Stati Uniti: lavoro per 20 camerieri su Navi da crociera

camerieri

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Opportunità di lavoro negli Stati Uniti per 20 camerieri su Navi da Crociera di lusso.

Ai candidati selezionati si offre assunzione con contratto di 6 mesi, rinnovabile, e una retribuzione minima iniziale di 2750$.

Ecco tutte le informazioni sull’offerta di lavoro.

LAVORO PER CAMERIERI SU NAVI DA CROCIERA STATI UNITI

EURES Regione Veneto comunica una ricerca di lavoro urgente per 20 camerieri di sala per una prestigiosa compagnia internazionale di navi da crociera di lusso negli USA.

Le risorse lavoreranno per ristoranti italiani.

REQUISITI

Ai candidati per il lavoro di cameriere sulle navi da crociera si richiedono i seguenti requisiti:
– esperienza pregressa in locali di pregio (da specificare sul CV);
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– capacità di lavoro in team internazionali;
– aspetto curato, flessibilità, simpatia.

CONDIZIONI DI LAVORO

I camerieri lavoreranno 7 giorni su 7, senza la possibilità di intere giornate libere.

È prevista una retribuzione minima iniziale di 2750$ più mance per il primo contratto della durata di 6 mesi.

Le risorse beneficeranno dei seguenti ulteriori servizi:
– alloggio in cabina doppia;
– voli andata e ritorno per imbarco;
– costo del visto USA;
– visite mediche rimborsate fino a 800$ alla fine del contratto.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi all’offerta di lavoro per 20 camerieri sulle navi da crociera negli Stati Uniti, è necessario inviare, entro il 31 dicembre 2019, il curriculum vitae in lingua inglese, con foto professionale, e presentazione in inglese, all’indirizzo e-mail: [email protected] e in copia l’indirizzo e-mail: [email protected].


Come oggetto della mail, gli interessati dovranno inserire la dicitura: “Oceania Cruises – Waiter”, all’attenzione della consulente EURES Regione Veneto, Paola Marani.

Per conoscere altre informazioni sull’offerta di lavoro per camerieri, è possibile scaricare l’apposita SCHEDA (pdf 169kb) informativa.




© RIPRODUZIONE RISERVATA.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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