Olanda: lavoro per 20 Ingegneri e Meccanici

Ingegneri Meccatronici

Nuovi posti di lavoro nel settore meccatronica in Olanda, dove si selezionano 20 risorse tra ingegneri e meccanici.

La ricerca di lavoro si inserisce nell’ambito del progetto InterACTION, che prevede numerosi benefici per i lavoratori, tra cui servizi su misura e copertura spese degli stessi.

La prima fase di reclutamento è prevista per il 22 settembre 2021. Ecco tutte le informazioni e come candidarsi.

LAVORO PER INGEGNERI E MECCANICI IN OLANDA

EURES Olanda e EURES Italia presentano il progetto InterACTION che rende disponibili nuovi posti di lavoro per personale qualificato nel settore meccatronica. Il Progetto è realizzato in collaborazione con il programma EURES TMS (Targeted Mobility Schemes) e prevede l’assunzione di 20 risorse per l’azienda olandese Xelvin, suddivise nei profili sotto indicati:

  • n. 5 Commissioning Engineer;
  • n. 5 Assemblatore meccanico sistemi laser;
  • n. 5 Ingegnere addetto al supporto tecnico / ingegnere di produzione;
  • n. 5 System Install Engineer.

REQUISITI

Per inviare la candidatura relativa ai posti di lavoro richiesti per il progetto InterACTION in Olanda, sono indispensabili i seguenti requisiti:

COMMISSIONING ENGINEER

  • laurea triennale o magistrale in elettronica / meccatronica / meccanica / fisica;
  • conoscenza della costruzione di sistemi;
  • conoscenza delle tecniche di allineamento e test;
  • conoscenza dettagliata dei sistemi laser driver;
  • conoscenza della lingua inglese.

ASSEMBLATORE MECCANICO SISTEMI LASER

  • istruzione tecnica completata a livello di scuola secondaria (preferibilmente meccatronica o ingegneria meccanica);
  • esperienza di lavoro pratico in ambito meccanico, meccatronico, meccanico, di assemblaggio;
  • passione per la tecnologia e disponibilità a lavorare in un ambiente ad alta tecnologia con progetti tecnici impegnativi;
  • buone capacità di comunicazione;
  • attitudine per il lavoro di squadra;
  • disponibilità a lavorare su turni.

INGEGNERE ADDETTO AL SUPPORTO TECNICO / INGEGNERE DI PRODUZIONE

  • diploma di istituto tecnico superiore / università tecnica: meccanica / meccatronica / elettronica / fisica;
  • esperienza pratica in un ambiente tecnico di produzione;
  • conoscenza dettagliata e visione d’insieme dello stato di tutte le macchine prodotte e relative tecnologie;
  • saper pianificare l’analisi e la soluzione dei problemi, comprese le possibili conseguenze per la produzione di volume e i problemi di funzionamento sul campo;
  • segnalare problemi strutturali agli ingegneri addetti al miglioramento del processo;
  • saper monitorare la qualità e la tempistica dei problemi e la loro implementazione, inclusa la realizzazione tecnica;
  • trasferire conoscenze pratiche alla produzione di volume;
  • saper lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti di supporto;
  • dimostrare un approccio sistematico, professionale e calmo quando esegue diversi compiti.

SYSTEM INSTALL ENGINEER

  • laurea o Master (preferibilmente in meccatronica / elettronica o aerospaziale);
  • conoscenza di meccanica, pneumatica, idraulica, sistemi sotto vuoto;
  • conoscenza o esperienza di cablaggi / fibre elettriche;
  • alto livello di comprensione tecnica e impegno all’autoapprendimento;
  • avere una mentalità aperta, amare il gioco di squadra ed essere in grado di prendere l’iniziativa, in autonomia;
  • saper risolvere i problemi e i guasti del sistema;
  • capacità di utilizzare la propria conoscenza di sistema e le tecniche di ingegneria, compreso il contatto con l’ingegneria di supporto, se necessario;
  • attenzione per il lavoro in sicurezza;
  • conoscenza dell’inglese parlato, letto e scritto;
  • capacità di lavorare in turni flessibili in VHN e presso il cliente;
  • impegno a rimanere all’interno del dipartimento di installazione per almeno 3 anni.

BENEFIT

I lavoratori selezionati per i posti di lavoro sopra elencati potranno usufruire dei seguenti benefici relativi al progetto EURES TMS:

  • una rete europea di consulenti EURES TMS;
  • servizi su misura (orientamento, compilazione del cv, pre-selezione, selezione, collocamento e supporto post collocamento);
  • copertura spese: colloquio di lavoro, trasferimento nel paese di destinazione ed eventuale trasferimento della famiglia, corsi di lingua, riconoscimento delle qualifiche professionali, esigenze specifiche di mobilità (indennità di viaggio supplementare), indennità di soggiorno (solo per tirocinanti e apprendisti assunti).

CONDIZIONI CONTRATTUALI

Le condizioni contrattuali sono specificate solo per il profilo di Assemblatore meccanico sistemi laser, per il quale è previsto un iniziale contratto a tempo determinato (di almeno 1 anno), con possibile trasformazione a tempo indeterminato e uno stipendio che varia da 2.650 euro a 3.500 euro lordi al mese.

SELEZIONE

Il reclutamento per i posti di ingegneri e meccanici nei Paesi Bassi si svolgerà in 2 fasi di selezione:

  • 22 settembre 2021: incontro in videoconferenza con i candidati e i consulenti EURES Olanda per tutte le informazioni sul reclutamento e per la presentazione “Living and Working in the The Netherlands”;
  • 29 settembre 2021: presentazione dell’azienda e delle posizioni ricercate.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi al lavoro in Olanda per ingegneri e meccanici è necessario compilare ed inviare l’apposito form online presente nella seguente SCHEDA informativa (Pdf 259 KB),

INFORMAZIONI

Per completezza informativa mettiamo a vostra disposizione le schede informative relative a ciascuna posizione:

  • commissioning engineer: SCHEDA (PDF 86KB) informativa;
  • assemblatore meccanico sistemi laser: SCHEDA (PDF 99KB) informativa;
  • ingegnere addetto al supporto tecnico / ingegnere di produzione: SCHEDA (PDF 94KB) informativa;
  • system install engineer SCHEDA (PDF 97KB) informativa.

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