SNAM: lavoro per impiegati comunicazione, marketing, eventi

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In SNAM sono disponibili nuovi posti di lavoro per impiegati nell’area comunicazione, marketing ed eventi.

La società del settore energetico seleziona aspiranti stagisti ed esperti.

Ecco i dettagli delle offerte professionali e come candidarsi alle assunzioni SNAM.

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SNAM LAVORO IMPIEGATI COMUNICAZIONE

SNAM S.p.A. ha avviato le ricerche per:

  • stage team di comunicazione ed eventi;
  • esperto comunicazione e marketing (sostituzione maternità).
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PROFILI CERCATI

Illustriamo brevemente le figure di impiegati cercate da SNAM, sintetizzandone i requisiti principali.


STAGISTA TEAM COMUNICAZIONE ED EVENTI
Sede di lavoro: San Donato Milanese
Progetto formativo in ambito comunicazione esterna ed eventi aziendali. Lo stagista è inserito nella Direzione Communication & Media Relations, più precisamente nell’area Brand della funzione Marketing & External communication. Affianca e supporta il team nell’organizzazione degli eventi aziendali e sponsorizzazioni.
Requisiti: laurea in Scienze della Comunicazione o simili; conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta; presidio degli strumenti informatici di supporto; esperienza anche breve nell’ambito eventi e comunicazione; conoscenza del settore Energy; soft skills indicate dettagliatamente nell’annuncio.


ESPERTO COMUNICAZIONE E MARKETING
Sede di lavoro: Milano
Il profilo cercato lavora nella Direzione Marketing e Comunicazione. Si relaziona sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate. Pianifica, sviluppa e implementa strategie di marketing e comunicazione al fine di promuovere i servizi di efficienza energetica di SNAM.
Requisiti: laurea in Comunicazione, Marketing o un campo correlato; almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo, con focus sulla comunicazione digitale; esperienza nella gestione di campagne di marketing digitale e nell’uso di strumenti di analisi (es. Google Analytics, LinkedIn analytics); conoscenza approfondita delle piattaforme di social media e delle migliori pratiche di marketing digitale; soft skills specificate nell’annuncio.


CONDIZIONI DI LAVORO OFFERTE

Comuni a entrambe le offerte di lavoro SNAM per impiegati nell’ambito della comunicazione sono la flessibilità lavorativa e oraria, con opzioni di smartworking, e la possibilità di sviluppo professionale, grazie a percorsi formativi, opportunità di crescita e supporto. Si offre inoltre un ambiente collaborativo all’interno di un team dinamico.

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SNAM S.P.A.

Snam S.p.A. si occupa della realizzazione di infrastrutture energetiche e dell’offerta di servizi integrati. È leader in Europa nelle infrastrutture del gas, impegnato nei settori del trasporto, con una rete di circa 38.000 km in Italia e all’estero. È tra i principali operatori anche nello stoccaggio e nella rigassificazione. Obiettivo della società è guidare l’evoluzione del settore energetico attraverso innovazione e sostenibilità.

COME INVIARE LA CANDIDATURA

Per partecipare al recruiting, gli aspiranti impiegati devono visitare questa pagina del portale Carriere SNAM e selezionare uno degli annunci di proprio interesse: “Stage team di comunicazione e eventi” oppure “Esperto Comunicazione e Marketing (Sostituzione Maternità)”.

Dopo aver letto tutti i dettagli della figura richiesta, devono cliccare sul pulsante “Candidati ora”.

Per ulteriori informazioni è possibile scrivere un’e – mail all’indirizzo: carriere@snam.it.

Chi ne avesse bisogno può consultare gli esempi di cv che si possono scaricare gratuitamente e personalizzare.

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ALTRE OPPORTUNITÀ OCCUPAZIONALI E AGGIORNAMENTI

Scoprite le altre posizioni aperte in SNAM.

Per conoscere altre opportunità d’impiego potete visitare la pagina che raccoglie le offerte d’impiego nell’industria e le opportunità professionali nella comunicazione. Visitate anche la pagina sulle aziende che assumono, così da candidarvi per tempo.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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