Lavoro in Philip Morris: assunzioni con apprendistato

Nuove opportunità di lavoro in Philip Morris. Sono aperte le selezioni per il Programma Fast in vista di assunzioni con apprendistato.

Parte del gruppo Altria, Philip Morris International è una delle più grandi compagnie al mondo attiva in settori quali tabacco, bibite e alimenti. L’azienda è titolare di alcuni tra i più noti marchi di sigarette e prodotti da fumo, tra cui Marlboro, Muratti, Diana, Chesterfield, Philip Morris e L&M. Nel nostro Paese i prodotti del brand vengono commercializzati da Philip Morris Italia, con sede a Roma.

La nota multinazionale ha aperto le selezioni per partecipare al Progetto Fast, un programma di assunzioni in apprendistato, della durata di due anni e mezzo, presso la sede di Zola Predosa, in provincia di Bologna, della Intertaba SpA, controllata del Gruppo che si occupa di prototipazione e innovazione dei processi di produzione dei filtri per sigaretta. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso di formazione e lavoro per acquisire le competenze tecniche e organizzative del ruolo di Conduttore Tecnico di Processo.

LAVORO IN PHILIP MORRIS
Il Progetto Fast è rivolto a neodiplomati come Perito capotecnico elettronico o meccanico, appassionati delle materie tecniche e disponibili a lavorare su tre turni.

Le opportunità di lavoro in Philip Morris non mancano e al momento sono attive, in Italia, le selezioni per Product e Project Engineer, e per Information Services Analyst Operations Systems, a Bologna.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro in Philip Morris e alle future assunzioni possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere del gruppo, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.