JACK & JONES: offerte di lavoro nei negozi in Italia

Jack & Jones cerca personale per opportunità di lavoro in molti negozi d’Italia.

La nota catena di punti vendita per l’abbigliamento maschile in denim effettua nuove assunzioni per addetti vendita, store manager e altri profili.

Le selezioni sono aperte. Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Jack & Jones da coprire nei negozi e come candidarsi.

OFFERTE DI LAVORO NEI NEGOZI JACK & JONES

Jack & Jones, nota catena di punti vendita dedicati all’abbigliamento jeanswear da uomo, seleziona numerose figure per coprire posti di lavoro all’interno dei propri negozi.

Le assunzioni negli store Jack & Jones sono rivolte, principalmente, a personale da impiegare con i ruoli di addetti alle vendite, visual merchandiser e store manager. La maggior parte dei posti di lavoro da coprire prevedono incarichi part time e i nuovi inserimenti riguardano sia negozi su strada, che locali situati all’interno dei centri commerciali.

Le offerte di lavoro nei negozi Jack & Jones attualmente disponibili interessano diverse regioni d’Italia, in particolare Emilia Romagna, Veneto, Trentino Aldo Adige, Lombardia, Toscana, Piemonte, Friuli Venezia Giulia e Lazio.

POSIZIONI APERTE

Al momento, le assunzioni Jack & Jones nei negozi d’Italia interessano le seguenti figure e sedi:

Addetto vendite / Visual merchandiser in store

• Sedi di lavoro: CC Coné di Conegliano Veneto (TV), CC Gran Reno di Casalecchio di Reno (BO).
• Requisiti: per candidarsi occorre aver maturato almeno 1 anno di esperienza come Visual Merchandiser e minimo 2 anni di esperienza come Sales Assistant. Richieste anche proattività, capacità analitiche e decisionali in base a dati di vendita e KPIs, ottimo utilizzo di Excel e comprovata capacità di orientare e offrire un’ottima customer experience. L’eventuale esperienza maturata in un brand premium sarà considerata un plus.

Addetto / Addetta alla vendita

• Sedi di lavoro: CC Le Befane di Rimini, CC Coné di Conegliano Veneto (TV), CC CityLife di Milano, CC Globo di Busnago (MB), CC Adigeo di Verona, CC Gran Reno di Casalecchio di Reno (BO), CC Elnos di Roncadelle (BS), CC Antegnate (BG), Valdichiana Village di Foiano Della Chiana (AR), CC Il Centro di Arese (MI), CC I Petali di Reggio Emilia, CC Twenty di Bolzano, CC Leonardo di Imola (BO), CC Romagna Shopping Valley di Savignano sul Rubicone (FC), CC Le Maioliche di Faenza (RA), CC Galleria Borromea di Peschiera Borromeo (MI), Castel Guelfo Outlet (BO), CC OrioCenter di Orio Al Serio (BG), Vicolungo (NO), CC Puntadiferro di Forlì, CC Le Porte di Mestre (VE), CC Valencenter di Marcon (VE).
• Requisiti: la posizione è aperta a candidati con esperienza nella vendita assistita e amanti del contatto con il pubblico. Si richiede anche mentalità positiva, determinazione, ambizione e orientamento al risultato.

Assistente responsabile negozio (Assistant store manager)

• Sedi di lavoro: CC Adigeo di Verona, CC Gran Reno di Casalecchio di Reno (BO), CC Romagna Shopping Valley di Savignano sul Rubicone (FC).
• Requisiti: principali requisiti richiesti per candidarsi al ruolo sono il possesso di almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita, oppure 3 anni di esperienza nel settore retail. Occorre inoltre conoscere la lingua inglese (livello B2), saper analizzare dati di vendita e KPIs e utilizzare Excel.

Responsabile di negozio (Store manager)

• Sedi di lavoro: CC Outlet Center Brennero (TN), Castel Guelfo (BO), CC ESP di Ravenna, Valmontone Outlet (RM), CC Gran Roma (Roma), CC Twenty di Bolzano, Le Porte di Mestre (VE), CC Fiordaliso di Rozzano (MI), CC Nave de Vero di Marghera (VE).
• Requisiti: per svolgere il lavoro di store manager è richiesto il possesso di precedente esperienza in gestione, sviluppo e leadership di un team. Necessario, inoltre, disporre di propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità e di capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs. Si richiedono anche ottimo utilizzo di Excel e buona conoscenza dell’inglese (livello B2).

Assistente alla vendita senior (Senior sales assistant)

• Sedi di lavoro: CC Adigeo di Verona, CC Città Fiera di Torreano di Martignacco (UD), CC Nave de Vero di Marghera (VE), CC Galleria Borromea di Peschiera Borromeo (MI).
• Requisiti: possono candidarsi persone con almeno 2 anni si esperienza nel settore retail e passione per la vendita assistita. Necessarie anche capacità di organizzazione, approccio multi-tasking, positività, ambizione e dinamicità.

 AZIENDA

Jack & Jones è un marchio di abbigliamento, specializzato nella produzione e vendita di jeans e articoli in denim. Il brand è nato in Danimarca, nel 1990, e appartiene al Gruppo internazionale Bestseller, attivo nella distribuzione di abiti e accessori moda e gestore di oltre 20 marchi di abbigliamento, tra cui Vero Moda, Only e LMTD. La rete di vendita di Jack & Jones conta oltre 800 negozi distribuiti in tutto il mondo. La vendita avviene anche online, attraverso il sito di e-commerce dell’azienda. La catena di negozi Jack & Jones è presente anche in Italia, con numerosi punti vendita attivi in più regioni del territorio nazionale.

CANDIDATURE

Gli interessati alle opportunità di lavoro Jack & Jones possono visitare la sezione dedicata al recruiting del personale (Lavora con noi) presente sul sito web dell’azienda. Da qui si possono conoscere le attuali posizioni aperte presso i negozi del marchio e candidarsi compilando l’apposito form online per l’inoltro del cv.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

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