Le offerte di lavoro di Wind


** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Le persone che lavorano per una grande azienda come Wind sono risorse strategiche e il vero motore dell’organizzazione. Wind è in cerca di giovani brillanti, con un eccellente curriculum e un’ottima conoscenza della lingua inglese. La formazione accompagna i neoassunti verso un rapido ed efficace ingresso in azienda. I processi di sviluppo hanno l’obiettivo di valorizzare la crescita delle persone Wind, bilanciando le esigenze individuali con quelle dell’organizzazione. Wind ha appena avviato la nuova campagna 2010 per la selezione di neolaureati. Le sedi di lavoro sono Milano e Roma. Wind cerca anche professionisti, e tecnici con esperienza nel settore delle telecomunicazioni.

Ecco tutte le offerte di lavoro di Wind:

Laureati in Giurisprudenza
Sede di lavoro: Roma
Descrizione:
Stiamo ricercando giovani neolaureati per opportunità di Stage presso l’area Legal Corporate Affairs.
La figura sarà di supporto nell’espletamento degli adempimenti legali/formalità connessi alle riunioni degli organi sociali (inclusa la redazione dei verbali di CDA, Assemblee); evasione delle richieste di documentazione/informazioni societarie che pervengono quotidianamente dalle varie Unità aziendali.
E’ richiesta una conoscenza approfondita del diritto commerciale in generale, ivi incluse norme base del codice civile sulle società (diritto societario), con esperienza pratica in tale area del diritto.
Una buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un titolo preferenziale.
Gli stage avranno durata trimestrale, con possibilità di rinnovo e prevedono un rimborso spese. La sede degli stage è a Roma, in Via Cesare Giulio Viola 48 zona Parco de’ Medici.

Stage HR Formazione
Sede di lavoro: Italia
Descrizione:
Stiamo ricercando 1 giovane brillante neolaureato/a in Scienze della Formazione, Scienze della Comunicazione oppure in possesso di Laurea Umanistica e Master in Area Formazione/Comunicazione, da inserire in stage presso la Direzione Risorse Umane – Formazione.
Lo stage prevede la partecipazione alle diverse fasi organizzative dell’offerta formativa aziendale durante il 2010.
In particolare:
– gestione degli eventi, analisi dei risultati
– pianificazione aule
– co-progettazione delle aree di contenuto dei corsi
– eventuale co-progettazione di percorsi formativi da customizzare (English – Customer Management)
Si richiedono capacità di pianificazione, skill relazionali, flessibilità, energia e una buona conoscenza della lingua inglese

Expert Radio Design&Optimization
Sede di lavoro: Roma, Milano, Pozzuoli
Descrizione:
Stiamo ricercando 7 EXPERT da inserire nell’Area Radio Design & Optimization Mobile Access Network a cui affidare la progettazione e l’ottimizzazione della rete di accesso radio mobile, GSM, UMTS e futura rete di quarta generazione LTE (Long Term Evolution).
L’attività prevede:
– la progettazione delle stazioni radio base nelle differenti tecnologie di accesso sia tramite tool di simulazione sia tramite sopralluoghi in campo pre e post realizzazione nonchè la validazione candidati e la verifica del corretto funzionamento rispetto agli obiettivi di copertura.
– la realizzazione dei piani frequenza su reti cellulari GSM 900 MHz e 1800 MHz.
– l’ottimizzazione della rete di accesso radiomobile, GSM e UMTS 3G e 3,5G tramite analisi contatori di rete (KPI) come cadute di chiamata e accessibilità (call drop and accessibility).
– la progettazione e il dimensionamento della rete RAN e BSS, elementi di rete BSC, EBSC, RNC e loro interconnessione con la CORE Network
Conoscenze tecniche:
– Know how su rete di accesso sistemi 2G GSM/3G UMTS/HSDPA/HSPA su tecnologie ERICSSON 2G/3G, NOKIA 3G, SIEMENS 2G e ALCATEL 2G
– Progettazione rete di accesso radiomobile, copertura di aree, hot spot, tunnels etc, preferenziale conoscenza di MENTUM PLANET EV
– Campi elettromagnetici, attuale legislazione e relativi problemi CEM, rapporti con ARPA
– Pianificazione e ripianificazione frequenziale su rete 2G con utilizzo di tool e sistemi a supporto, preferenziale conoscenza tool OPTIMI ACP/AFP
– Ottimizzazione parametri BSS/RANOS
– Analisi e monitoraggio KPI 2G/3G su tecnologie ERICSSON 2G/3G, ALCATEL 2G, NOKIA 3G e SIEMENS 2G troubleshooting e anomalie
– Esecuzione e analisi Drive Test 2G/3G con principali tool e sistemi di mercato, preferenziale conoscenza di ACTIX e SWISSCALL
Il ruolo prevede sopralluoghi sul campo con necessità di operare in quota su strutture porta-antenne, terrazzi e tralicci (utilizzo dei dispositivi individuali di protezione, DPI previsti dalla normativa vigente).
Buona attitudine al lavoro di gruppo, flessibilità e capacità di problem solving completano il profilo.
Titolo di Studio:
Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni
Laurea in Ingegneria Elettronica
Buona conoscenza lingua Inglese parlato e scritto
Sede di lavoro: Roma, Milano, Pozzuoli
Disponibilità a operare fuori sede e/o in trasferta per brevi periodi sul territorio di competenza,
Requisito vincolante: possesso della Patente di guida di tipo B o superiore.

Tecnici di Supervisione e Controllo
Sede di lavoro: Milano
Descrizione:
Cerchiamo giovani neodiplomati, anche prima esperienza lavorativa, da inserire all’interno del Network Control Center della Rete Telecomunicazioni Wind.
L’attività lavorativa avrà come obiettivo la supervisione h24, l’assurance e l’analisi di performance della Rete, attraverso il monitoraggio e la gestione dei sistemi di fault management
Requisiti:
– Periti industriali in Telecomunicazioni/Elettronica/Informatica/Elettrotecnica
– Diplomati in istituti professionali (indirizzo elettrico ed elettronico)
Offriamo:
– assunzione a tempo indeterminato
– formazione tecnico-specialistica

CAMPAGNA NEOLAUREATI 2010
Sede di lavoro: Milano e Roma
Wind avvia una nuova campagna di assunzioni dedicata a giovani neolaureati
A chi ci rivolgiamo:
giovani neolaureati in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza, che abbiano conseguito una votazione finale superiore a 100/110, un’età massima di 29 anni ed un’ottima conoscenza della lingua inglese, approfondita preferibilmente all’estero
Cosa offriamo:
– formazione specialistica
– inserimento nelle principali aree aziendali: Marketing e Commerciale, Gestione Reti e Telecomunicazioni, Sistemi Informativi, Amministrazione, Finanza e Controllo, Legale e Affari Regolamentari
Per rispondere ad una di queste offerte, è necessario visitare la pagina del sito web di Wind dedicata alle offerte di lavoro e registrare il proprio curriculum vitae.

COME CANDIDARSI:

Fonte: www.wind.it

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