Comune Giulianova: concorso per Agenti di Polizia

polizia municipale 2

Nuove opportunità di lavoro in Abruzzo.

Il Comune di Giulianova, in provincia di Teramo, ha indetto un concorso per la formulazione di una graduatoria per assunzioni di personale a tempo determinato per il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale Cat. C1.

Gli interessati al bando possono inviare la loro candidatura entro il 10 Aprile 2019.

REQUISITI

Per essere ammessi al concorso per agenti di polizia i candidati devono possedere i requisiti di seguito riassunti:
– età non inferiore a 18 anni;
diploma di maturità o diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale;
– essere in possesso di patente di abilitazione alla guida di autoveicoli e motoveicoli cat. B o superiore, se conseguita prima del 26/04/1988. Se la patente “B” o superiore è stata conseguita dopo tale data, si dovrà essere in possesso oltre che della patente cat. B, anche della patente di cat. A2 oppure categoria A;
– cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
– idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
– non trovarsi nella condizioni di disabile di cui alla legge 68/99 art.3 comma 4;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– essere in regola, se di sesso maschile, con le norme concernenti gli obblighi di leva;
– godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza.

SELEZIONE

L’iter di selezione è costituito da una prova di efficienze fisica e da un colloquio finalizzato all’accertamento delle attitudini e delle conoscenze professionali dei candidati sulle seguenti materie:
– ordinamento e funzioni della Polizia Municipale;
– diritto amministrativo e costituzionale con riguardo all’ordinamento degli Enti Locali;
– diritto e procedura penale;
– sistema sanzionatorio;
– disciplina della circolazione stradale (Codice della Strada e relativo Regolamento di Esecuzione e Attuazione);
– disciplina in materia ambientale, commerciale, edilizia e polizia amministrativa;
– lingua inglese;
– l’uso del personal computer e delle applicazioni informatiche più diffuse.

DOMANDA

La domanda di ammissione, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 24 Kb), deve essere presentata entro le 13.00 del 10 Aprile 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– consegnata direttamente all’ufficio Protocollo del Comune di Giulianova in Corso Garibaldi, 109;
– spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Giulianova – Ufficio Risorse Umane – Corso Garibaldi, 109 – 64021 – Giulianova (TE);
– inviata a mezzo posta elettronica certificata, PEC, al seguente indirizzo: [email protected]

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare:
– la ricevuta del versamento della tassa di partecipazione alle selezioni;
– copia del documento di identità in corso di validità;
– eventuali titoli di preferenza;
– copia delle patenti di guida possedute.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per agenti di polizia indetto dal comune di Giulianova sono invitati a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 313 Kb), pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 23 del 22-3-2019.

Successive comunicazioni sui diari delle prove d’esame e sulle graduatorie saranno rese note sul sito web del Comune www.comune.giulianova.te.it, nella sezione ‘Albo Pretorio dal 01/01/2019 > Bandi di Concorso’.





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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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