Lush Lavora con noi: selezioni in corso, come candidarsi

Lush
Photo Credit: MDart10 / Shutterstock.com

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Vi piacerebbe lavorare nei negozi Lush?

La nota catena di punti vendita di cosmetici e prodotti naturali per la cura della persona seleziona personale. Al momento cerca diverse figure per assunzioni presso vari store sul territorio italiano.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Lush. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le modalità di recruiting.

L’AZIENDA

Lush Retail Ltd. è un’azienda britannica, attiva nel settore cosmetico. Nata nel 1995 dalla mente del tricologo Constantine e di sua moglie, ha il proprio headquarter nel Regno Unito, a Poole nel Dorset. Il claim Lush è “Fresh Handmade Cosmetics” poiché è specializzata nella produzione e vendita di cosmetici fatti a base di frutta e verdura fresca, olii da massaggio, make up, profumi, creme, spumanti da bagno e non solo. Utilizza ingredienti vegetariani, di cui l’85% è sono anche vegani, acquistati da imprese che non li testano sugli animali. Lush è presente in 49 stati a livello globale con i propri negozi, con 9.500 collaboratori. In Italia ha vari punti vendita in Lombardia, Umbria, Emilia Romagna, Toscana, Trentino Alto Adige, Campania, Lazio, Liguria, Sardegna, Piemonte, Veneto e Friuli Venezia Giulia.

LUSH OFFERTE DI LAVORO

Lush seleziona personale per la copertura di posti di lavoro nei negozi. Generalmente, le assunzioni Lush sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Per gli store si ricercano sia professionisti della vendita che giovani anche senza esperienza. Tra i profili maggiormente richiesti, il Gruppo seleziona di frequente Commessi, da inserire all’interno dei punti vendita, anche in vista di eventuali nuove aperture.

In questo periodo l’azienda è alla ricerca di personale per assunzioni in Puglia, Lombardia, Emilia Romagna, Lazio e Veneto. Ecco elenco delle figure ricercate al momento:

ADDETTI VENDITA / AIUTO COMMESSI / DIMOSTRATORI
Sedi di lavoro: Arese (Milano), Milano, Padova, Rimini, Roma, Bari, Bergamo, Bologna
La ricerca è rivolta a candidati motivati, positivi e orientati al cliente. Devono essere disponibili a lavorare con contratto intermittente 6 giorni a settimana, anche nei week end e nei giorni festivi. É previsto un training completo in ingresso sui prodotti e sul servizio clienti.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Roma, Bologna
La risorsa da assumere ha solida esperienza pregressa nel retail management ed è disponibile a lavorare su turni, anche durante le festività. Ha una reale passione per i prodotti del brand e spiccato orientamento al cliente. É in grado di gestire e motivare i collaboratori, e ha un’ottima attitudine al contatto con il pubblico.

AMBIENTE DI LAVORO

Lush è un’azienda che dà importanza alle Risorse Umane, un fattore indispensabile per il successo del Gruppo, tanto che il 10% dell’azienda appartiene ai dipendenti. Ai collaboratori offre costanti opportunità di training, per acquisire e sviluppare le competenze. Inoltre, offre concrete possibilità di carriera e di crescita professionale. I dipendenti possono anche usufruire di vantaggi sull’acquisto dei prodotti del brand, hanno infatti il 50% di sconto. L’azienda concede inoltre ferie / permessi nel giorno del proprio compleanno, garantisce un salario minimo realmente dignitoso per ogni collaboratore e offre bonus.

COME CANDIDARSI, LUSH LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso l’area Lush Lavora con Noi del portale web www.lush.it. In questa pagina, infatti, è possibile prendere visione delle ricerche in corso e rispondere online a quelle di interesse, inviando il curriculum vitae per via telematica. Per farlo occorre selezionare la posizione di interesse e scrivere all’indirizzo mail presente alla fine di ciascun annuncio, allegando il cv e una lettera di presentazione. Le candidature devono essere inviate entro la scadenza specifica indicata per ciascuna opportunità di impiego.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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