IBM Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Nuove opportunità di lavoro in IBM.

Il colosso dell’Information Technology seleziona, periodicamente, personale per assunzioni in Italia e all’estero. Si ricercano anche giovani da inserire in stage.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in IBM. Vi diamo anche alcuni consigli utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.

IL GRUPPO

IBM – International Business Machines Corporation è un’azienda statunitense, tra le maggiori al mondo attive nel settore informatico. Fondato, nel 1911, a New York, il Gruppo produce e commercializza hardware, software e computer. Offre, inoltre, servizi e consulenza informatici in vari ambiti. E’ particolarmente noto per alcune invenzioni. Tra queste il floppy disk, il bancomat, il database relazionale, la scheda madre, la carta a banda magnetica e altre ancora.

Oggi IBM, che ha il proprio headquarter ad Armonk, negli USA. E’ attiva in ben 170 Paesi del mondo ed impiega oltre 380Mila collaboratori. IBM, che è quotata al NYSE, è presente anche in Italia, dal 1927, dove opera inizialmente con il nome di Società Italiana Macchine Commerciali (SIMC), con sede a Milano

PROGETTI DI CRESCITA

Il Gruppo è in espansione nel nostro Paese e sta portando avanti un programma di nuovi investimenti in Italia. IBM aprirà infatti un importante centro digitale a Milano, che porterà ben 1000 assunzioni di personale entro il 2020.

IBM OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

IBM seleziona, periodicamente, personale per assunzioni e tirocini in Italia. In questo periodo, ad esempio, si ricercano varie figure da inserire presso diverse sedi, soprattutto in Lombardia, Lazio, Liguria, Piemonte, Puglia, Campania e altre sedi sul territorio nazionale.

Le offerte di lavoro IBM sono rivolte, generalmente, a laureati. Si selezionano sia professionisti a vari livelli di carriera, che giovani anche senza esperienza, in possesso della conoscenza della lingua inglese. Per questi ultimi sono disponibili stage.

Ecco un breve elenco dei profili ricercati al momento:

SEDE DI SEGRATE (Milano)

  • Package Consultant-SAP HANA SCM MM;
  • Employee Relation & HR Analytics Specialist;
  • IT Architect Cloud;
  • Package Consultant-SAP BW HANA Analytics;
  • GTS Technical Support Service Internship;
  • Client Technical Storage Sales Specialist;
  • Business Inteligence in SAP application – IBM Internship Program;
  • Application Architect;
  • Graduate GTS TSS Sales Specialist;
  • Client Technical Storage Sales Specialist;
  • SAP Sales and Distribution Internship Program;
  • Application Developer, Global Financing area;
  • Application Architect-Cloud Applications;
  • SAP Application Innovation, Consulting Internship Program in IBM.

SEDE DI MILANO

  • Data & Application Security Specialist Technical Specialist;
  • Project Manager, IBM CIC Italy;
  • Package Consultant-SAP HANA SCM PP;
  • Security Threat Monitoring Analyst;
  • Application Consultant EAI, IBM CIC;
  • Package Consultant-SAP HANA FIN FI;
  • Promontory Principal;
  • Promontory Senior Principal;
  • Promontory Financial Group Sales Principal;
  • Application Developer – Java & Web Technologies, IBM CIC;
  • Test Specialist-Custom Applications, IBM CIC;
  • Package Consultant-SAP HANA SCM SD;
  • Security Architect Cloud Security Services;
  • Data & Application Security Specialist;
  • Security Specialist Threat Monitoring/Threat Intelligence;
  • Security Architect, Security Strategy, Risk & Compliance Services;
  • Technical Solution Architect, Resilient Sales;
  • Infrastructure Specialist Cloud Application Operations, IBM CIC;
  • Package Consultant-SAP IS Utilities;
  • Application Developer, Global Financing area;
  • Package Consultant-SAP BW HANA Analytics.

SEDE DI BARI

  • Application Developer Mobile Android, IBM CIC;
  • Test Specialist Custom Applications, IBM CIC;
  • Application Developer Java Full Stack, IBM CIC;
  • Application Developer e-Commerce, IBM CIC;
  • Application Database Administrator-DBMS, IBM CIC;
  • Infrastructure Specialist Cloud Application Operations, IBM CIC;
  • Project Administrator Project Support, IBM CIC;
  • Associate Application Developer-SAP ABAP, IBM CIC;
  • Application Developer Java & Web Technologies, IBM CIC;
  • Package Specialist-SAP Basis, IBM CIC;
  • Application Developer Java & Web Technologies, IBM CIC;
  • Package Specialist SAP, IBM CIC;
  • Application Developer-SAP ABAP, IBM CIC;
  • Package Specialist-SAP SCM MM, IBM CIC;
  • Package Specialist-SAP SCM SD, IBM CIC.

SEDE DI ROMA

  • Application Developer appartenenti alle Categorie Protette, IBM CIC;
  • IBM Cloud platform Software Developer;
  • IBM Cloud platform Security Engineer;
  • Application Developer Java & Web Technologies, IBM CIC;
  • Senior Application Developer ava & Web Technologies, IBM CIC;
  • Cloud and Cognitive Specialist;
  • Client Technical Specialist;
  • Storage Sales Representative.

ALTRE SEDI

  • System Administrator, IBM CIC Italy – Genova;
  • IT Specialist, IBM CIC – Genova;
  • Security Specialist, IBM CIC – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Threat Intelligence Level 2 Analyst – varie sedi sul territorio nazionale;
  • IT Specialist Linux/RedHat, IBM CIC – Torino;
  • IBM Solutions Architect Security (CISO IBM) – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Business Analyst ADM, IBM CIC – Peschiera Borromeo (Milano);
  • IT Security Specialist, IBM CIC – Torino;
  • Cybersecurity specialist (IBM CISO) – varie sedi sul territorio nazionale.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Molto numerose sono anche le opportunità di lavoro in IBM all’estero, presso le sedi del Gruppo sparse in tutto il mondo. Sono oltre 6.600 le posizioni aperte attualmente. Si ricercano analisti, sviluppatori, coordinatori, consulenti, informatici, manager, addetti e specialisti delle risorse umane, tecnici, responsabili e molti altri profili, oltre a tirocinanti.


I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Tecnico, Sales, Enterprise Operations, Finance, Supply Chain, Human Resources, Project Management, Consultant, Software Development & Support, Marketing & Communications, Product Services e in altre aree.

Tra le sedi di lavoro ci sono varie località in Stati Uniti, Regno Unito, India, Germania, Turchia, Messico e Brasile. E, ancora, Cina, Filippine, Perù, Australi, Colombia, Argentina, Cile, Costa Rica e Uruguay. Oltre a Thailandia, Giappone, Belgio, Pakistan, Austria, Egitto e molti altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori l’opportunità di lavorare in un contesto professionale altamente innovativo, internazionale e multiculturale, che garantisce concrete opportunità di crescita e carriera. IBM investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nel benessere dei lavoratori, a cui offre programmi di formazione personalizzati, per lo sviluppo sia professionale che manageriale, iniziative finalizzate al bilanciamento tra attività lavorativa e vita privata, quali la possibilità di organizzare le giornate di lavoro in base alle proprie esigenze, e occasioni di mobilità sia geografica, tra le varie sedi della società, che interna, grazie alla notevole diversificazione delle figure professionali impiegate e dei ruoli.

BENEFIT

Il pacchetto retributivo offerto, generalmente, ai dipendenti, comprende anche diversi vantaggi. Oltre alla flessibilità oraria e alla possibilità di lavorare da casa o in una sede IBM più vicina al proprio domicilio, infatti, sono previste assicurazione sanitaria, campagne di prevenzione e programmi di assistenza, visite di controllo extra e programmi di vaccinazione.


OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER I GIOVANI

IBM è sempre interessata ad incontrare talenti ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda, attraverso appositi programmi di internship che possono rappresentare anche una futura occasione di inserimento. Gli stage IBM sono rivolti, per lo più, a laureandi, neolaureati e laureati in Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Matematiche e discipline tecniche ed economiche, da avviare alla carriera di Venditore Professionista o da inserire presso il Laboratorio di Sviluppo Software. Gli stage hanno una durata di 3 / 6 mesi, sono retribuiti con un assegno di studio, il cui ammontare varia dal primo al secondo trimestre, e prevedono la disponibilità di un servizio di navetta per raggiungere la sede di lavoro.

Ai neolaureati la multinazionale offre anche l’opportunità di partecipare a programmi di apprendistato nell’ambito dei servizi IT. Ad esempio Consulting by Degrees è un percorso di formazione, sviluppo e traning on the job, rivolto a neolaureati in materie tecnico scientifiche ed economiche, da assumere in apprendistato come Business Consultant o Technical Consultant, con la possibilità di viaggiare e di intraprendere una carriera in azienda.

IBM LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti utilizzati dal Gruppo per il recruiting del personale è la sezione IBM Lavoro del portale www.ibm.com, attraverso la quale vengono rese note le posizioni aperte e vengono raccolte le candidature. Si tratta, infatti, di un servizio web gratuito, tramite il quale i candidati interessati a lavorare in IBM possono consultare le opportunità professionali disponibili, inserire il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda e rispondere online agli annunci di interesse.

Per visionare le offerte di lavoro attive è possibile effettuare una ricerca tematica, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, Paese di interesse e altri, ed attivare dei job alerts per ricevere segnalazioni relative alle opportunità di proprio interesse, sulla base dei criteri di preferenza impostati. Per utilizzare tutti i servizi della piattaforma occorre effettuare la registrazione gratuita, creando il proprio profilo, aggiornabile in qualsiasi momento, da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale. Per registrarsi è possibile anche utilizzare il proprio profilo presente su Facebook, Twitter o LinkedIn.


CONSIGLI UTILI

L’azienda offre, attraverso il proprio portale, anche consigli utili relativi all’ottimizzazione della candidatura e per affrontare al meglio il colloquio di lavoro. Per quanto riguarda la prima, ad esempio, si consiglia di puntare sulla qualità delle informazioni, selezionando quelle pi significative per il ruolo, e di controllare l’ortografia, per evitare errori che potrebbero lasciar intendere una certa noncuranza nella redazione e la mancanza di attenzione per i particolari. Per le interviste, invece, il consiglio è quello di prepararsi in anticipo, ad esempio prendendo informazioni sull’azienda, rileggendo il cv e preparando degli esempi a sostegno delle proprie dichiarazioni, e di preparare delle domande da porre.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni IBM e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, e registrando il cv nell’apposito form online.




© RIPRODUZIONE RISERVATA.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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