Poste Italiane: 3Mila posti di lavoro nel 2019

Siglato un accordo quadro tra Poste Italiane e le organizzazioni sindacali che comprende numerose assunzioni nell’azienda di servizi postali.

L’intesa prevede l’inserimento di oltre 3Mila unità di personale entro il 2019. Si tratta di stabilizzazioni, conversioni a tempo pieno e nuovi inserimenti. Dunque la società assumerà sia nuovo personale che persone che lavorano o hanno lavorato a tempo determinato per il Gruppo.

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Poste Italiane da coprire.

POSTE ITALIANE LAVORO CON ACCORDO SINDACALE

E’ quanto si apprende da un comunicato unitario pubblicato dalle organizzazioni sindacali SLP- CISL, SLC – CGIL, UILPOSTE, FAILP – CISAL, CONFSAL Comunicazioni e FNC – UGL Comunicazioni. La nota fa il punto su quanto previsto dall’accordo quadro sottoscritto, lo scorso 8 marzo, dai sindacati e da PI. L’intesa riguarda la riorganizzazione, il rafforzamento e l’efficientamento dei diversi ambiti organizzativi del Gruppo, e comprende anche azioni in materia di politiche attive del lavoro da attuare quest’anno.

Il documento, infatti, prevede un nuovo piano assunzioni Poste Italiane, che coinvolgerà 3340 persone. Il programma assunzionale è rivolto sia a persone che lavorano o hanno lavorato in azienda, con contratto a termine e / o a con orario part time, che nuovi assunti, che potranno lavorare negli uffici postali o nei Centri Logistici (CMP). Dunque, ci saranno importanti risvolti dal punto di vista occupazionale.

L’incremento dell’organico sarà possibile anche grazie al ricorso all’esodo volontario incentivato, che darà la possibilità ai dipendenti già occupati in Poste Italiane di risolvere consensualmente il proprio rapporto di lavoro, usufruendo di incentivi economici. Permetterà, inoltre, all’azienda di razionalizzare la rete degli sportelli postali, chiudendo alcune succursali per ricollocare i dipendenti presso uffici che necessitano di personale più numeroso.

Il programma di assunzioni rientra nel piano industriale 2018 – 2022 del Gruppo PI, denominato ‘Deliver 2022’, in base al quale saranno generati 10mila posti di lavoro in Poste Italiane nell’arco di un quinquennio, grazie a stabilizzazioni di personale e all’assunzione di nuove risorse. Di questi, 6mila saranno coperti entro il 2020, in linea con quanto concordato le organizzazioni sindacali il 30 novembre scorso per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Poste italiane.

PIANO OCCUPAZIONE 2019

Nello specifico, l’accordo prevede le seguenti azioni a favore dell’occupazione:

• 320 assunzioni negli uffici postali a tempo parziale;
• 100 assunzioni a tempo indeterminato nei CMP;
• 2000 stabilizzazioni a tempo indeterminato di lavoratori a tempo determinato;
• 920 conversioni di part time in full time.

L’azienda si è impegnata, inoltre, a formulare delle proposte per convertire in full time, entro il 2020, tutti i Portalettere assunti su base regionale con orario part time, e per passare a tempo pieno il personale impiegato con part time involontario in ambito PCL (Posta, Comunicazione e Logistica) e MP (Mercato Privati).

FIGURE RICHIESTE

Per quanto riguarda le nuove assunzioni Poste Italiane che saranno effettuate nei prossimi mesi, a parte quelle destinate a stabilizzare i lavoratori precari, riguarderanno, in buona parte, addetti agli sportelli postali e allo smistamento della posta. Gli inserimenti non mancheranno anche per altri profili.

IL GRUPPO

Vi ricordiamo che Poste Italiane SpA è la maggiore azienda di servizi italiana. Opera nei settori della corrispondenza e della logistica, e nei servizi finanziari e assicurativi. Fondata, nel 1862, dal Governo italiano, oggi è una società per azioni quotata in Borsa Italiana e ha sede principale a Roma. Poste Italiane è presente con una rete di quasi 13 mila uffici postali sul territorio nazionale, conta circa 33 milioni di clienti ed impiega oltre 140 mila dipendenti, di cui circa 30 mila sono postini.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Poste Italiane e alle opportunità di lavoro nelle Poste possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Vi segnaliamo che, durante l’anno, Poste Italiane seleziona portalettere e altri profili da assumere. Per ulteriori dettagli sulle selezioni mettiamo a vostra disposizione questa breve guida su come lavorare in Poste Italiane, con tante notizie utili sulle ricerche di personale e sulle modalità di reclutamento.