Gruppo Marzotto Lavora con noi: Posizioni Aperte

Il Gruppo Marzotto seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage in Italia.

La nota azienda tessile offre interessanti opportunità di impiego sia a professionisti che a giovani anche senza esperienza. Al momento è alla ricerca di vari profili da assumere in Lombardia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Marzotto Group. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sull’ambiente lavorativo.

IL GRUPPO

La Marzotto SpA è una società italiana che opera nel settore tessile. É stata fondata, nel 1836, a Valdagno, in provincia di Vicenza, dove tutt’ora ha il proprio headquarter, da Luigi Marzotto. Questi, infatti, ha aperto una piccola tessitura laniera, che è cresciuta velocemente, sotto la guida della famiglia del fondatore, ampliando la propria attività anche all’abbigliamento. Oggi il Gruppo è presente, sul territorio nazionale, con 10 stabilimenti produttivi e uffici commerciali, possiede 5 siti per la produzione all’estero e vanta una rete commerciale sviluppata a livello internazionale. Marzotto Group opera attraverso diverse società e marchi, ed impiega più di 4mila collaboratori.

GRUPPO MARZOTTO ASSUNZIONI 2021

Periodicamente, l’azienda tessile recluta personale da assumere in sede, negli uffici e presso gli stabilimenti produttivi. Generalmente, le offerte di lavoro Gruppo Marzotto sono rivolte a persone con percorsi professionali differenti per tipologia e durata. Le opportunità non mancano anche per i giovani, compresi quelli senza esperienza, che vengono inseriti, per lo più, attraverso tirocini.

Gli interessati alle assunzioni Gruppo Marzotto possono valutare le ricerche in corso in questo periodo attive in Lombardia. Ecco un elenco delle figure richieste presso la sede di Guanzate (Como):

CHEMICAL MANAGER E LABORATORY MANAGER
La figura cercata è laureata in Chimica o Ingegneria Chimica, con esperienza nel ruolo da almeno 3-5 anni, conoscenza della normativa ambientale, delle certificazioni di prodotto (Gots, RCS, GRS, FSC) e dei principali processi tessili. Richiesta anche la conoscenza della lingua inglese.

ESPERTO/A SAP
Il candidato ideale è diplomato o laureato preferibilmente nell’area Information Technology o Ingegneria o più in generale Facoltà scientifiche. Ha maturato un’esperienza dai 3 ai 5 anni in progetti di implementazione SAP con competenza specifica nell’area Vendite e Distribuzione modulo SD. Completa il profilo la conoscenza dell’ambiente s/4 HANA e del configuratore e della lingua inglese

MANUTENTORE MECCANICO
La selezione si rivolge a diplomati in Meccanica/Elettrotecnica/Elettronica, di età compresa tra i 30 e 45 anni con precedente esperienza nel ruolo di almeno 7-8 anni. L’esperienza nel settore tessile e in particolar modo nell’area tinto-stamperia verrà considerato un plus.

STAGE BUYER
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti. Il tirocinio Marzotto è rivolto a laureati, preferibilmente in economia o ingegneria gestionale, con buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità relazionali, organizzative e analitiche.

WEB DEVELOPER JUNIOR
L’offerta di lavoro Gruppo Marzotto è rivolta a neolaureati/laureandi in Ingegneria o Scienze Informatiche (anche in fase di conseguimento), con competenze di base nello sviluppo backend e/o frontend, esperienza (anche a livello amatoriale) nello sviluppo di tecnologie WEB, che abbia permesso di vedere almeno alcune tecnologie/linguaggi come PHP, Javascript, HTML, CSS, SQL, MVC frameworks (es. Symfony, Laravel), VUE frameworks (Nuxt), WordPress, CMS e-commerce (Prestashop, Magento). Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Marzotto Group significa entrare a far parte di una realtà internazionale e multiculturale, che valorizza le proprie risorse. La società, infatti, considera i propri collaboratori uno dei fattori essenziali del proprio successo, per questo investe nella loro crescita e per trattenere e motivare i migliori talenti. La società offre concrete opportunità di carriera e, per favorire lo sviluppo dei propri dipendenti, promuove la mobilità professionale e geografica, al fine di accrescerne le competenze.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Il Gruppo Marzotto si impegna anche per garantire la formazione continua dei collaboratori, necessaria per avere sempre risorse competitive, con competenze manageriali e tecniche aggiornate. Per formare il personale ha ideato il ‘Marzotto Training’, un programma di percorsi formativi rivolti a singoli individui, community professionali e giovani talenti, articolati in attività indoor, outdoor e on the job. Inoltre, attraverso la intranet aziendale, mette a disposizione del personale contenuti e materiali di supporto per la formazione.

GRUPPO MARZOTTO LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso l’area riservata al recruiting del portale web aziendale. In questa sezione, infatti, vengono pubblicati gli annunci relativi alle opportunità professionali, ai quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi, compilando l’apposito modulo telematico.

La registrazione è gratuita e può essere effettuata, in alternativa, utilizzando le proprie credenziali LinkedIn, se si è iscritti. Vi segnaliamo che il Gruppo segnala le posizioni aperte anche attraverso la propria pagina presente sul noto social network professionale. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Marzotto Group e alle offerte di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso dell’azienda, Gruppo Marzotto “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.