Sorgenia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Sorgenia
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Nuove offerte di lavoro con Sorgenia nel settore energetico.

Il noto operatore energetico italiano cerca personale da inserire presso varie sedi in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in Sorgenia e come candidarsi. Vi diamo anche consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.

L’AZIENDA SORGENIA

Sorgenia SpA è il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Vende energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende e conta circa 400.000 clienti su tutto il territorio nazionale. Nata nel 1999, la società, che ha sede principale a Milano, impiega attualmente oltre 500 collaboratori e dall’ottobre 2020 è sotto il controllo di F2i, il Fondo infrastrutturale italiano. Sorgenia è una realtà in espansione nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale nel nostro Paese, che punta, in particolare, a potenziare la rete commerciale.

SORGENIA OFFERTE DI LAVORO

Sorgenia offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Generalmente cerca candidati a vari livelli di carriera e giovani anche senza esperienza. Il principale canale di inserimento per questi ultimi è rappresentato dai tirocini in azienda.

I candidati selezionati possono lavorare presso la sede principale del Gruppo o in altre sedi sul territorio nazionale. Ecco una descrizione delle posizioni aperte al momento per le assunzioni Sorgenia presso la sede di Milano:


SPECIALISTA CONTABILITA’ GENERALE
Il candidato ideale è diplomato o laureato in materie economiche con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in Gruppi aziendali Italiani o multinazionali (la provenienza dal settore Energy verrà considerata un vantaggio).


DATA ENGINEER
Sorgenia seleziona laureati in discipline STEM o almeno un anno di esperienza in ruolo analogo. Inoltre è richiesta esperienza con l’utilizzo di Java e/o Scala o Python. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mondo energetico e la conoscenza di Databricks.


BUSINESS DEVELOPER – PV SPECIALIST
La posizione è aperta a candidati in possesso di laurea specialistica in Ingegneria (classe Industriale) e comprovata esperienza (almeno 3 anni) nel settore solare fotovoltaico utility scale.


LEGAL SPECIALIST
L’offerta di lavoro è rivolta a laureati in Giurisprudenza con comprovata esperienza in ambito civilistico. Completa il profilo esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo presso altri contesti aziendali.


WIND ENERGY SPECIALIST
L’azienda seleziona laureati in ingegneria con comprovata esperienza di almeno cinque anni nella modellazione e valutazione della risorsa eolica per progetti eolici utility scale. Richiesta disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.


TIROCINI

Sorgenia mette inoltre a disposizioni le seguenti opportunità di stage presso l’Headquarter a Milano:

  • Regulatory Affairs Analyst;
  • Procurement Analyst;
  • Wind Support Intern.

AMBIENTE DI LAVORO

Entrare a far parte di Sorgenia significa accedere alle particolari condizioni di lavoro riservate al personale del Gruppo, che presta particolare attenzione alla valorizzazione e al benessere dei collaboratori. I dipendenti della società, infatti, hanno a disposizione spazi innovativi, digitali e senza barriere in cui operare, in un ambiente giovane e dinamico, in cui non mancano concrete possibilità di carriera.

Non a caso l’azienda ha ottenuto la certificazione Best Workplaces, il riconoscimento assegnato dal Grate Place to Work Institute alle aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro. Sorgenia investe nei propri talenti, per farli crescere e svilupparli, ad esempio attraverso programmi di Talent Management, percorsi di mentoring e coaching, e attività formative. Per i suoi collaboratori la società offre flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale.

Promuove inoltre il lavoro di squadra e lo spirito imprenditoriale, il potenziamento delle competenze individuali e di team, e la condivisione di logiche e scelte aziendali. Inoltre applica una politica interna per le Risorse Umane basata sulla meritocrazia e sulla leadership.

ITER DI SELEZIONE

La procedura selettiva è veloce e immediata. Dopo lo screening dei curriculum i candidati saranno invitati a partecipare a 2 step di colloquio direttamente con i manager.

COME CANDIDARSI, SORGENIA LAVORA CON NOI

Gli interessati alle future assunzioni Sorgenia possono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Sorgenia Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi compilando l’apposito form online, allegando il curriculum vitae. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, registrando il cv nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo di scoprire quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a conoscere anche le altre offerte di lavoro nel settore servizi attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie le più interessanti opportunità di lavoro.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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