Italiaonline Lavora con noi: selezioni in corso

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** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Vi piacerebbe lavorare nel settore digitale?

Italiaonline cerca, periodicamente, personale per assunzioni in Italia, anche a tempo indeterminato. Al momento, ad esempio, la nota internet company italiana offre opportunità di lavoro per Sviluppatori e altri profili.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Italiaonline. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Italiaonline SpA è una società nata dalla fusione per incorporazione della vecchia Italiaonline in Seat Pagine Gialle. L’internet company è nata nel 2016 e ha sede principale in Via del Bosco Rinnovato n. 8 – Palazzo U4 – 20090 Assago – Milanofiori Nord. E’ quotata alla Borsa Italiana ed è direttamente controllata dalla Libero Acquisition Sarl e dai fondi GoldenTree e Avenue Capital. Il Gruppo è proprietario di Moqu Adv srl, Digital Local Services, Bizpal srl, Consodata SpA e Couponing Italia srl. Inoltre, detiene quote di partecipazione della Gold Five srl. Oggi Italiaonline vanta più di 205mila aziende clienti ed ha una rete di oltre 900 agenti sul territorio nazionale.

ITALIAONLINE OPPORTUNITA’ DI LAVORO

In questo periodo l’azienda, che, lo ricordiamo, è proprietaria di noti brand quali Libero, Virgilio, PagineGialle e PagineBianche, cerca personale. Le selezioni sono aperte per vari profili, in vista di assunzioni in Lombardia, Piemonte, Toscana, Emilia Romagna, Sicilia, Puglia e altre sedi sul territorio nazionale. Sono disponibili opportunità di lavoro per Developer, da inserire con contratti a tempo indeterminato, e altri profili.

Gli interessati alle offerte di lavoro Italiaonline possono valutare le ricerche in corso al momento. Ecco un breve excursus delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

CONSULENTI DI VENDITA SERVIZI DIGITALI/DIGITAL SALES ACCOUNT
Sedi: Firenze, Roma, Rieti, Viterbo, Perugia, Latina, San Benedetto del Tronto, Ancona, Pesaro, Ascoli Piceno, Macerata, Teramo, Bologna, Treviso, Belluno, Venezia, Sovizzo (Vicenza), Trieste, Verona, Monza Brianza, Sondrio, Lecco, Trento, Bolzano, Novara, Torino, Roreto di Cherasco (Cuneo), Genova, Savona, Imperia, Catania, Messina, Cosenza, Salerno, Napoli, Lecce, Bari, Matera, Foggia, La Spezia, Martellago (Venezia), Bologna, Cesena, Como, Modena, Parma, Bergamo, Brescia, Voghera (Pavia), Gallarate (Varese), Milano, Oristano, Pisa, Pescara, Arezzo, Olbia, Roma, Palermo
Si cercano laureati o diplomati, con buone competenze di Digital Marketing. Devono conoscere bene i canali web per fare network e il territorio di riferimento. Inoltre devono possedere spiccato orientamento ai risultati, ottime doti organizzative, empatia e forti capacità relazionali.

MEDIA CONSULTANT – Firenze, Bologna, Pavia, Voghera (Pavia), Como, Lecco, Brescia
La figura professionale ha un’esperienza di almeno 2 anni nel settore internet, web agency e agenzie di comunicazione e nella gestione di piani di marketing evoluti. Possiede approfondite competenze di web marketing (progettazione siti, formattazione pagine SEO, meccanismi e-commerce, analisi ROI e web analytics) ed è inoltre in grado di realizzare campagne Google Ads (search – display – remarketing – video – shopping). Gradita, ma non necessaria, la laurea in Informatica, Scienze della Comunicazione, Marketing o Web Marketing.

SALES TEAM LEADER – Ancona, Perugia, Bologna, Roma, Rieti, Viterbo, Olbia, Cesena, Roma, Lecco, Potenza
Il candidato ideale è in grado di definire azioni e strategie per raggiungere gli obiettivi, possiede precedenti esperienze nella gestione, formazione, valorizzazione delle risorse e ha già lavorato sulla ricerca e selezione di nuove strutture di vendite.

ALTRE POSIZIONI APERTE

Italiaonline seleziona anche i seguenti profili:

  • Agente Senior – Assago (Milano);
  • Application Operations & QA Service Manager – Assago (Milano);
  • Back Office Commerciale – Arezzo;
  • Client Manager – Savona;
  • Client Manager Junior – Torino;
  • Client Manager Senior – Torino, Latina, Napoli, Como;
  • Digital Sales Account Senior – Perugia, Bolzano;
  • Head of Marketing – Assago (Milano);
  • Junior Mobile App Developer – Assago (Milano);
  • Key Account Manager Upper SME – Napoli;
  • Mobile App Senior Developer – Assago (Milano);
  • Online Sales Channel Specialist – Assago (Milano);
  • PHP Developer – Assago (Milano);
  • Product Marketing Expert – Ecommerce – Assago (Milano);
  • Product Marketing Expert – Marketplace – Assago (Milano);
  • Programmatore Java Junior – Milano;
  • Responsabile Sales Healthcare – Assago (Milano);
  • Sales Channel Support & Training – Assago (Milano);
  • Senior Buyer – Assago (Milano);
  • Senior Digital Content Specialist – Assago (Milano);
  • Senior Marketing Analyst – Assago (Milano);
  • Senior Publisher Manager – Assago (Milano);
  • Senior SEM Specialist – Firenze;
  • Senior Tester – Assago (Milano).

ITALIAONLINE LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la sezione riservata al recruiting del portale web aziendale. In quest’area, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili, alle quali è possibile rispondere inviando il curriculum vitae per e – mail. Per visualizzare gli annunci occorre cliccare sulle posizioni aperte. Al termine di ciascun annuncio è indicato l’indirizzo di posta elettronica a cui inviare la candidatura. Nell’oggetto della mail occorrerà indicare il riferimento alla posizione di interesse.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Italiaonline e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Italiaonline “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi, inviando il cv tramite mail all’indirizzo di posta elettronica indicato.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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