Intesa SanPaolo Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Intesa SanPaolo
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Nuove opportunità di lavoro in banca con Intesa SanPaolo. Il noto istituto di credito italiano ha aperto nuove selezioni di personale.

Si ricercano varie figure per assunzioni presso le proprie sedi e gli sportelli sul territorio nazionale. Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in banca. Vi segnaliamo i nuovi percorsi di carriere del Gruppo, e vi diamo consigli utili.

LA BANCA

Intesa SanPaolo è un istituto bancario italiano attivo dal 1° gennaio 2007. Nato dalla fusione per incorporazione di Sanpaolo IMI in Banca Intesa, ha sede principale a Torino. Si tratta del maggior Gruppo bancario presente in Italia ed uno dei principali in Europa, oltre che in diversi Paesi in Medio Oriente e Nord Africa, con circa 13,5 milioni di clienti. Intesa SanPaolo SpA è quotata alla Borsa Italiana. Conta circa 4.300 sportelli in Italia e 1.000 all’estero, e oltre 100 mila collaboratori.

NUOVI PIANI ASSUNZIONI

Intesa SanPaolo, che recentemente ha acquisito il ramo di attività delle ex Banche Venete (Banca Popolare di Vicenza e Veneto Banca) e Ubi Banca, ha siglato diversi accordi con le organizzazioni sindacali per assumere nuovo personale, a fronte di numerose uscite volontarie. Sono davvero numerose le opportunità di lavoro in banca che saranno effettuate. Per tutte le informazioni sui piani di assunzioni potete leggere questo approfondimento e visitare questa pagina.

INTESA SANPAOLO LAVORO E ASSUNZIONI

Periodicamente il Gruppo bancario cerca laureati e diplomati, interessati a lavorare in banca, per assunzioni presso varie filiali in Italia. Gli interessati alle assunzioni nel settore bancario possono valutare le ricerche in corso in questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Intesa SanPaolo Lavora con noi.

Le opportunità di lavoro Intesa Sanpaolo sono rivolte, generalmente, a laureati, per lo più ad indirizzo economico o tecnico scientifico, a vari livelli di esperienza, e a diplomati. I candidati selezionati vengono assunti mediante contratti a tempo indeterminato o di altro tipo. Le opportunità non mancano per i giovani anche senza esperienza, per i quali vengono attivati stage retribuiti in banca.

POSIZIONI APERTE

In questo periodo, ad esempio, Intesa SanPaolo seleziona varie figure per la copertura di posti di lavoro in Lombardia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Veneto, Piemonte e altre sedi sul territorio nazionale.

Ecco un elenco delle offerte di lavoro più recenti e delle ricerche in corso, per le quali è possibile candidarsi.

SEDE DI MILANO

  • IMI CIB – Financial Institution Structuring – Senior Insurance Specialist;
  • Junior IT Solution Architect;
  • Junior Project Manager;
  • Test Manager;
  • Functional Analyst;
  • Functional Analyst ambito Canali;
  • Intesa Sanpaolo Vita – Attuario Vita;
  • Junior Functional Analyst;
  • Senior Specialist Contact Center;
  • IMI CIB – Equity, Rates & Credit – Corporate Risk Solutions Sales Director;
  • Junior IT Program & Project Management;
  • Functional Analyst ambito Reporting Finanza;
  • IMI CIB – Direzione Legal Advisory – Deal Advisory – Specialist;
  • IMI CIB – Exetra – Structuring and Execution – Sales Manager;
  • IMI CIB – Finanza Straordinaria – Specialista Legale Junior;
  • IMI CIB – DCM & DEBT SYNDICATION – Analyst Syndicate;
  • IMI CIB – Project & Industry Specialised Lending – Analyst;
  • IMI CIB – Structured Finance – Loan Agency & Portfolio Management – Associate;
  • IMI CIB – Debt Capital Markets – Analyst;
  • IMI CIB – Structured Finance – Loan Agency & Portfolio Management – Analyst;
  • Senior antifraud Data Analytics;
  • CFO – Specialista Financial Controller ambito ALM;
  • IMI CIB – Capital Structure Trading – Vice President;
  • Antifraud Architect;
  • Antifraud Data Analytics;
  • Senior antifraud Architect;
  • Intesa Sanpaolo Vita – Data Governance Senior Specialist;
  • Digital Business Partner IMI CIB Progetti Global Markets;
  • Junior Software Engineer;
  • Project Manager;
  • Application Architect ambito Canali;
  • Anti Financial Crime Senior;
  • Anti Financial Crime Specialist;
  • Junior Software Engineer Front End;
  • Junior Application Architect;
  • Senior Project Manager ambito Cybersecurity;
  • Project Manager Officer & Scrum Master IT;
  • ISP Casa Agenti Immobiliari e Agenti Immobiliari Cantieri con Partita Iva;
  • IMI CIB – Corporate Loan Structuring – Associate;
  • IMI CIB – M&A – Associate;
  • IMI CIB – Leveraged & Acquisition Finance – Analyst;
  • CFO – Analista Equity Corporate Broking;
  • IMI CIB – GM Sec – Government Bond Trading – Associate;
  • Index & Market Data – Infoproviders Specialist;
  • IMI CIB – DCM Syndicate – Associate;
  • IMI CIB – Loan Capital Markets – Analyst;
  • IMI CIB – M&A – Vice President;
  • Digital Business Partner ISBD Ambito Credito e Governance;
  • Digital Business Partner Aree di Business;
  • IMI CIB – Banks – Business Analyst;
  • IMI CIB – Risk Transfer & Financing – Analyst;
  • Senior Functional Analyst;
  • IMI CIB – FX Cash Trader;
  • IMI CIB – Investment Products Sales – Associate;
  • Digital Transformation Manager (ambito HR);
  • IMI CIB – Legal Advisory Capital Markets e Finanza Cartolare – Capital Markets ISDA Advisory – Legal;
  • IMI CIB – BdT Corporate Solutions – Associate;
  • ISA – Underwriter Cyber;
  • IMI CIB – Debt Structuring Mid Cap – Vice President;
  • On Site Inspection (OSI) Banche Estere – Expert Auditor;
  • Junior Data Technology Owner;
  • Underwriter Malattia;
  • IMI CIB – GM Sec – Interest Rate Volatility Trading – Associate;
  • ISA – Underwriter Property;
  • IMI CIB – Corporate DCM Origination – Associate;
  • Functional Analyst;
  • Progettista Finanza;
  • Cyber Engineer;
  • Functional Analyst ambito Canali;
  • Junior Software Engineer Back End;
  • Salesforce Architect ambito Canali;
  • Program e Project Manager ambito Canali;
  • Junior Application Architect ambito Canali;
  • IT Governance (PMO) ambito Canali;
  • Digital Transformation Senior Contabilità/Controllo di Gestione;
  • Software Engineer/IT Analyst ambito Finanza (per neolaureati);
  • Software Engineer Ambito Canali;
  • Data Quality Senior Specialist;
  • Junior Functional Analyst ambito Canali;
  • Expert normativa di vigilanza USA;
  • Functional Analyst;
  • Digital Transformation Analyst;
  • RBM Salute – Specialista Attuariato Reserving;
  • Software Engineer;
  • Functional Analyst;
  • IT Program & Project Manager.

SEDE DI TORINO

  • Expert Noc;
  • Project Manager;
  • Application Architect ambito Canali;
  • Anti Financial Crime Senior;
  • Anti Financial Crime Specialist;
  • Junior Software Engineer Front End;
  • Junior Application Architect;
  • Junior Software Engineer Front End;
  • Junior Application Architect;
  • Senior Project Manager ambito Cybersecurity;
  • Project Manager Officer & Scrum Master IT;
  • ISP Casa Agenti Immobiliari e Agenti Immobiliari Cantieri con Partita Iva;
  • Junior IT Data Engineer;
  • Specialist DBA;
  • Antifraud Specialist;
  • CRO – Junior Credit Risk Models;
  • Specialist Devops Paas & Container;
  • Junior Antifraud;
  • Junior Noc;
  • Cyber Engineer;
  • Functional Analyst ambito Canali;
  • Senior Specialist Analytics;
  • Junior Software Engineer Back End;
  • Salesforce Architect ambito Canali;
  • Program e Project Manager ambito Canali;
  • Junior Application Architect ambito Canali;
  • IT Governance (PMO) ambito Canali;
  • Digital Transformation Senior Contabilità/Controllo di Gestione;
  • Software Engineer/IT Analyst ambito Finanza (per neolaureati);
  • Data Quality Senior Specialist;
  • Software Engineer ambito Canali;
  • Junior Functional Analyst ambito Canali;
  • Expert normativa di vigilanza USA;
  • Functional Analyst ambito Conti Correnti;
  • Digital Transformation Analyst;
  • Software Engineer.

ALTRE SEDI

  • Senior Software Engineer ambito Controllo di Gestione – Brescia;
  • Junior Software Engineer sistemi Vigilanza e Contabilità – Brescia;
  • IT Application Architecture ambito Core Banking – Padova;
  • Business Intelligence Junior ambito Data Technology – Moncalieri (Torino);
  • IT Application Architecture ambito Core Banking – Padova, Napoli;
  • Junior Test e Release Manager ambito Antiriciclaggio – Moncalieri (Torino);
  • RBM Categorie Tutelate – Giovani Neolaureati in Economia/Giurisprudenza – Mestre (Venezia);
  • ISP Casa Agenti Immobiliari e Agenti Immobiliari Cantieri con Partita Iva – Bologna, Firenze;
  • Senior Software Engineer ambito Core Banking – Padova;
  • Software Engineer/IT Analyst ambito Core Banking (per neolaureati) – Padova;
  • Junior Data Engineer ambito Data Service Hub – Moncalieri (Torino);
  • Senior Functional Analyst ambito Financial Crimes – Moncalieri (Torino);
  • Junior PMO Governance IT ambito Data Service Hub – Moncalieri (Torino);
  • Expert normativa di vigilanza USA – Firenze;
  • Functional Analyst – Bergamo;
  • Functional Analyst ambito Conti Correnti – Padova;
  • Digital Transformation Analyst – Vicenza, Bergamo;
  • Consulenti Finanziari con abilitazione OCF – Contratto misto – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Consulenti Finanziari Neo – Contratto misto – varie sedi sul territorio nazionale;
  • RBM Salute – Specialista Attuariato Reserving – Venezia mestre;
  • Software Engineer – Padov, Bologna;
  • Functional Analyst – Padova, Bologna, Bergamo;
  • IT Program & Project Manager – Padova, Bologna, Bergamo.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La Banca è sempre interessata ad incontrare giovani brillanti e promettenti. Intesa SanPaolo collabora con le principali Università e Business School italiane. Anche con il Politecnico di Milano e la Bocconi. Sostiene la crescita dei migliori profili junior e professional con l’assegnazione di borse di studio. Partecipa a Job Meeting e Career Day.

Durante l’anno offre a studenti e laureati l’opportunità di svolgere stage presso le proprie sedi. Ecco i tirocini disponibili in questo momento:

MILANO

  • IMI CIB – FI Network Management – Stage extracurriculare;
  • ISBD Governance Processes Internship;
  • IMI CIB – Equity Capital Markets – Stage extracurriculare;
  • CFO – Credit Market Strategies – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – Family Office – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – Cash Management ISBD – Stage;
  • IMI CIB – M&A – Analyst;
  • IMI CIB – Industry Infrastr & Real Estate Partners – Stage extracurriculare;
  • Stage extracurriculare Chief Risk Officer – Convalida Interna e Controlli;
  • IMI CIB – Investment Product Structurer – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – International Network Development – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – Public & Social Infrastructure – Stage extracurriculare;
  • ISBD – Capital Markets – Internship;
  • IMI CIB – Emerging Markets – Stage;
  • Stage Curriculare – Market Financial & CIB Risks;
  • IMI CIB – Customer Experience – Stage extracurriculare;
  • CAO – Quant & Data Analysis Audit – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – FI Cash Management Sales – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – Industry Basic Materials & Healthcare – Stage extracurriculare;
  • ESG Analyst Internship;
  • IMI CIB – Sovereign Wealth Funds – Stage extracurriculare;
  • Stage Sviluppo Servizio e Monitoraggio;
  • IMI CIB – Corporate Solutions – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – EM & Marco Portfolio Management – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB – Loan Agency & Portofolio Management – Stage;
  • IMI CIB – Corporate DCM Origination – Stage extracurriculare;
  • IMI CIB Stage Strategic Coverage Analyst – stage extracurriculare;
  • IMI CIB Stage Business Analyst – Industry Telecom, Media & Technology;
  • Quantitative Credit Risk Internal Audit – Stage extracurriculare.

TORINO

  • CRO – stage extracurricolare – Enterprise Risk;
  • CRO – Enterprise Risk Management Area – Stage extracurriculare;
  • CRO – ICT & Data Quality Risk – Stage extracurriculare;
  • CRO – Rischi Finanziari – Stage extracurriculare;
  • CAO – Quant & Data Analysis Audit – Stage extracurriculare;
  • Credit Risk Management – Credit Risk Models – Stage extracurricolare;
  • DC – Enterprise Risk Management – Stage extracurriculare;
  • Quantitative Credit Risk Internal Audit – Stage extracurriculare.

ALTRE SEDI

  • Fideuram ISPB – Stage Supporto amministrativo al Reclutamento Private Banker – Roma;
  • Fideuram SpA – Stage Supporto Rete – Roma;
  • CRO – Rischi Finanziari – Stage extracurriculare – Roma;
  • CAO – Quant & Data Analysis Audit – Stage extracurriculare – Padova;
  • Quantitative Credit Risk Internal Audit – Stage extracurriculare – Padova.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Intesa SanPaolo offre anche opportunità di lavoro a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), con conoscenze informatiche e familiarità con la lingua inglese. Il Gruppo, durante l’anno, valuta costantemente questi profili per inserirli presso gli sportelli e le direzioni centrali presenti su tutto il territorio nazionale.

Vi ricordiamo che l’istituto cerca anche, durante l’anno, figure disponibili a lavorare all’estero, in Regno Unito, Lussemburgo, Svizzera, Stati Uniti, Emirati Arabi Uniti e altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Intesa SanPaolo vuol dire entrare a far parte di una realtà aziendale che ha fatto propri i principi del rispetto della diversità e del valore dell’individuo. Un’azienda sensibile ai temi relativi alla sostenibilità ambientale e sociale. La società investe molto nelle risorse umane. Promuove la formazione e lo sviluppo dei propri talenti. Ne favorisce anche la qualità di vita in ambito lavorativo, attraverso specifiche iniziative. Ad esempio con il sistema People Care, che si basa su conciliazione famiglia-lavoro, salute e alimentazione, e altri principi. Oppure con i fondi sanitario pensionistici del Gruppo, e i contributi aziendali.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

In Intesa SanPaolo grande attenzione viene riservata anche alla formazione del personale e ai piani di sviluppo carriera. Un metodo utile anche per mantenere elevati gli standard di professionalità del gruppo. Le attività e i programmi formativi utilizzano svariati strumenti. Tra questi lezioni in aula, e-learning, web tv on demand e comunità virtuali. Sono rivolti sia ai neoassunti, per acquisire competenze e conoscenze necessarie per operare al meglio nei settori di riferimento, che a chi desidera cambiare ruolo o consolidare le proprie capacità.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni in banca intesa SanPaolo vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree:

  • Business;
  • Regulatory;
  • IT;
  • Quants;
  • Staff.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni del personale sono articolate, genericamente, in diversi step. Iniziano dallo screening dei curriculum pervenuti e dai un colloquio digitale. I profili ritenuti in linea con i posti di lavoro da ricoprire vengono poi invitati a sostenere un colloquio individuale.

RECRUITING ONLINE

La società utilizza, tra i principali strumenti per la raccolta delle candidature, l’area dedicata alle carriere del portale web aziendale. Dalla stessa, infatti, cliccando su ‘Unisciti al team’, è possibile accedere alla piattaforma riservata al recruiting. Una volta effettuato l’accesso, cliccando su ‘Posizioni Aperte’, si possono visualizzare tutte le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere online.

Per farlo occorre essere registrati e disporre delle credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature in risposta agli annunci di interesse. La registrazione è gratuita e può essere fatta cliccando su ‘Utente non registrato?’ nella home page della piattaforma, e registrando il curriculum vitae. Una volta creato il proprio account, si può aggiornare in qualsiasi momento.

L’area personale ‘Il mio profilo’, inoltre, consente di usufruire di diversi servizi gratuiti, quali la sezione ‘Candidature Inviate’, per controllare lo stato delle proprie candidature, con la possibilità di attivare anche notifiche da ricevere tramite mail, e il ‘Job Alert’, che consente di ricevere avvisi relativi alle posizioni aperte di interesse, selezionate sulla base di specifichi criteri di preferenza impostati.

RICERCA ANNUNCI

L’area dedicata alle selezioni di personale in corso consente di effettuare una ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili, infatti, appositi filtri per selezionarli in base a parole chiave, sedi e / o data di pubblicazione di interesse.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Intesa SanPaolo e alle offerte di lavoro in banca attive, possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Intesa SanPaolo Lavora con noi – e inviando il cv tramite l’apposito form online.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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