Quiz situazionali

Una prova volta a valutare le capacità di giudizio e decisionali del candidato in scenari lavorativi ipotetici, misurando competenze trasversali. Non ha un riferimento normativo specifico, ma rientra nelle metodologie di selezione previste dal D.P.R. 487/1994 e s.m.i. per l'accertamento delle attitudini.