Generali Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Generali
Photo Credit: MikeDotta / Shutterstock.com

Nuove opportunità di lavoro nelle assicurazioni con Generali.

Il noto Gruppo assicurativo seleziona personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte, come candidarsi e consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.

IL GRUPPO

Generali Italia SpA è una compagnia di assicurazioni italiana, nata nel 2013 per cessione delle attività assicurative in Italia di Assicurazioni Generali a INA Assitalia SpA, che ha assunto la nuova denominazione ed ha incorporato anche Alleanza Toro SpA. La società, che ha sede legale in via Marocchesa n. 14 – 31021 Mogliano Veneto (Treviso), fa parte del Gruppo Assicurazioni Generali SpA. É proprietaria dei marchi Generali INA Assitalia, Generali Toro, Generali Lloyd Italico e Generali Augusta, e vanta ben 8 milioni di clienti. Generali Italia è presente attualmente con 1.400 agenzie, sull’intero territorio nazionale. Conta più di 13.000 collaboratori, tra cui 2300 Agenti.

GENERALI OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo seleziona personale per Generali Italia e le altre società, da assumere presso le proprie sedi dislocate su tutto il territorio nazionale. Le offerte di lavoro Generali sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Si ricercano sia professionisti esperti in vari ambiti che giovani anche senza esperienza. Gli inserimenti di personale avvengono, per lo più, mediante assunzioni a tempo determinato o indeterminato, e stage, solitamente semestrali.

In questo periodo, ad esempio, sono diverse le posizioni aperte per assunzioni e tirocini in Puglia, Toscana, Lombardia, Campania, Lazio, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Veneto. Si ricercano, per lo più, laureati in materie economiche e scientifiche, e in altri ambiti, che conoscano la lingua inglese. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree IT & Transformation, Distribution and Sales, ICT, e Banking. O nei settori Audit, Compliance e Product Development and Underwriting.

Ecco un elenco delle figure ricercate al momento e delle offerte di lavoro per le quali è possibile candidarsi:

MILANO

  • Account Manager – Welfare;
  • Addetto/a Filiali Bancarie;
  • Data Scientist – Advanced Analytics;
  • IT Analyst;
  • Junior Marketing Specialist;
  • Liquidatore Sinistri Salute;
  • Machine Learning Engineer (MLE);
  • Partnership, Servizi e Marketing Specialist.

ALTRE SEDI

  • Addetto/a Tesoreria – Roma, Milano, Trieste;
  • Data Engineer – Advanced Analytics;
  • Data Engineer;
  • DevOps Engineer;
  • Impiegato/a Agenzia Generale – Alleanza Assicurazioni – Galatina (Lecce);
  • Incident Management Engineer – Mogliano Veneto (Treviso), Milano;
  • Java Developer;
  • Junior Internal Audit – Sostituzione maternità – Mogliano Veneto (Treviso);
  • Junior Reporting Analyst – Catastrophe Exposures – Mogliano Veneto (Treviso);
  • Network Engineer – Mogliano Veneto (Treviso), Milano;
  • Opportunità di lavoro per Categorie Protette art.1 legge 68/99 – Torino, Verona, Trieste, Mogliano Veneto (Treviso), Roma;
  • Research and Testing Engineer – Pero (Milano);
  • Scrum Master – Mogliano Veneto (Treviso), Milano, Torino;
  • Senior Front-End / App Developer – Mogliano Veneto (Treviso), Milano, Torino, Roma;
  • Test Engineer;
  • Underwriter Life Specialist – Mogliano Veneto (Treviso).

ALTRE OPPORTUNITÀ DI INSERIMENTO

Il Gruppo Generali è sempre interessato a reclutare Consulenti Assicurativi nella propria rete commerciale. Per questo raccoglie le candidature di diplomati e laureati ad indirizzo economico, giuridico, bancario, assicurativo o finanziario, anche senza esperienza, da inserire in un percorso di formazione e lavoro. Ai candidati esperti invece si richiedono esperienza di almeno 3 anni nel settore assicurativo, iscrizione alla Sezione E del RUI e disponibilità a un rapporto di lavoro in regime di partita IVA.

Attualmente Generali ricerca consulenti assicurativi per le sedi di Bari, Firenze, Martellago (Venezia), Milano, Napoli, Roma, Torino, Trieste e Verona.

AMBIENTE DI LAVORO

Generali offre ai propri collaboratori la possibilità di lavorare presso una delle maggiori realtà assicurative del nostro Paese, con concrete opportunità di carriera e, per chi lavora nelle agenzie del Gruppo, l’occasione di essere inserito presso la sede più vicina al proprio domicilio. Il contesto professionale offerto ai dipendenti è aperto, collaborativo e meritocratico, come mostra il sistema di incentivazione adottato dall’azienda che mira a premiare le performance sia individuali che dei team di lavoro, mediante l’erogazione di incentivi, premi di produzione e altro ancora.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Generali Italia investe molto nelle Risorse Umane, considerate uno dei fattori chiave del successo della società, e prevede percorsi formativi ad hoc per il personale, per accrescerne le competenze e agevolarne la crescita professionale. L’offerta formativa del Gruppo è articolata sia in attività d’aula che in corsi in e – learning, ed è suddivisa nelle seguenti aree:

  • Onboarding: percorsi di inserimento per i neoassunti;
  • Internal Job Market, il portale che favorisce la mobilità interna, sia nazionale che internazionale;
  • Generali Academy Italia, iniziativa dedicata alla formazione e ai percorsi di apprendimento;
  • We Learn, il programma sviluppato in collaborazione con istituzioni accademiche di eccellenza ed esperti interni, che consente di approfondire le iniziative strategiche aziendali e di sviluppare competenze specifiche;
  • Generali Faculty, percorso di affiancamento ad un professionista Generali;
  • Digital Upskilling e Reskilling, programma di formazione di Upskilling e Reskilling volto al continuo aggiornamento delle competenze digitali.

ITER DI SELEZIONE E CONSIGLI UTILI

Le selezioni per lavorare nelle assicurazioni Generali sono articolate in diverse fasi che, oltre allo screening delle candidature, possono prevedere colloqui individuali, in particolare per le posizioni di agenzia, o video colloqui live. In alternativa si possono sostenere anche dei colloqui in differita, che si possono realizzare con qualsiasi dispositivo, rispondendo alle domande preparate da uno degli esperti Generali.

COME CANDIDARSI, GENERALI LAVORA CON NOI

Il Gruppo assicurativo utilizza, tra i principali strumenti di raccolta delle candidature, il portale riservato alle carriere e selezioni, Generali Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte. I candidati interessati a lavorare in Generali possono utilizzare il servizio web gratuito per prendere visione delle opportunità professionali, effettuando anche una ricerca tematica grazie all’ausilio di appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e altri, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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