Lavoro immediato nella GDO per addetti vendita, magazzinieri, autisti

retail

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di lavoro nella GDO e retail con assunzione immediata.

Si cerca personale disponibile a lavorare da subito per conto di aziende clienti che operano nella grande distribuzione organizzata, nella logistica e distribuzione. Le numerose figure richieste andranno a coprire i picchi di lavoro attuali.

Ecco un breve riassunto dei profili ricercati e le modalità per candidarsi.

MAGAZZINIERI, MULETTISTI, ADDETTI CARICO – SCARICO MERCI

Le risorse si occuperanno principalmente delle seguenti mansioni: etichettatura, imballaggio e stoccaggio della merce, picking e prelievo della merce dagli scaffali, movimentazione pallets, conteggio articoli, controllo prodotti, caricamento materiale a banco. Richiesta esperienza nel ruolo, possesso di patente B e immediata disponibilità.
Orario di lavoro: full time su turni.
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroghe.
Sedi di lavoro: Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto.

ADDETTI RIFORNIMENTO SCAFFALI

Le figure si occuperanno delle attività di carico/scarico merce magazzino, allestimento merce nei banchi, rifornimento scaffali, pulizia degli spazi espositivi. I candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nel settore GDO. Sono necessarie ottime capacità organizzative e precisione per l’allestimento e l’esposizione della merce. E’ richiesta immediata disponibilità.
Orario di lavoro: part time o full time su turni (anche nel weekend).
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroghe.
Sedi di lavoro: Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto.

AUTISTI

Le risorse si occuperanno di consegna e sistemazione delle merci presso privati e aziende, attività di carico e scarico, relazione con i clienti. Richiesto possesso della patente B da almeno 1 anno (preferibilmente anche della patente C o CE e del CQC merci), esperienza alla guida del furgone e conoscenza del territorio. I candidati ideali hanno maturato esperienza lavorativa come addetto alle consegne, fattorino, pony express.
Orario di lavoro: part time o full time.
Contratto di lavoro: tempo determinato.
Sedi di lavoro: Campania, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto.

ADDETTI ALLE CONSEGNE / FATTORINI

A bordo di veicoli propri o forniti dall’azienda le risorse si occuperanno di effettuare consegne a domicilio, rispettando i tempi di consegna previsti. Il lavoro sarà svolto per conto di aziende del settore food – GDO. Indispensabile possesso di patente B, esperienza alla guida del furgone e conoscenza del territorio di riferimento.
Orario di lavoro: part time, su turni dal lunedì alla domenica, con riposi secondo la turnazione.
Contratto di lavoro: tempo determinato.
Sedi di lavoro: Abruzzo, Emilia Romagna, Lombardia, Marche, Toscana, Umbria, Veneto.

ADDETTI ALLA SICUREZZA

Gli addetti alla sicurezza non armata si occuperanno di attività volte a garantire la sicurezza presso centri commerciali e supermercati. Nello specifico gli operatori presidieranno l’interno dell’esercizio e l’area di parcheggio ed interverranno per garantire il rispetto delle regole. Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza nell’ambito della sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità e ottime doti relazionali.
Orario di lavoro: part time o full time su turni (anche weekend e festivi).
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroghe.
Sedi di lavoro: Lombardia, Friuli Venezia Giulia.

ADDETTI ALLE VENDITE

Le figure si occuperanno di movimentazione merci, rifornimento scaffali e gestione cassa.
Richiesta esperienza nel ruolo, possesso di patente B e disponibilità immediata.
Orario di lavoro: part time o full time su turni (anche nel weekend).
Contratto di lavoro: tempo determinato con possibilità di proroghe.
Sedi di lavoro: Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Liguria, Lombardia, Marche, Veneto.

MODALITA’ DI SELEZIONE

L’intera procedura di selezione verrà gestita in condizioni di sicurezza grazie a processi di distant recruiting tramite piattaforma online dedicata.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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