Heineken Lavora con noi: assunzioni in Italia, come candidarsi

Heineken
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Heineken seleziona varie figure per assunzioni in Italia.

La nota azienda produttrice di birra cerca personale da inserire presso le proprie sedi e nelle società che fanno parte del Gruppo. Le opportunità di inserimento non mancano anche per giovani da inserire in stage.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Heineken.

L’AZIENDA

Heineken Italia SpA è la filiale italiana del Gruppo Heineken, azienda olandese produttrice di birra fondata, nel 1864, da Gerard Adriaan Heineken. Il Gruppo opera in oltre 70 Paesi del mondo e conta 165 siti produttivi e circa 80mila dipendenti. É presente nel nostro Paese dal 1974 e vanta oltre 300 brand di proprietà, tra cui i marchi italiani Dreher, Ichnusa e Birra Moretti. Oggi Heineken Italia possiede 4 birrifici sul territorio nazionale, a Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).

HEINEKEN OFFERTE DI LAVORO

L’azienda recluta di frequente personale in Italia. Le nuove assunzioni possono riguardare sia il Gruppo Heineken Italia che le altre società italiane che ne fanno parte. Si tratta, nello specifico, di Partesa, che opera nell’ambito della vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca., e di Dibevit Import, che si occupa di importazione e distribuzione di birre speciali di provenienza internazionale.

Sono diverse le offerte di lavoro Heniken attive per assunzioni in Lombardia, Lazio, Sardegna, Puglia e altre regioni. Sono disponibili anche tirocini retribuiti, rivolti a laureandi e laureati anche senza esperienza. Ecco l’ elenco delle opportunità di impiego con le relative sedi:

  • Brewing Trainee – Comun Nuovo (Bergamo);
  • Business & Analytics Specialist – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Controlling Trainee – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Corporate Affairs trainee – Sesto San Giovanni (Milano);
  • CTS Area Manager – Assemini (Cagliari), Massafra (Taranto);
  • D&T Manager Supply Chain – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Digital & Technology Trainee – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Digital Trainee – Comun Nuovo (Bergamo);
  • Events Trainee – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Field Activation Manager – Roma;
  • Field Activation Specialist Sicilia/Sardegna – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Logistic Account Trainee – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Logistic Trainee – Collesalvetti (Livorno);
  • Logistic Trainee Supply Chain – Pioltello (Milano);
  • Portfolio Trainee Commerce – Sesto San Giovanni (Milano);
  • RTM & Channel Strategy Project – Sesto San Giovanni (Milano);
  • Rtr Trainee Finanza – Sesto San Giovanni (Milano);
  • SSH Reliability Engineer – Assemini (Cagliari), Pollein (Aosta), Massafra (Taranto).

AMBIENTE DI LAVORO

Hineken è un’azienda che investe molto per il benessere del personale, a partire dagli spazi in cui devono lavorare i dipendenti, che sono progettati e pensati per favorirne l’incontro e la collaborazione. Il Gruppo, infatti, promuove la socialità e il confronto tra i collaboratori, al fine di rafforzarne lo spirito di squadra. Si impegna per far crescere le proprie risorse, per riconoscerne e svilupparne il talento, e offre concrete opportunità di carriera. Non a caso Heineken Italia ha ricevuto per sei anni consecutivi la certificazione Top Employers Italia e Europa, riconoscimento rilasciato dal Top Employers Institute alle aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti.

AREE DI INSERIMENTO

Le figure professionali potranno lavorare all’interno dei seguenti settori:

  • Corporate Affairs,
  • Finance
  • Human Resources;
  • Digital Technology;
  • Marketing & Sales;
  • Procurement;
  • Supply Chain.

COME CANDIDARSI, HEINEKEN LAVORA CON NOI

Heineken raccoglie le candidature attraverso l’area dedicata al recruiting del portale web aziendale. Questa sezione viene costantemente aggiornata con le ricerche in corso. I candidati possono utilizzarla per consultare le posizioni aperte e candidarsi online alle opportunità di impiego di interesse.

Per farlo devono possedere un account sulla piattaforma. Chi non lo possiede può effettuare la registrazione, compilando l’apposito modulo o importando i propri dati da LinkedIn, se inscritto al noto social network professionale. Una volta registrati e ottenute le credenziali di accesso per effettuare il login è possibile rispondere agli annunci. In qualsiasi momento, inoltre, si può inviare un’autocandidatura, inserendo il cv nel data base aziendale in vista di prossime selezioni di personale.

RICERCA DEGLI ANNUNCI

Il sistema consente di effettuare una ricerca tematica delle opportunità professionali. Sono disponibili, infatti, diversi filtri per selezionare gli annunci in base, ad esempio, a parole chiave, categoria professionale, sede, tipologia di contratto.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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Un Commento

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  1. Cerco lavoro, per entrare nel vostro team: ho molta sensibilità nei rapporti umani e sono un gran lavoratore. Sono a vostra disposizione per qualsiasi informazione… sono a Cagliari grazie.

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