Interessante proposta di formazione e assunzione in Grimaldi Lines per neolaureati.
Il Gruppo specializzato nel trasporto marittimo ha infatti aperto le candidature per partecipare al Grimaldi Graduate Program, un percorso formativo retribuito finalizzato al reclutamento di nuovo personale di terra che lavorerà in ufficio.
Ecco i dettagli dell’opportunità e come candidarsi.
FORMAZIONE E ASSUNZIONE DI NEOLAUREATI PRESSO GRIMALDI LINES
Grimaldi Lines, una delle principali compagnie di navigazione italiane, ha delineato una strategia di espansione in Italia focalizzata su diversi ambiti chiave. L’azienda prevede di ampliare le proprie rotte introducendo nuove connessioni regionali e aumentando la frequenza delle tratte esistenti, migliorando così la connettività tra le varie città portuali italiane. Parallelamente, sta investendo nella modernizzazione della flotta, acquistando navi ecosostenibili e aggiornando quelle già in servizio per garantire maggiore comfort e sicurezza ai passeggeri
Seguendo questa strategia di espansione, l’azienda ha deciso di potenziare anche il proprio personale di terra, selezionando neolaureati senza esperienza da inserire nel Grimaldi Graduate Program, un programma di formazione e assunzione pensato per sviluppare le future risorse aziendali.
Con questa iniziativa, la compagnia di navigazione offre un percorso retribuito di formazione e assunzione che mira allo sviluppo delle competenze professionali. I partecipanti saranno seguiti da manager esperti del Gruppo e avranno la possibilità di ricoprire diversi ruoli, alternandosi tra vari uffici per acquisire una visione completa delle attività aziendali.
Segnaliamo che il Gruppo è alla ricerca anche di nuove risorse per potenziare il proprio equipaggio di bordo, che include i reparti coperta e macchina, oltre al personale per le aree hotel.
A CHI SONO RIVOLTE LE SELEZIONI
Il Grimaldi Graduate Program è indirizzato a neolaureati che hanno conseguito una laurea specialistica o magistrale con il massimo dei voti da non più di 12 mesi.
I titoli di studio devono essere attinenti ai percorsi formativi offerti, poiché ogni candidatura sarà valutata esclusivamente in relazione alla pertinenza con il ruolo per cui si concorre.
I destinatari devono avere, inoltre, un’ottima padronanza della lingua inglese.
COM’È ARTICOLATO IL PERCORSO FORMATIVO
Il percorso retribuito offerto da Grimaldi Lines ha una durata di 12 mesi e include tre job rotation per ciascun percorso formativo dedicato: Amministrazione, Finanza e Controllo, per chi aspira a ruoli gestionali e amministrativi; Sales & Operations, per i futuri esperti di vendita e operatività; IT, con focus su intelligenza artificiale, cybersecurity, business intelligence e sviluppo software; Engineering, per chi desidera lavorare su progettazione e innovazione ingegneristica.
Questa struttura combina momenti di apprendimento teorico (learning) con esperienze pratiche sul campo (action experience), così da offrire ai partecipanti l’opportunità di sviluppare il proprio talento e raggiungere autonomia nel ruolo.
Il programma è progettato per coltivare e potenziare sia le competenze relazionali (soft skills), sia le competenze tecniche (hard skills), necessarie per affrontare le sfide di un settore in continua evoluzione.
COME SI SVOLGE L’ITER SELETTIVO
Il processo di recruiting per il Grimaldi Graduate Program si articola in tre fasi principali. La prima consiste nello screening e nella valutazione dei curricula inviati dai candidati, finalizzata a individuare i profili più idonei.
I candidati selezionati accedono poi a una fase di testing, che comprende prove psicoattitudinali e di conoscenza della lingua inglese.
Infine, si svolge un colloquio individuale, durante il quale vengono approfondite le competenze tecniche, le capacità relazionali, la motivazione personale e l’allineamento con la cultura aziendale.
COME CANDIDARSI
Per partecipare al percorso di formazione e assunzione offerto da Grimaldi Lines è necessario visitare la pagina dedicata sul sito ufficiale dell’azienda. Qui è possibile inviare la propria candidatura per il Graduate Program allegando al curriculum vitae una cover letter e indicando il percorso prescelto.
Nella stessa pagina è possibile, inoltre, consultare l’elenco completo delle altre posizioni aperte all’interno del Gruppo.
Invitiamo chi ne avesse bisogno a leggere le nostre guide dedicate al curriculum vitae e alla lettera di presentazione.
IL GRUPPO GRIMALDI
Il Gruppo Grimaldi, di proprietà dell’omonima famiglia, è stato fondato nel 1947. È una multinazionale di logistica integrata, specializzata nel trasporto marittimo di auto, merci rotabili, container e passeggeri. In particolare, in riferimento all’offerta passeggeri, il Gruppo Grimaldi presenta diverse proposte, ciascuna con un brand specifico a seconda della destinazione: Grimaldi Lines nel Mar Mediterraneo, Minoan Lines sulle linee da/verso la Grecia da Ancona, Finnlines nel Mar Baltico, Trasmed nelle isole Baleari. Ad oggi Grimaldi Lines effettua collegamenti marittimi in Sardegna, Sicilia, Spagna, Grecia, Tunisia.
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Sono interessato a lavorare come mozzo già ho il libretto.