Monte Paschi Siena: 250 assunzioni con Piano Uscite, selezioni aperte

monte paschi siena

Nuove assunzioni in banca con MPS.

Il noto Gruppo bancario prevede la copertura di ben 250 posti di lavoro entro il 2021. E’ quanto stabilito nell’ambito di un nuovo piano di uscite volontarie concordato dalla società con le organizzazioni sindacali.

Le prime selezioni di personale sono aperte. Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni Monte Paschi Siena e come candidarsi.

MONTE PASCHI SIENA ASSUNZIONI

La notizia è stata riportata, attraverso un recente comunicato, dalla Federazione Italiana Reti dei Servizi del Terziario (First Cisl), il sindacato dei lavoratori delle banche, delle assicurazioni, della finanza, della riscossione e delle authority. La nota annuncia l’apertura della campagna di recruiting per le prime assunzioni in banca che saranno effettuate in base all’accordo firmato, il 6 agosto scorso, tra i sindacati e il Gruppo MPS, per la riduzione degli organici dell’istituto di credito attraverso un piano di uscite volontarie e per il ricambio generazionale.

L’accordo, infatti, prevede l’uscita volontaria di 500 dipendenti vicini al pensionamento, a partire dal 1° novembre 2020, e un nuovo programma assunzionale per il 2020-2021. Quest’ultimo porterà alla copertura di un posto di lavoro Monte Paschi Siena ogni due uscite. Dunque, in sostanza, saranno assunte 250 nuove unità di personale entro l’anno prossimo.

I nuovi inserimenti, che riguarderanno in particolare la rete di filiali della branca presenti sul territorio nazionale, consentirà di garantire il turnover del personale. In linea con quanto previsto dal documento sottoscritto dalla banca e dalle organizzazioni sindacali, il Gruppo MPS ha avviato le procedure di reclutamento, per realizzare un numero significativo di assunzioni già entro gennaio 2021.

FIGURE RICHIESTE

La ricerca di personale avviata dal Gruppo MPS è finalizzata alla copertura di posti di lavoro nelle filiali bancarie presenti sul territorio nazionale. Nello specifico, si cercano Addetti Commerciali, pertanto le selezioni sono aperte per laureati in ambito giuridico/economico. Per tutte le informazioni sulle posizioni aperte e sulle modalità di recruiting potete visitare questa pagina.

IL PIANO DI RISTRUTTURAZIONE MPS

Le nuove assunzioni Monte Paschi rientrano, con ogni probabilità, nella ripresa di quanto previsto dal piano di ristrutturazione del Gruppo approvato, un paio di anni fa, dalla Commissione Europea per la ricapitalizzazione precauzionale della banca, ai sensi del Decreto Legge n. 237/2016, anche grazie ad un finanziamento pubblico di 5,4 miliardi di Euro. Il programma prevede un ridimensionamento del personale, mediante la gestione di 5.500 esuberi entro 5 anni, la chiusura di 600 sportelli bancari e la creazione di ben 500 nuovi posti di lavoro in banca. 

Il programma è finalizzato a garantire l’efficientamento dell’organizzazione interna, per raggiungere una crescita dell’utile netto della società. Tra le misure previste ci sono l’adozione di un nuovo modello di business semplificato e digitalizzato, incentrato sulla clientela retail e Small Business, di un nuovo modello operativo, più efficiente grazie anche al ridisegno del network distributivo, il lancio di un programma digitale e di nuove modalità per gestire il rischio di credito, e il rafforzamento della posizione patrimoniale e della liquidità.

LA BANCA

Vi ricordiamo che Banca Monte dei Paschi di Siena, conosciuta anche come MPS, è un istituto di credito italiano. E’ stato creato, nel 1472, come Monte di Pietà, per dare aiuto alle classi disagiate della popolazione della città di Siena. Oggi è una delle principali banche presenti in Italia. Attualmente MPS conta oltre 1500 sportelli e 200 centri specialistici sul territorio nazionale, ed impiega più di 20.000 collaboratori.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Monte Paschi Siena e alle opportunità di lavoro in banca possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form, in vista di prossime selezioni di personale.

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