Lavoro per 460 Addetti all’inventario, nella GDO


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Nuove opportunità di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata GDO per Addetti All’inventario. Si tratta di contratti di lavoro a tempo determinato funzionali alle necessità di personale da parte di aziende leader del settore che necessitano di risorse per le attività connesse all’inventario.

La raccolta delle candidature è gestita dalla Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro. Le offerte di lavoro per Addetti inventario coinvolgono numerosi supermercati, ipermercati o grandi negozi GDO presenti in tutta Italia, dal Lazio alla Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna.

Indichaimo il numero di posti di lavoro disponibili, il giorno di lavoro e la sede:
– n. 25, per il 19 ottobre a Curno
– n. 22, per il 22 ottobre a Sesto San Giovanni
– n. 42, per il 24 ottobre a Corsico
– n. 27, per il 26 ottobre a San Giuliano Milanese
– n. 24, per il 29 ottobre a Olgiate Olona
– n. 24, per il 30 ottobre a Rescaldina
– n. 24, per il 5 novembre a San Mauro Torinese;
– n. 25, per il 7 novembre a Orbassano
– n. 25, per il 8 novembre a Collegno
– n. 25, per il 12 novembre a Moncalieri
– n. 25, per il 14 novembre a Mestre
– n. 25, per il 15 novembre a Padova
– n. 25, per il 16 novembre a Vicenza
– n. 25, per il 19 novembre a Romanina (Rm)
– n. 25, per il 20 novembre a Torresina (Rm)
– n. 25, per il 21 novembre a Fiumicino
– n. 25, per il 22 novembre a Bologna
– n. 25, per il 23 novembre a Ferrara

Per tutti gli Addetti all’inventario l’orario di lavoro sarà dalle 20,30 alle 24,30.

Generalmente gli inventaristi si occupano di rilevare attraverso un semplice dispositivo i codici a barre dei prodotti presenti all’interno di negozi. Non è richiesta una precedente esperienza di lavoro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e indicazione della sede di interesse via e-mail a: gdo@articolo1.it

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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