Offerte di lavoro in tutta Italia per i negozi Motivi, Oltre, Elena Mirò, Fiorella Rubino…


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Marchi come Motivi, Oltre, Elena Mirò, Fiorella Rubino e Caractére fanno tutti capo ad una grande azienda italiana, leader nei settori della moda e del tessile con oltre 11.000 dipendenti e 53 società in 34 Paesi: il Gruppo Miroglio. Abbiamo pensato quindi di presentarvi questo grande gruppo e di proporvi tutte le offerte di lavoro attive nel settore retail punti vendita – e corporate. Il Gruppo Miroglio possiede una struttura organizzativa e produttiva che gli consente di realizzare autonomamente l’intera filiera di prodotto, dalle fasi di progettazione creativa e, alla produzione e commercializzazione, operando attraverso due realtà: Miroglio Fashion e Miroglio Textile. Miroglio Fashion crea, produce e distribuisce le collezioni di 12 marchi nel settore della moda femminile, operando in tre segmenti di mercato: Fast Fashion (con i marchi Motivi, Oltre, Fiorella Rubino); Conformato (con i marchi Elena Mirò, Luisa Viola, Per te by Krizia, Blutime Fashion); Regolare (con i marchi Caractère, Diana Gallesi, Claudia Gil, Notes, Sym). Miroglio Textile invece realizza e commercializza un’ampia gamma di Tessuti Stampati – core business della divisione – e di Tessuti Uniti, oltre a consolidare un’importante presenza sul mercato del Filo e Filati, della Carta Transfer e dei film tecnici.
Vi presentiamo di seguito tutte le offerte di lavoro attive in Italia per i negozi dai marchi appartenenti a Miroglio fashion e le posizioni aperte per la sede corporate, presso la città di Alba, in Piemonte.

Offerte di lavoro, area retail punti vendita:

VISUAL MERCHANDISER ITINERANTE AREA SICILIA
Sede: Sicilia
Il/la candidato/a ideale è creativo, appassionato di moda e di allestimenti ed ha maturato un’esperienza in posizione analoga o in qualità di venditore/venditrice con responsabilità sull’area visual di negozio. La posizione prevede l’attività di allestimento delle collezioni di abbigliamento all’interno dei negozi assegnati e delle vetrine per la valorizzazione del prodotto. E’ preferibile l’aver conseguito una certificazione nel ruolo ed è richiesta la piena disponibilità ad effettuare continue trasferte su tutta la Sicilia. Determinazione e motivazione al raggiungimento degli obiettivi completano il profilo.

STORE MANAGER MOTIVI
Per le sedi di:
Parona (PV) – Lombardia
Pistoia (PT) – Toscana
Verbania (VB) – Piemonte
Barberino del Mugello Outlet (FI) – Toscana
Milano Centro Commerciale Portello – Lombardia
Alessandria (AL) – Piemonte
Rozzano (MI) Centro commerciale Fiordaliso – Lombardia
Varese – Lombardia
Aosta – Valle d’Aosta
Soratte (RM) – Lazio
Mantova Centro commerciale Virgilio – Lombardia
Descrizione:
La candidata ideale dovrà gestire lo Store in conformità alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovrà formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda attraverso l’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E’ richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacità di motivare un vivace team di lavoro. E’ preferibile l’aver maturato un’esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate.

COORDINATORE/COORDINATRICE NEGOZI – AREA SICILIA
Sede: Sicilia
Il/la candidato/a avrà il compito di: formare e motivare le Responsabili dei punti vendita nella gestione delle risorse umane di negozio; analizzare i parametri gestionali e promuovere iniziative commerciali; monitorare il rispetto delle regole di Visual Mechandiser di marchio per valorizzare l’immagine del prodotto e del concept di negozio. E’ richiesta esperienza pluriennale nel settore abbigliamento in ruolo analogo presso aziende modernamente organizzate e la disponibilità ad effettuare continue trasferte su tutta la Sicilia. Determinazione e motivazione al raggiungimento degli obiettivi completano il profilo.

RESPONSABILE CORNER ELENA MIRO’
Per le sedi di:
Napoli – Campania
Mestre (VE) – Veneto
La candidata ideale dovrà gestire il Corner in completa autonomia occupandosi dell’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiando l’area commerciale in termini di layout e di visual Merchandising. E’ preferibilmente richiesta esperienza analoga all’interno di corner presso realtà commerciali mulitipiano, meglio se nel settore dell’abbigliamento. Completano il profilo autonomia, capacità di pianificare le attività e orientamento alla vendita.

STORE MANAGER OLTRE
Sede: Catania (CT) – Sicilia
La candidata ideale dovrà gestire lo Store in conformità alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovrà formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda attraverso l’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E’ richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacità di motivare un vivace team di lavoro. E’ preferibile l’aver maturato un’esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate.

STORE MANAGER E VENDITRICI MOTIVI
Sede: Darfo Boario (BS) – Lombardia
La candidata ideale dovrà gestire lo Store in conformità alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovrà formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda attraverso l’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E’ richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacità di motivare un vivace team di lavoro. E’ preferibile l’aver maturato un’esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate.

STORE MANAGER ELENA MIRO’
Per le sedi di:
Mantova (MN) – Lombardia
Barberino del Mugello Outlet (FI) – Toscana
La candidata ideale dovrà gestire lo Store in conformità alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovrà formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda attraverso l’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E’ richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacità di motivare un vivace team di lavoro. E’ preferibile l’aver maturato un’esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate.

STORE MANAGER FIORELLA RUBINO
Per le sedi di:
Terni – Umbria
Bassano del Grappa (VI) – Veneto
La candidata ideale dovrà gestire lo Store in conformità alle politiche aziendali dal punto di vista commerciale, economico e organizzativo. Dovrà formare e motivare il personale, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall’azienda attraverso l’attività di vendita assistita, ricercando soluzioni per fidelizzare il cliente e presidiare lo Store in termini di layout e di visual merchandising. E’ richiesta determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati, doti relazionali e capacità di motivare un vivace team di lavoro. E’ preferibile l’aver maturato un’esperienza pregressa nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate.


Offerte di lavoro area corporate, Miroglio Fashion:

DIGITAL MARKETING MANAGER
Sede: Alba – Piemonte
Il candidato sarà responsabile dell’implementazione della strategia digitale del nuovo sito di vendita on-line e coordinerà le attività dell’e-commerce, dei social media e della vetrina. Si occuperà di pianificare il budget per le diverse attività definendo le linee guida e le priorità di presentazione dei prodotti vetrina. Monitorerà l’andamento delle attività per valutarne la redditività in termini di crescita della brand reputation o di ritorno economico. Il/la candidato/a ideale possiede competenze nell’ambito del project management e del reporting. Conosce le dinamiche di web marketing, le strategie di promozione digitali e i trend di mercato dell’abbigliamento. Completano il profilo doti di leadership e capacità gestionali.

WEB EDITOR
Sede: Alba – Piemonte
La risorsa si occuperà di definire le strategie di impostazione del nuovo sito di vendita e-commerce pianificandone i contenuti dei servizi e la loro pubblicazione. Supervisionerà tutti gli aspetti legati alla user experience e al “look and feel” del sito Vetrina e dell’e-commerce. Coordinerà l’attività delle risorse che gestiscono i dati di prodotto e del Community Manager. Il/la candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza nella mansione nell’ambito moda, possiede ottime attitudini alla comunicazione e ha una buona conoscenza dei meccanismi di web marketing (SEM,SEO). Completano il profilo buone capacità gestionali e la padronanza della lingua inglese.

WEB PRODUCT COPYWRITER
Sede: Alba – Piemonte
La risorsa verrà inserita nel team che lavorerà al lancio del nuovo sito di vendita on-line e si occuperà della redazione della descrizione della linea di prodotto e degli aggiornamneti stagionali della collezione. Supporterà il responsabile editoriale nella produzione del materiale per il sito, per i social media e per il blog. Il/la candidato/a ideale e’ laureato/a e possiede un’ottima conoscenza del mondo web (motori di ricerca, community e social network). Ha maturato preferibilmente esperienza nell’ambito moda. Completano il profilo l’interesse per le nuove tendenze di mercato e l’ottima conoscenza della lingua inglese.


STAGE UFFICIO SISTEMI INFORMATIVI
Sede: Alba – Piemonte
La risorsa verra’ inserita all’interno della Direzione Sistemi Informativi e si occupera’ dello studio e dei test sulle nuove release dei software utilizzati nei punti vendita. Affianchera’ inoltre i sistemisti della rete ed elaborera’ analisi tecniche e report. Il candidato ideale e’ laureato in informatica o matematica, possiede una conoscenza base di SQL, dei sistemi operativi client e server. Ha attitudini al servizio di helpdesk. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilita’ a trasferte. Lo stage avra’ durata semestrale ed e’ previsto un importo di borsa di studio mensile. La residenza in zona costituira’ titolo preferenziale.

STAGE – AREA FINANCE
Sede: Alba – Piemonte
Il candidato verrà inserito nell’area finance e dovrà supportare il lavoro del responsabile nelle diverse attività svolte. Dovrà occuparsi di gestire i rapporti con le banche verificando le condizioni praticate e negoziando i trattamenti maggiormenti favorevoli all’azienda. Rilevare quotidianamente le informazioni d’agenzia sui cambi e gestire operativamente le condizioni d’incasso e di pagamento. Redigere i reports: di sintesi dei saldi banca e riguardanti il cash flow operativo e finanziario. E’ richiesta laurea in economia e la buona conoscenza della lingua inglese.

LAUREANDA/LAUREATA IN LINGUE
sede: Alba – Piemonte
La risorsa verrà inserita all’interno di una Direzione Commerciale e si occupera’ di svolgere attività organizzative e assistenza ai Buyer Junior. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e il buon utilizzo degli strumenti informatici. Interesse e passione per l’ambito moda. E’ previsto un inserimento tramite stage di 3 mesi prorogabili.

RECRUITER ESTERO – RUSSIA
Sede: Alba – Piemonte + Mosca – Russia
Il candidato/a ideale dovrà occuparsi del reclutamento e della selezione del personale retail dei punti vendita aziendali. Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato una minima esperienza all’interno di strutture HR o commerciali in ambito retail di aziende modernamente organizzate o presso agenzie per il lavoro. E’ richiesta la disponibilità al trasferimento a Mosca per 4/5 anni, ottima conoscenza della lingua russa e della lingua inglese. Spirito d’iniziativa, determinazione e predisposizione ai rapporti umani completano il profilo.


COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web del Gruppo dedicata alle opportunità di lavoro: Miroglio careers e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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