Roma: lavoro per 15 Diplomati o Laureati in Informatica

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Nuove opportunità di lavoro a Roma nel settore dell’Information Technology. Si ricercano 15 Diplomati e Laureati in informatica per assunzioni, prevista formazione iniziale.

ROMA LAVORO NEL SETTORE IT

L’Agenzia per il Lavoro Articolo1 – Soluzioni HR è stata incaricata, infatti, da un’azienda cliente operante nel settore della consulenza informatica, del recruiting per la copertura di 15 posti di lavoro per Diplomati e Laureati in Informatica a Roma. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso di formazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.

REQUISITI

Le selezioni per assunzioni a Roma sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Informatica o Diploma con ottima competenza nella programmazione a oggetti;
– conoscenza avanzata dei linguaggi C# o Java;
– conoscenza corrispondente al livello intermediate della lingua Inglese.

Sono gradite, inoltre, la conoscenza della programmazione 3D e l’esperienza di sviluppo, anche a livello base, di applicazioni su mobile.

ATTIVITA’

Le risorse selezionate, riportando direttamente al proprio tutor di riferimento, si occuperanno di progetti e sviluppi relativi alla tecnologia Unity5, linguaggio multipiattaforma per lo sviluppo su mobile, particolarmente usato nel settore gaming.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’offerta di lavoro per Diplomati e Laureati prevede un iniziale inserimento in un percorso formativo per l’assunzione diretta in azienda.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni per Diplomati e Laureati e alle opportunità di lavoro a Roma per Informatici possono candidarsi registrando il curriculum vitae sul portale web di Articolo1, www.articolo1.it, o inviando il cv tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica roma-centro@articolo1.it, indicando in oggetto il riferimento all’annuncio “Rif. Informatica – Ticonsiglio.com”.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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