HR Academy, Master Risorse Umane con stage e borse di studio

ufficio, persone, lavoro

Sono aperte le iscrizioni al Master HR Academy organizzato da ELIS che si svolge in forma digitale.

Si tratta di una interessante opportunità di formazione per giovani neolaureati e laureandi che desiderano lavorare nel mondo delle Risorse Umane

Sono disponibili borse di studio ed è previsto uno stage retribuito a termine del percorso formativo.

MASTER IN RISORSE UMANE HR ACADEMY

Il master di specializzazione in Risorse Umane affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo, attraverso l’uso di metodologie didattiche attive, conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all’interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali.

HR Academy, rivolto a giovani neolaureati e laureandi, supporta lo sviluppo delle capacità di analisi, di orientamento al risultato, di ascolto, di team work e di comunicazione, particolarmente importanti per quanti vogliono inserirsi con soddisfazione nel mondo dello Human Resource Management.

I partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti, le skill e le conoscenze direttamente dal bagaglio professionale e dalle best practice maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle varie attività didattiche.

STRUTTURA DEL MASTER

HR Academy 2021 ha una durata complessiva di 6 mesi in cui si alternano giornate di formazione e di lavoro su progetti HR commissionati dalle aziende. Nello specifico:

APRILE
Bootcamp con approfondimenti su:

  • HR Fundamental: conoscenze e competenze sulle principali tematiche HR.
  • Business Fundamental: modelli e strumenti per comprendere le dinamiche di funzionamento del sistema impresa.
  • Tool Box: principali tools informatici e digitali utilizzati in azienda e fondamenti di Project Management.
  • Testimonianze di persone d’azienda, HR Director, HR Manager e CEO.

MAGGIO – SETTEMBRE
Tre giorni a settimana in assetto lavorativo dedicati a:

  • Lavoro su Project Work aziendali.
  • Mentoring.
  • 50h HR Business English.

Due giorni a settimana di formazione su tematiche di tendenza nel mondo HR con:


  • Testimonianze di persone d’azienda, HR Director, HR Manager e CEO.
  • Interviste con i CEO.
  • Inspiring Moment (incontri ispirativi con campioni sportivi, autori, imprenditori, etc.).
  • Job Shadowing ELIS.

FREQUENZA

Il percorso formativo è a numero chiuso e con frequenza obbligatoria. La formazione verrà erogata in digitale.

INTERNATIONAL DIGITAL WEEK

HR Academy prevede una International Digital Week, ossia una settimana internazionale, in lingua inglese, interamente dedicata a testimonianze di ospiti internazionali per conoscere e praticare le realtà HR all’estero

STAGE E SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Al termine del percorso, ELIS favorirà l’accesso ai colloqui e al relativo stage extra-curriculare per l’ingresso in azienda.

DESTINATARI E REQUISITI

Il Master in Risorse Umane è rivolto a neolaureati in discipline giuridico-economiche e umanistiche di età compresa tra i 23 e i 30 anni. Il master è aperto anche a laureandi magistrali. Il project work, sviluppato all’interno del programma, può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale.

DATE E DURATA

La prossima edizione del master in Risorse Umane si svolgerà nel periodo Aprile 2021 – Settembre 2021 (6 mesi).

COSTI, BORSE DI STUDIO E AGEVOLAZIONI

Il corso di formazione ha un costo di 7.200 € iva inclusa. Sono previste però diverse agevolazioni:

BORSE DI STUDIO a copertura parziale e totale del costo del master:
– 4 borse di studio parziali del valore di 1.500€ per i candidati con ISEE non superiori ai 10.000€ che verranno assegnate in base all’ordine di arrivo delle richieste.
– 1 borsa a copertura totale (7.200€). Lo studente pagherà solamente gli 800€ della caparra confirmatoria.

PRESTITO D’ONORE AVEL
Prestito senza interessi, fino alla metà dell’importo del corso, con restituzione rateizzata e programmata a partire dal momento in cui si stipula il primo contratto di lavoro (da non considerarsi lo stage).

CONVENZIONE ELIS – Intesa San Paolo “Per Merito”
Consente di far fronte alla retta di frequenza, all’acquisto di computer, device, spese di connessione di rete o altro materiale utile alla formazione.

RATEIZZAZIONE
Il pagamento dell’importo dovuto è rateizzato per l’intera aula

OPEN DAY E SELEZIONI

Gli interessati al Master in Risorse Umane devono partecipare ad un Open Day online dedicato alla presentazione del percorso e alla selezione. Se siete interessati a partecipare vi consigliamo di candidarvi subito da questa pagina.

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