IPAB Ca’ Arnaldi: concorso per 4 Fisioterapisti

fisioterapista

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Nuovo concorso per 4 Fisioterapisti in Veneto, presso il Centro servizi IPAB Ca’ Arnaldi di Noventa Vicentina, in provincia di Vicenza.

Si tratta di una selezione pubblica finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) di quattro fisioterapisti, nella categoria C.

Il concorso è rivolto a Laureati e la domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro il 18 dicembre 2020. Ecco tutti i dettagli sulla selezione e come candidarsi.

CONCORSO FISIOTERAPISTI IPAB CA’ ARNALDI

Il Centro servizi IPAB Ca’ Arnaldi ha indetto infatti un concorso pubblico per 4 nuove assunzioni di Fisioterapisti come di seguito specificato:

  • n. 2 posti per le esigenze del Centro servizi «Ca’ Arnaldi» di Noventa Vicentina (VI), con riserva di n.1 posto a volontari delle FF.AA.;
  • n. 2 posti presso la Casa di riposo «San Giuseppe» di Orgiano (VI). 

REQUISITI

Possono partecipare al bando IPAB Ca’ Arnaldi concorso per Fisioterapisti, i candidati in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
  • godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri);
  • età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista per il pensionamento;
  • iscrizione alle liste elettorali;
  • assenza di condanne e/o procedimenti penali in corso;
  • non essere stati destituiti o dispensati da un pubblico impiego;
  • assenza di misure interdittive;
  • non essere stati licenziati o dichiarati decaduti da un impiego statale;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (se previsto);
  • idoneità fisica all’impiego e alle specifiche mansioni.

E’ richiesto inoltre il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • Laurea delle professioni sanitarie Riabilitazione – Fisioterapia;
  • o titolo equipollente;
  • iscrizione all’Albo professionale.

SELEZIONE

Qualora il numero delle domande ammissibili sia superiore a 50, l’Amministrazione si riserva la possibilità di sottoporre i candidati a una prova preselettiva.

Le selezioni si svolgeranno mediante la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame, scritta o teorico/pratica e orale.

Per l’elenco completo delle materie d’esame vi rimandiamo alla lettura del bando che trovate a fine articolo.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso dell’IPAB Ca’ Arnaldi per Fisioterapisti, redatta secondo il seguente MODELLO (Pdf 1483 Kb), dovrà essere presentata entro il 18 dicembre 2020 con una delle seguenti modalità:

– presentazione diretta presso l’Ufficio Personale dell’Ente, Via Fontana 60 – 36025 Noventa Vicentina (VI), negli orari di apertura al pubblico;
– spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al recapito di cui sopra;
– invio tramite PEC all’indirizzo: crcaarnaldi@pec.it.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
– titolo di studio richiesto dal bando;
– iscrizione all’Albo professionale;
– ricevuta versamento tassa di partecipazione al concorso di € 10,00;
– copia di un documento di identità in corso di validità;
– eventuale documentazione comprovante il diritto alla riserva (per i volontari delle FF.AA.);
– curriculum formativo e professionale.

Ulteriori dettagli sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione sono indicati nel bando sotto allegato.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso IPAB Ca’ Arnaldi per Fisioterapisti sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 6879 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.92 del 24-11-2020.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame o le graduatorie saranno rese note sul sito dell’Ente nella sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di concorso’. Iscrivetevi alla newsletter gratuita e visitate la nostra pagina concorsi Veneto per restare aggiornati.

di Luciana S.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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