiane per un importante marchio della Grande Distribuzione Organizzata – GDO. In totale i posti di lavoro disponibili sono 220 e le ricerche sono rivolte a diplomati tecnici o del liceo e laureati in diverse discipline.

Non è richiesta una precedente esperienza di lavoro nella GDO e non sono previsti limiti di età. Tutti i candidati seguiranno un programma di formazione che comprende attività d’aula e formazione sul campo. L’inserimento è previsto con assunzione diretta in azienda presso uno dei supermercati dislocati tra: Lombardia, veneto, Emilia Romagna, Piemonte e Lazio. Ecco le offerte di lavoro disponibili:

100 ALLIEVI CARRIERA CAPO REPARTO (Rif. CCR)
Attività: lavorazione dei prodotti (carne, pesce, prodotti gastronomici, pane, etc.); assistenza alla clientela e vendita diretta; supporto al Capo Reparto nella gestione delle attività e del personale; Ricevimento della merce; rifornimento della merce sugli appositi scaffali o nei banchi assistiti o a libero servizio; Controllo idoneità della merce; rotazione e riordino delle referenze; pulizia e sanificazione area di lavoro.
Si richiede:
Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente di Tecnico Agrario, Tecnico Commerciale, Tecnico Industriale, Tecnico per Geometri, Tecnico per il Turismo, Tecnico Alberghiero, PACLE, Licei); Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività); Forte interesse per la merceologia del reparto di inserimento e motivazione al ruolo; Disponibilità ai trasferimenti; Essere automuniti.

60 ALLIEVI CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO (Rif. CDN)
Attività: assistenza alla clientela; supporto al Capo Reparto nella gestione della merce e del personale; rifornimento e rotazione della merce sugli appositi scaffali; riordino delle referenze; controllo idoneità della merce; ricevimento della merce (carico/scarico camion, suddivisione per categoria merceologica); pulizia area di lavoro.
Si richiede:
Laurea (Scienze Politiche, Management d’Impresa, Scienze Motorie, Scienze Turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare) o diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente di Tecnico Agrario, Tecnico Commerciale, Tecnico Industriale, Tecnico per Geometri, Tecnico per il Turismo, Tecnico Alberghiero, PACLE, Licei) Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività); Forte motivazione al ruolo; Disponibilità ai trasferimenti; Essere automuniti;

60 ALLIEVI CARRIERA PROFESSIONALE DI SETTORE (Rif.CPS)
I candidati si occuperanno di: attività specialistiche di lavorazione dei prodotti in base alla merceologia di riferimento (carne, pesce, prodotti gastronomici, pane, etc.); assistenza alla clientela e vendita diretta; supporto al Capo Reparto nella gestione delle attività e del personale; Rifornimento e rotazione della merce sugli appositi scaffali, nei banchi assistiti/a libero servizio; controllo idoneità della merce; Riordino delle referenze; ricevimento della merce; pulizia e sanificazione area di lavoro.
Si richiede:
Laurea (Veterinaria, Biotecnologie, Farmacia, Scienze Politiche, Management d’Impresa, Scienze Motorie, Scienze Turistiche, corsi di laurea in ambito agro-alimentare, in particolare Zootecnica e Agraria) oppure diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente di Tecnico Agrario, Tecnico Commerciale, Tecnico Industriale, Tecnico per Geometri, Tecnico per il Turismo, Tecnico Alberghiero, PACLE, Licei); Forte interesse per la merceologia del reparto di inserimento e motivazione al ruolo; Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività); Disponibilità ai trasferimenti; Essere automuniti.

SEDI DI LAVORO
Per tutte le offerte, le sedi di lavoro tra le quali si può scegliere sono: Milano; Vigevano; Sesto San Giovanni; Monza Brianza; Lecco; Garbagnate; Busto Arsizio; Varese; Como; Bergamo; Brescia; Desenzano; Verona; Cremona, Piacenza, Modena, Reggio Emilia, Parma, Bologna, Broni, Pavia, Alessandria, Asti, Biella, Castelletto Ticino, Verbania, Torino, Roma.

COME CANDIDARSI
La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1. Gli interessati alle offerte di lavoro nella GDO possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: [email protected]

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