Graduatorie ATA 24 mesi: motivi di esclusione e nullità domande

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In questa guida utile ti spieghiamo in modo semplice e chiaro quali sono i motivi di esclusione dalle graduatorie ATA 24 mesi e quando le domande sono considerate nulle o inammissibili.

Il 18 maggio si sono chiuse le domande per l’aggiornamento delle graduatorie ATA 24 mesi valide per l’a.s. 2022/2023. Esistono delle condizioni in base alle quali i candidati possono essere esclusi dalla graduatoria o l’istanza presentata può essere ritenuta nulla o non ammissibile.

Vediamo nel dettaglio cosa prevede la normativa vigente.

MOTIVI ESCLUSIONE GRADUATORIE ATA 24 MESI

Tutti i candidati che partecipano al concorso ATA 24 mesi per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie permanenti provinciali del personale ATA (graduatorie ATA prima fascia) sono ammessi con riserva e possono essere esclusi in qualsiasi momento dalla procedura concorsuale. L’esclusione è disposta sulla base delle dichiarazioni rese dal candidato nella domanda o della documentazione prodotta o sulla base di accertamenti svolti dalla competente autorità scolastica.

Ecco quali sono i motivi di esclusione dalla graduatorie ATA 24 mesi:

  • presentazione di dichiarazioni mendaci o produzione di documentazioni false. Tale condizione comporta anche la decadenza dalla relativa graduatoria, se inseriti, e le sanzioni penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445;

  • i candidati non possiedono i requisiti richiesti o hanno violato le disposizioni concernenti l’obbligo di chiedere l’inserimento nelle graduatorie permanenti o l’aggiornamento del punteggio di una sola provincia per il medesimo profilo professionale;

GRADUATORIE ATA 24 MESI DOMANDE NULLE O INAMMISSIBILI

Oltre all’esclusione dalla graduatoria ATA 24 mesi, gli aspiranti possono incorrere in errori durante la presentazione dell’istanza che possono rendere la domanda ATA 24 mesi nulla o inammissibile. Nello specifico, si tratta dei seguenti casi:

  • la domanda è pervenuta con modalità differenti rispetto a quelle dal bando relativo al concorso ATA 24 mesi per l’aggiornamento delle graduatorie;

  • l’istanza fa riferimento ad un profilo professionale non presente nell’organico della provincia richiesta;

  • mancano totalmente o parzialmente le dichiarazioni obbligatorie che il candidato deve effettuare durante la compilazione dell’istanza;

COME VIENE STABILITA L’ESCLUSIONE DALLA GRADUATORIA E L’INAMMISSIBILITÀ O NULLITÀ DELLA DOMANDA

L’inammissibilità o la nullità della domanda e l’esclusione dalla procedura concorsuale per l’aggiornamento delle graduatorie permanenti del personale ATA sono disposte con atto del Direttore generale regionale o del funzionario da questi delegato per ciascuna delle province in cui il concorso è indetto, prima dell’approvazione della graduatoria definitiva. Il provvedimento è notificato all’aspirante mediante comunicazione inviata tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o via mail, all’indirizzo di posta elettronica, ordinaria o, se presente, certificata, indicato nella domanda, a seconda di quanto previsto dal relativo bando di concorso.

E’ possibile presentare ricorso entro 10 giorni da tale notifica, con le modalità che ti spieghiamo in questo approfondimento. I candidati che abbiano richiesto l’aggiornamento della posizione e la cui domanda è considerata inammissibile o nulla restano in graduatoria, con il punteggio e con il riconoscimento dei titoli già acquisiti.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Ordinanza Ministeriale n. 21 del 23 febbraio 2009 (Pdf 214Kb).
Nota MIUR n. 13671 del 5 aprile 2022 (Pdf 196Kb).

ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

Per tutte le informazioni sul concorso ATA 24 mesi puoi leggere questo approfondimento e la nostra pagina dedicata alle FAQ sulla procedura concorsuale pubblicate dal MIUR.

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