GTT: oltre 100 assunzioni, serve licenza media o diploma

Il Gruppo Torinese Trasporti (GTT) ha in programma più di 100 assunzioni di persone con licenza media o diploma.

Si selezionano due diversi profili e sono previsti contratti a tempo indeterminato e apprendistato professionalizzate.

Vediamo insieme i dettagli dell’opportunità di lavoro e come candidarsi.

GTT ASSUNZIONI CON LICENZA MEDIA E DIPLOMA

Agenzia Piemonte Lavoro seleziona, per GTT, oltre 100 candidati da reclutare nei seguenti profili professionali:

• n. 98 conducenti di linea che opereranno in servizio pubblico di linea alla guida dei mezzi aziendali (autobus, autosnodati, vetture tranviarie) sulle linee urbane, suburbane e intercomunali;
• n. 3 operatori di manutenzione di bus, tram, metropolitana e relative infrastrutture che si occuperanno di:
  – manutenzione dei veicoli e degli impianti (rete aerea, linea di contatto, binari, scambi);
  – assicurare le attività di installazione, manutenzione, verifica e revisione sul materiale rotabile.

REQUISITI

Per potersi candidare all’annuncio sono richiesti i seguenti requisiti specifici della posizione aperta:

CONDUCENTE DI LINEA

• licenza media inferiore (titolo di studio minimo);
• assenza di condanne penali;
• titolo preferenziale: possesso della patente DE o D, valida su tutto il territorio nazionale;

OPERATORE DI MANUTENZIONE

• titolo di studio tecnico/professionale specifico con specializzazione meccanica o elettrotecnica. In particolare: diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale); qualifica professionale triennale (conseguita a fronte del superamento dell’esame finale di un corso di studi triennale); specializzazione di almeno 500 ore (conseguita a fronte del superamento di esame finale, successivamente al conseguimento della licenza media inferiore);
• titolo preferenziale: patente B.

La ricerca di manutentori è aperta a persone che non hanno esperienze lavorative specifiche nell’ambito della manutenzione veicoli.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDIO

Sono previste due tipologie contrattuali, a seconda del ruolo da ricoprire. In entrambi i casi il contratto collettivo nazionale di riferimento è quello per “Autoferrotranvieri”. Come benefit è previsto un pacchetto di welfare aziendale. Le selezioni sono rivolte a uomini e donne.

• conducente: contratto a tempo indeterminato e pieno.
  Si offrono anche:
  – un periodo di formazione di 24 giorni;
  – la possibilità di conseguire successive abilitazioni tranviarie. L’azienda si assumerà gli oneri previsti per aggiornare la carta di qualificazione del conducente.
  Retribuzione annua lorda: circa 27 mila euro.

• operatore di manutenzione: contratto di apprendistato professionalizzante con orario di lavoro full-time e turni nella fascia oraria 6.00-22.00.
  Retribuzione annua lorda di ingresso: circa 26 mila euro.

GRUPPO TORINESE TRASPORTI – GTT

Il Gruppo Torinese Trasporti S.p.A. fa capo a FCT Holding S.r.l., società finanziaria controllata dal Comune di Torino. Il Gruppo GTT è leader nel settore della mobilità. Offre servizi di trasporto pubblico urbano, suburbano ed extraurbano, gestisce due linee ferroviarie e il nuovo sistema automatizzato della moderna metropolitana di Torino, oltre ad attività complementari, quali la gestione di parcheggi a pagamento e di servizi turistici.

COME INVIARE LA CANDIDATURA

Chi fosse interessato alle assunzioni del Gruppo Torinese Trasporti per diplomati e persone con licenza media può candidarsi a mezzo e-mail, trasmettendo in allegato il curriculum (formato Pdf) all’indirizzo: grandireclutamenti@agenziapiemontelavoro.it.

Nell’oggetto dell’e-mail occorre indicare il ruolo per il quale ci si propone: conducente di linea oppure operatore/operatrice di manutenzione di bus, tram, metropolitana e relative infrastrutture.

Coloro che ne avessero bisogno possono consultare gli esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.

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