IKEA cerca personale a Milano, Firenze e Parma

Entro la fine di febbraio Ikea inserirà nel suo organico una persona che si occuperà di Communication & Interior Design, un addetto/a all’amministrazione del personale e cost controlling e un tirocinante come local editor. Le sedi coinvolte sono Trezzano (MI), Sesto Fiorentino (FI) e Parma. Se una di queste offerte fosse di vostro interesse, affrettatevi ad inviare la vostra candidatura.

Vi presentiamo nel dettaglio i requisiti dei candidati e tutte le informazioni inerenti alle offerte attive:

Communication&Interior Design
Sede: Firenze (Sesto Fiorentino)
Reparto: Interior design / Visual merchandising / Disegno grafico
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Full Time
Descrizione Posizione:
In IKEA si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Tutto quello che vendiamo ha il solo obiettivo di migliorare la vita dei nostri clienti: per questo il nostro Team Communication&Interior Design è una parte integrante del successo IKEA.
Il reparto Communication&Interior Design è l’area preposta a garantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione(interna ed esterna), che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di soddisfazione del cliente, dall’altro di rinforzare il posizionamento sul mercato locale.
Gli specialisti che lavorano all’interno del settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio, proponendo una “inspirational shopping exeperience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava.
Le persone che stiamo cercando saranno eserite in questo gruppo: hanno una passione spiccata per l’arredamento, amano lavorare in gruppo condividendo obiettivi e risultati. Coniugano in sè creatività e giusto orientamento al business.
Requisiti:
– Laureandi/Laureati in archietettura, design, disegno industriale e indirizzi affini;
– forte interesse per l’arredamento;
– desiderio di lavorare in un ambiente dinamico
– buona padronanza della lingua inglese;
– buone abilità relazionali e di comunicazione;
– buono spirito di iniziativa e voglia di imparare;
– disponibilità al traferimento, su territorio nazionale, in negozi di nuova apertura

Addetto/a Amministrazione del Personale e cost controlling
Sede: Milano (Trezzano)
Reparto: Amministrazione
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Temporary Contract: 6 mesi con possibilità di proroga
Descrizione Posizione:
1) PERSONNEL INTRODUCTION ADMINISTRATION
– Prepare and explain, the contract of employment and all mandatory documents (privacy, corruption, manual about health and safety, travel card, etc).
– Notify via on-line communication the “Provincia di Milano”, the arrival of the new employee.
– Send all the information to the chartered accountant, so that he can prepare the payslip
2) SALARY RENUMERATION
– Prepare all the documents for the chartered accountant, that is:
1. Car Benefit: communicate the amount of the fringe benefit, to be updated every year in January.
2. IKEA Card Discount: process the file received from the store, communicate the amount of discount for each coworker and for taxation.
3. Bonus: communicate possible bonus una tantum.
4. Fringe Benefit: communicate any fringe benefit (home trip, etc).
5. Send an update file with the new cost centres
6. Communicate all information regarding salary (maternity, change of address, choice of TFR destination, new child, salary increase, bonus, etc).
When the chartered accountant has prepared the payslips with the information sent, “test pay sheets” are returned, checked and approval given. Receive the original copies and hand over the document to colleagues.
3) PROSESSING SALARIES FOR ACCOUNTING DEPARTMENT
Personnel cost analysis, with subdivision in cost centre. Creation of a file with details of all costs related to salaries and all information included in the F24 form (used to pay company’s contribution and taxes).
4) BUDGET (una volta all’anno e poi review ogni due mesi)
Support the HR Manager in the creation of the Annual Budget for the Fiscal Year (every March and further reviews).
Including:
– staff cost
– travelling cost
– operational cost
– rental equipment
– rental premises
5) CONTRACTS
Prepare employment contracts, private deeds, declarations
6) MANDATORY” EMPLOYMENTS
Contacts with “Province of Milan” to analyse the company situation.
In January, fill in of the company declaration due of Law 68/99.
7) ARCHIVE
– Responsible for correct filing of documents (personnel administration)
8 EXPENSE REPORTS
Check and process expense reports and create daily allowance file for payroll
9) contacts with INPS/INAIL and support foreign colleagues with documents (identity card, health card, etc)
10) ACCOUNTING
– Cost reporting and controlling
– Balance sheet (Bilancio) controlling and “Profit & Loss” controlling
– Check Invoice (controllo fatture) and cost analysis related to the invoices
Requisiti:
– Good Personnel Administration (Payslip, Mandatory domunentation & communications, Contracts)
– Good Italian labour law knowledge
– Accounting knowledge
– Confidentiality
– Precision
– Organizational skills
– Good English both spoken and written

Stage Local editor
Sede: Parma
Reparto: Marketing/Comunicazione
Tipologia contrattuale: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il Local Editor ha la responsabiltà della pagina web locale sia sotto il profilo copy che di contenuto.
Interagisce con tutte le funzioni per raccogliere le informazioni da trasformare in contenuti orientati al cliente.
E’ aggiornato costantemente sulle campagne, offerte, novità e servizi.
Edita la newsletter ed il leaflet locale, implementa la comunicazione di IKEA FAMILY.
Requisiti:
Cerchiamo persone dinamiche con una reale passione per l’arredamento.
Requisiti necessari sono:
-Diploma liceo/istituto tecnico/laurea (indirizzo grafico-pubblicitario
-abilità nell’uso del pc/mac
-conoscenza dei software Illustrator, InDesign, Photoshop, Dreamweaver, Flash.
Completano il profilo ottima manualità,capacità relazionali, organizzative, pianificazione, accuratezza, attenzione ai dettagli, buona capacità di sintesi, rispetto dei tempi.

COME CANDIDARSI:
Per candidarvi ad una di queste offerte, dovete visitare la sezione web del sito Ikea dedicata alle opportunità di lavoro e visializzare l’annuncio di vostro interesse.
Nella stessa pagina è presente un link per inviare direttamente il vostro curriculum vitae.

Fonte: www.ikea.com