Lavorare in Volkswagen Italia: ecco le offerte di lavoro


** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Volkswagen Group Italia S.p.A. offre diverse opportunità di lavoro rivolte a figure tecniche da inserire presso la sede centrale di Verona oppure presso la sede di Milano. Volkswagen Group Italia è il nuovo nome che identifica l’ex Autogerma, Azienda veronese Consociata italiana del Gruppo Volkswagen, che vanta una lunga esperienza nel settore.

L’attività di Volkswagen Group Italia è l’importazione, la commercializzazione e l’assistenza dei modelli dei marchi Volkswagen, Škoda, Audi, SEAT e Volkswagen Veicoli Commerciali. La società, che appartiene al 100% al Gruppo Volkswagen, può contare sul lavoro di 900 collaboratori e ha organizzato una Rete di vendita e assistenza che conta oltre 1.100 fra Concessionari e Service Partner. In questo periodo Volkswagen Group Italia sta selezionando specialisti tecnici, responsabili tecnici, specialisti formazione tecnica e persone appartenenti alle categorie protette. Per tutti gli interessati a lavorare in Volkswagen, presentiamo di seguito tutti i dettagli delle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

SPECIALISTA FORMAZIONE TECNICA – Rif. C1101B1
Sede di lavoro: Verona
La posizione fa riferimento al Responsabile Formazione Service di Volkswagen e prevede i seguenti compiti: partecipazione ai corsi di formazione presso i Costruttori, progettazione di corsi e seminari tecnici, docenza in aula al personale di Rete, sviluppo nuovi metodi didattici in linea con le esigenze formative.
Requisiti:
Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo tecnico o diploma con esperienza di lavoro maturata nel settore auto motive, età superiore a 30 anni, buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di programmazione e organizzazione.

RESPONSABILE TECNICO DI ZONA – Rif. C0908A1
Sede di lavoro: Verona
Il ruolo che andrete a ricoprire rappresenta il collegamento tecnico fondamentale tra la Sede Volkswagen e la Rete dei Service Partner. La posizione, che prevede il supporto tecnico alla Rete Organizzativa e la consulenza sulla qualità dei processi di riparazione, è orientata al continuo miglioramento della Soddisfazione dei Clienti.
Requisiti:
Il candidato ideale ha una laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza di lavoro maturata nel settore automotive, età superiore ai 27 anni, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di negoziazione, spiccate doti relazionali e comunicative.

SPECIALISTA TECNICO DI SEDE – Rif. C0908B1
Sede di lavoro: Verona
La posizione, che fa riferimento al Coordinatore Tecnico di Marca, prevede: supporto tecnico alla Rete Organizzativa, attività di reporting alla Casa Madre, analisi di qualità del prodotto.
Requisiti:
L’opportunità è rivolta a candidati con laurea a indirizzo tecnico o diploma con esperienza maturata nel settore auto motive, età superiore ai 25 anni, buona conoscenza della lingua tedesca e/o inglese, capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al Cliente ed alla qualità dei servizi.

RESPONSABILE TECNICO FILIALE DI MILANO – Rif. C8101
Sede di lavoro: Milano
La posizione fa riferimento al Responsabile Service della Concessionaria Volkswagen e ha i seguenti compiti: coordinamento e gestione del personale tecnico d’officina, supervisione degli aspetti qualitativi del lavoro svolto dal personale tecnico, costante aggiornamento del personale in merito a novità tecniche.
Requisiti:
Il candidato ideale ha un diploma di scuola media superiore con ottima esperienza in ambito tecnico automotive, età superiore a 30 anni, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di coordinamento di personale e organizzazione del lavoro.

PERSONE DISABILI o APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE Rif. V0106A1
Posizioni impiegatizie
Selezioniamo persone appartenenti alle categorie in oggetto – ex Legge 68/1999 – per posizioni impiegatizie all’interno della nostra organizzazione. Alla persona prescelta verrà offerta la possibilità di conoscere la nostra realtà lavorativa eventualmente anche attraverso un tirocinio di due/tre mesi, al termine del quale verrà valutata da entrambe le parti la possibilità di un inserimento. Ai candidati sono richieste autonomia nei movimenti, buone capacità visive, uditive e cognitive. Si richiede un diploma o laurea (materie tecniche – preferibilmente in campo automobilistico -, economiche commerciali e giuridiche) e, a titolo preferenziale, la conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese/tedesco). E’ richiesta inoltre una buona conoscenza del sistema Windows.
Personale per Centro Distribuzione Ricambi Volkswagen
Valutiamo inoltre anche profili per il nostro Centro Distribuzione Ricambi. Alla persona prescelta verrà offerta la possibilità di conoscere l’attività svolta all’interno del nostro magazzino con un giro informativo ed un tirocinio iniziale. Per tutti i candidati è indispensabile una buona autonomia nei movimenti, buone capacità visive, uditive. E’ richiesta la disponibilità a turni di lavoro e la stazione in piedi per la maggior parte del turno. E’ richiesta inoltre la possibilità di sollevare, portare o spingere pesi di max ca. 20 kg.
Stage in Volkswagen
Offriamo infine anche la possibilità di stage aziendali per giovani studenti che abbiano l’entusiasmo di fare un’esperienza e di conoscere il mondo del lavoro in un contesto multinazionale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Volkswagen, basta caricare il proprio curriculum vitae nell’apposita sezione online dedicata all’invio dei curricula.

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