DomandaQual è il principio fondamentale per la gestione dei conflitti tra colleghi?
Tocca per vedere la risposta RispostaIl principio fondamentale è la mediazione e la ricerca di una soluzione condivisa, focalizzandosi sul problema e non sulle persone. È essenziale mantenere un atteggiamento oggettivo e orientato alla collaborazione, nel rispetto dei doveri di lealtà e correttezza. Riferimento: D.P.R. 62/2013 (art. 3, doveri del dipendente).
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