Provincia Treviso: lavoro e formazione per 176 Disoccupati

lavoro, colloquio

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di formazione e lavoro per disoccupati nella provincia di Treviso.

Sono aperte le candidature per partecipare ad un progetto per l’inserimento e il reinserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio. L’iniziativa prevede l’inserimento di 176 persone in corsi gratuiti con stage retribuiti.

Per partecipare al bando c’è tempo fino al b.

TREVISO LAVORO E FORMAZIONE CON PROGETTO 3 I

Il bando ‘3I: Inserimento Integrazione e Inclusione a Treviso’ è un progetto finanziato dal FSE e promosso da Ecipa Scarl, società di Formazione e Servizi delle Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media impresa (CNA) del Veneto e Friuli Venezia Giulia.

Prevede l’attivazione di attività formative gratuite per soggetti svantaggiati, a partire da marzo 2019, con indennità di frequenza pari a 3 o 6 Euro l’ora, a seconda della dichiarazione ISEE di ciascun allievo. Ciascun corso prevede anche un periodo di tirocinio, retribuito 600 Euro al mese. Sia l’indennità di frequenza dei corsi che le borse per i tirocini saranno erogati solo ai partecipanti che saranno presenti per almeno il 70% delle ore previste.

DESTINATARI

Possono partecipare al bando persone disoccupate, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, a rischio di esclusione sociale e povertà in quanto appartenenti almeno ad una delle seguenti categorie di soggetti:
a. disoccupati da minimo 6 mesi;
b. soggetti privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi ;
c. persone svantaggiate ai sensi dell’art. 4 L. 381/91;
d. disabili iscritti alle liste del collocamento mirato (L. 68/99);
e. membri di famiglie senza reddito e con ISEE inferiore o uguale a 20.000 Euro;
f. membri di a famiglie monoparentali o monoreddito con figli a carico e con ISEE non superiore a 20.000 Euro.

Sarà data priorità ai candidati in possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
– età superiore a 50 anni;
– disoccupazione da oltre un anno;
– appartenenza a nuclei familiari percettori di REI e con cui il CPI ha definito l’apposito Patto di Servizio Personalizzato.

OFFERTA FORMATIVA

I candidati selezionati potranno frequentare uno dei 22 corsi di formazione previsti dal progetto, ciascuno della durata complessiva di 3 mesi. Ogni corso è riservato a una o più categorie di soggetti tra quelle destinatarie dell’iniziativa, ed è aperto ad un massimo di 8 allievi.

Ecco quali sono i percorsi formativi disponibili, con le relative sedi e durata:

  • Corso Operaio non qualificato nel commercio e nei serviziMontebelluna, 60 ore;
  • Corso Operaio non qualificato nel commercio e nei serviziCastelfranco Veneto, 60 ore;
  • Corso Operatore Agro ambientaleFonte, 50 ore;
  • Corso Addetto generico al montaggio e assemblaggio – Montebelluna, 50 ore;
  • Corso Operaio non qualificato nel commercio e nei servizi – Castelfranco Veneto, 50 ore;
  • Corso Addetto polivalente nei settori produzione, servizi, commercio (prima edizione) – Silea, 100;
  • Corso Addetto polivalente nei settori produzione, servizi, commercio (seconda edizione) – Silea, 100;
  • Corso Addetto polivalente nei settori turistici e del commercio – Silea, 90 ore;
  • Corso Addetto front e back office – Treviso, 100 ore;
  • Corso Addetto front e back office – Montebelluna, 100 ore;
  • Corso Operaio generico nel settore alimentare, della cartotecnica e della metalmeccanica – Treviso, 90 ore;
  • Corso Addetto alla sanificazione degli ambienti – Conegliano, 80 ore;
  • Corso Addetto front e back office – Conegliano, 80 ore;
  • Corso Addetto alla logistica di magazzino – Treviso, 60 ore;
  • Corso Addetto amministrativo segretariale – Vedelago, 60 ore;
  • Corso Addetto alla vendita – Treviso, 60 ore;
  • Corso Addetto amministrativo segretariale – Oderzo, 90 ore;
  • Corso Addetto front e back office – Vittorio Veneto, 90 ore;
  • Corso Operaio generico nel settore lavanderia, verde e montaggio / assemblaggio – Treviso, 80 ore;
  • Corso Addetto alla vendita – Treviso, 80 ore;
  • Corso Operaio generico nel settore lavanderia, verde e montaggio / assemblaggio – Conegliano, 80 ore;
  • Corso Addetto amministrativo segretariale – Treviso, 80 ore.

DOMANDA

Per partecipare al bando occorre presentare, entro il 19 gennaio 2019, l’apposita DOMANDA (Pdf 721Kb) e il MODULO DI CANDIDATURA (Pdf 811Kb) con dichiarazione di preferenza, in una delle seguenti modalità:
– inoltro a mezzo fax, al numero 041 924128;
spedizione (posta ordinaria) a Ecipa Scarl – Via della Pila 3/B int. 1 – 30175 Marghera;
– invio tramite mail all’indirizzo di posta elettronica [email protected]

Alla modulistica occorre allegare i seguenti documenti:
– copia del documento di identità e del codice fiscale;
– curriculum vitae aggiornato, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati;
– attestazione ISEE ordinario in corso di validità o Dichiarazione Sostitutiva Unica rilasciata dal CAF;
– copia di eventuali attestati di frequenza per corsi di formazione;
– per i soggetti percettori REI – copia dell’autorizzazione rilasciata dall’INPS del sostegno al reddito;
– per i soggetti percettori di sostegno al reddito – copia dell’autorizzazione rilasciata dall’Ente che concede il sostegno;
– per le persone con disabilità (Legge 68/99) – attestato di iscrizione al collocamento mirato in corso di validità;
– per le persone rientranti nell’art. 4 della Legge 381/91 – attestazione rilasciata dal Servizio Socio Assistenziale di riferimento;
– per i cittadini extra UE – copia del permesso di soggiorno in corso di validità;
– copia IBAN del conto corrente bancario o della carta di credito intestato al candidato per il pagamento dell’indennità di partecipazione e della borsa di tirocinio.

BANDO

Per ulteriori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 220Kb) relativo alle opportunità di formazione e lavoro a Treviso, e a visitare la pagina dedicata al progetto 3 I sul portale web dell’Ecipa.

Subscribe
Notificami
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments