Optima Italia: più di 50 nuovi posti di lavoro in Campania, Sicilia e tutta Italia


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Optima Italia SpA è un’azienda che opera da oltre 10 anni con successo nei settori telecomunicazioni ed energia, con una ramificata struttura di vendita presente su tutto il territorio nazionale. Optima, con un team di 300 collaboratori, fornisce servizi consulenziali con elevati standard qualitativi a migliaia di Aziende clienti, migliorando ed innovando continuamente la propria capacità di offerta.

In vista di un piano di crescita, Optima sta selezionado più di 50 risorse, tra cui 20 operatori di telemarketing, 30 consulenti commerciali, 2 responsabili di call center, 2 figure amministrative, 1 controller e 1 programmatore senior. Di seguito trovate la descrizione delle offerte relative ai nuovi posti di lavoro.

20 OPERATORI DI TELEMARKETING
Sede di lavoro: Napoli

Descrizione:
Riportando al responsabile di sala, l’operatore si occuperà della gestione dell’attività di telemarketing per il business to business sul territorio nazionale, dal primo screening dei potenziali clienti alla gestione dell’agenda per l’intera rete commerciale. La sua attività sarà focalizzata sui seguenti obiettivi: screening dei potenziali clienti e contatti, analisi di fattibilità, pianificazione agenda appuntamenti dei sales account sul territorio nazionale.
Il candidato ideale è uno studente universitario con attitudine al contatto telefonico,ha un’ottima proprietà di linguaggio. Serio e professionale ha un forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo. La retribuzione offerta è composta da un fisso e una parte variabile.

30 CONSULENTI COMMERCIALI
Sede: tutta Italia

Descrizione:
Stiamo cercando giovani brillanti, determinati e positivi che possano interpretare il volto della Optima Italia, un’azienda giovane e fatta da giovani. Riportando al responsabile di area, il consulente commerciale viene inserito in uno staff di circa 90 persone dislocate in 15 aree sul territorio nazionale.
Il suo obiettivo è interpretare le esigenze del Cliente, ottimizzare i suoi costie sviluppare il potenziale di mercato nei settori dei servizi telefonici e di energia. La sede di lavoro sarà nella provincia di residenza. Sono previsti fissi e incentivi in grado di stimolare la risorsa in ogni momento del percorso di carriera.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Sede di lavoro: Napoli

Descrizione:
Il candidato si occuperà nello specifico della contabilità generale, prima nota, tenuta dei libri sociali obbligatori e dei rapporti con le Agenzie e le Dogane.
Il Candidato ideale ha un’età compresa fra i 24 e i e i 32 anni; laurea in economia e diploma di ragioniere; esperienza minima di 2 anni nella contabilità generale di aziende e/o studi professionali; deve avere un’ottima conoscenza della normativa Iva e degli aspetti fiscali generali; ottima padronanza del sistema Intrasat e del sistema Sap B 1. Buone capacità di relazione, orientamento agli obiettivi e atteggiamento proattivo costituiranno elementi fondamentali. Per questa posizione saranno prese in considerazione solo candidature che risponderanno a tali requisiti. L’inquadramento offerto è un contratto a tempo determinato

RESPONSABILE CALL CENTER
Sede di lavoro: Pomigliano (Campania)

Descrizione:
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno due anni in società di telemarketing come “Responsabile di Call Center”, ha un’età compresa tra i 25 e 30 anni ed è dotato di capacità organizzative e gestionali. Risponderà direttamente al Responsabile della Struttura Call Center e al titolare del franchising. Il candidato, dopo un periodo di formazione presso la casa madre, si occuperà in totale autonomia della Start-Up e della gestione dell’intera struttura di call center.
Le principali attività del responsabile call center sono: selezione degli operatori, formazione in aula e on the job, gestione di un gruppo di circa 30 operatori, elaborazione statistica dei risultati, gestione commesse.
Per questa posizione, l’attitudine al problem solving, innate doti di leadership ed orientamento ai risultati saranno considerati requisiti indispensabili. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettivo grado di professionalità, e possono soddisfare le candidature più qualificate. La sede di lavoro sarà stabilita a Pomigliano, si richiede, comunque, massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

PROGRAMMATORE SENIOR
Sede di lavoro: Napoli

Descrizione:
Il candidato ideale ha una Laurea o Diploma (preferibilmente ad indirizzo informatico) ha un’approfondita conoscenza della piattaforma di sviluppo softweare.Net e conoscenza del linguaggio SQL (Microsoft SQL Server). Esperienza di almeno 3 anni nella programmazione con le seguenti tecnologie: JavaScript, HTML, XML, CSS, SQL e sui prodotti MS-Office. Bravo professionista che si distingue per pro attività, capacità di adattamento e tanta passione per la tecnologia. Ha indubbie doti di analiticità, problem solving e capacità di ricerca di soluzioni software snelle ed efficaci.
Desideriamo incontrare persone dinamiche , allegre, flessibili e disponibili al lavoro di squadra, in grado di lavorare in autonomia, capaci di organizzare e gestire le attività in corso, di stimare l’entità del lavoro necessario al fine di portare al successo un progetto. Il candidato si inserirà nel team di sviluppo software, cui contribuirà fornendo alternative coerenti con i fabbisogni e tracciando con analiticità le soluzioni concordate. L’inserimento è previsto con contratto di lavoro a tempo indeterminato e la retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza.

RESPONSABILE CALL CENTER
Sede di lavoro: Catania

Descrizione:
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno due anni in società di telemarketing come “Responsabile di Call Center”, ha un’età compresa tra i 25 e 30 anni ed è dotato di capacità organizzative e gestionali. Risponderà direttamente al Responsabile della Struttura Call Center e al titolare del franchising. Il candidato, dopo un periodo di formazione presso la casa madre, si occuperà in totale autonomia della Start-Up e della gestione dell’intera struttura di call center.
Le principali attività del responsabile call center sono: selezione degli operatori, formazione in aula e on the job, gestione di un gruppo di circa 30 operatori, elaborazione statistica dei risultati, gestione commesse.
Per questa posizione, l’attitudine al problem solving, innate doti di leadership ed orientamento ai risultati saranno considerati requisiti indispensabili. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettivo grado di professionalità, e possono soddisfare le candidature più qualificate. La sede di lavoro sarà stabilita a Catania, si richiede, comunque, massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

CONTROLLER
Sede di lavoro: Napoli

Descrizione:
Rispondendo al Responsabile Amministrativo e alla Direzione Generale, si occuperà di tutte le attività di controllo di gestione e, più in particolare: Redazione del reporting direzionale di tipo Economico, Patrimoniale e Finanziario; Analisi dei costi; Bilancio (Indici di bilancio, Riconciliazione contabilità analitica e generale, Struttura centri di costo e centri di profitto); Redazione di Business Plan; Redazione e monitoraggio del budget; Controllo performance aziendali; Analisi degli scostamenti economico-finanziari; Monitoraggio performance di vendita per tipologia di prodotto.
Sarà fortemente apprezzata un’esperienza pregressa nell’implementazione di sistemi di controllo secondo la metodologia ABC (activity based costing) e nell’utilizzo di SAP. Il candidato ideale è laureato in Economia, ha maturato un’esperienza consolidata in ruoli analoghi di almeno 3 anni all’interno di realtà aziendali complesse preferibilmente operanti nel settore dei servizi B2B. Buone capacità di relazione, orientamento agli obiettivi, capacità analitiche ed atteggiamento proattivo costituiranno elementi fondamentali. La padronanza della lingua inglese è requisito preferenziale. L’offerta è tempo indeterminato, l’inquadramento è impiegatizio e la retribuzione sarà commisurata all’esperienza effettivamente maturata.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte è necessario visitare la sezione web dedicata alle offerte di lavoro di optima Italia e inviare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Per maggiori informazioni: www.optimaitalia.com

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